本課程由資深財稅專家屠建清主講,深入解析新《公司法》背景下企業(yè)在經(jīng)營各環(huán)節(jié)的風險控制,包括采購、銷售、存貨管理、固定資產(chǎn)與無形資產(chǎn)管理、工程項目管理等關鍵環(huán)節(jié)的風控策略。通過系統(tǒng)化的管控措施,幫助企業(yè)有效防范經(jīng)營風險,確保合規(guī)與效益最大化。
熱點數(shù)字化技術與應用怎么解讀,本課程由國家工信部智能制造特聘專家董海濱老師,分享了大數(shù)據(jù)技術與應用、人工智能技術與應用、物聯(lián)網(wǎng)技術與應用、5G技術與應用、管理軟件與信息化系統(tǒng)在企業(yè)中應用,結合案例剖析,幫助學員認清前瞻的數(shù)字化技術應用領域與場景,把握數(shù)字技術發(fā)展趨勢,布局企業(yè)數(shù)智化應用與轉型。
新《公司法》下企業(yè)該如何應對呢?本課程邀請國家高級企業(yè)培訓師、管理咨詢師屠建清,為我們講解新《公司法》下企業(yè)該如何應對的措施。分別從強化登記對抗效力,保障交易安全;出資額認繳制延長,為企業(yè)提供更多靈活性;明確股東責任:強化董事催繳義務;嚴懲抽逃出資行為,維護市場秩序;股東出資加速到期制度,保護債權人利益;調(diào)整出資方式,提...
在當今瞬息萬變的商業(yè)環(huán)境中,那些成功的企業(yè)是如何借助平臺化組織設計,實現(xiàn)跨越式發(fā)展的?本課程老師將帶我們深入研究三類平臺化組織,揭示它們背后的運作機制與核心優(yōu)勢,還將分享平臺化組織的重要啟示,分析實用的組織策略,助力我們企業(yè)更好地應對市場變革,提升競爭力。
新《公司法》新視野是怎樣解讀的?本課程邀請國家高級企業(yè)培訓師屠建清,為我們講解新《公司法》解讀新視野。分別從公司資本制度的修改、公司治理的優(yōu)化、公司注冊登記的便利、公司治理制度的完善、公司債券的規(guī)定、強化公司股東權益的保護6大方面,為我們更好的解讀新《公司法》,更好地做好公司治理。
本課程邀請中國財稅金牌講師屠建清,為我們講解新《公司法》重大修訂變化全面解讀。通過四十一條例的詳細解讀,帶我們了解全新的《公司法》,結合案例分析更形象生動地詮釋新《公司法》,把握相關條款規(guī)定,讓我們運營企業(yè)更加得心應手。
數(shù)字化AI智能營銷應該怎么做?本課程邀請營銷管理學博士史杰松老師,為我們帶來AI驅(qū)動企業(yè)營銷戰(zhàn)略創(chuàng)新。從數(shù)字化轉型入手,介紹數(shù)字化營銷的“4層樓”,分析營銷理論的進化,以及平臺如何獲取用戶畫像。通過分享真實案例,支招數(shù)字化AI智能營銷應用階段,帶我們深層次認識AI營銷。
胖東來有多牛,其成功的秘密是什么?本課程邀請著名服務力專家李羿鋒老師,為我們解密胖東來服務力。從胖東來的發(fā)展歷程入手,拋出企業(yè)的印象管理策略;支招胖東來的外部和內(nèi)部服務力,如何管的細、管的寬和管的深;呈現(xiàn)胖東來的經(jīng)營理念和企業(yè)文化,帶領我們認識服務力的真諦,促進企業(yè)服務體系的升級。
競爭激烈的市場環(huán)境中,企業(yè)的發(fā)展離不開優(yōu)秀的人才。如何快速培養(yǎng)和復制優(yōu)秀人才,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關鍵。麥當勞作為全球知名的快餐品牌,其成功的人才復制模式為眾多企業(yè)所借鑒。本課程熊瑞老師從麥當勞快速發(fā)展背后的秘密進行探索,解析麥當勞人才裂變復制體系邏輯以及人才復制經(jīng)驗啟示,助力企業(yè)汲取成功經(jīng)驗,為持續(xù)發(fā)展注入新的活力。
在當今市場環(huán)境迅速變化的前提下,企業(yè)需要不斷地調(diào)整、優(yōu)化和變革組織,以適應不斷變化的外部環(huán)境和市場需求。組織流程梳理與變革成為了企業(yè)發(fā)展的關鍵。本課程組織發(fā)展專家龍里標老師,呈現(xiàn)如何以流程為核心進行組織設計,增強企業(yè)流程管理能力,進一步提高組織的效率和靈活性。
如何基于戰(zhàn)略實現(xiàn)激勵機制設計,本課程邀請人力資源管理專家蔣麗華老師,為我們帶來課程關于激勵機制的設計。從頂層設計入手,驅(qū)動戰(zhàn)略、激活組織,支招8項機制建設:分別是全員賦能管理、塑造職業(yè)奮斗者、打通職業(yè)通道、經(jīng)驗總結復盤、以業(yè)務為驅(qū)動、以經(jīng)營為核心、聚焦貢獻和奮斗共享,助力企業(yè)做好激勵機制設計,達成戰(zhàn)略目標。
本課程邀請組織發(fā)展專家龍里標,為我們帶來如何基于業(yè)務設計組織架構。從職能式結構入手,分別介紹了事業(yè)部結構、矩陣式結構和中臺組織模式,教會我們?nèi)绾胃鶕?jù)業(yè)務設計組織架構,呈現(xiàn)卓越組織架構的“鐵三角”, 結合案例支招組織設計及優(yōu)化的原則及方法,讓我們更好地優(yōu)化組織、提升企業(yè)效率。
本課程邀請組織績效薪酬系統(tǒng)實戰(zhàn)專家龍里標,為我們帶來組織管理全景圖。從組織專家的職能入手,介紹古典和現(xiàn)代組織理論,以及基于對戰(zhàn)略規(guī)劃、外部環(huán)境、企業(yè)生命周期、技術特點及業(yè)務模式的分析,帶領我們認識組織管理,更好地提高組織管理效益。
本課程組織發(fā)展專家將探討組織效能提升,即組織在達成目標時的高效率和高質(zhì)量。提供組織效能管理的方法工具,學員將學習高效組織特征分析,組織效能評估、分析步驟等知識。掌握組織效能管理的核心理念和實踐技巧,促進組織運營的效率和競爭力的提升。
不會數(shù)字化等于不會營銷,數(shù)字化時代需要掌握營銷新觀念。本課程數(shù)字化營銷咨詢師,為我們帶來數(shù)字經(jīng)濟時代的營銷新觀念。從數(shù)字化顛覆經(jīng)典營銷行為入手,通過實例支招數(shù)字化營銷的“1234”,助力企業(yè)把握數(shù)字化營銷兩個拐點,從標桿企業(yè)數(shù)字化轉型帶來啟示,從而轉變觀念,創(chuàng)新營銷打法。
一個良好的總裁形象可以提高公司的信譽度和知名度,也可以讓員工更加信任和尊重。本課程邀請知名時尚美學導師王云為我們解析總裁的個人品牌形象的塑造,分享總裁如何根據(jù)不同的場合調(diào)整著裝風格,塑造得體職業(yè)形象,打造個人形象影響力,幫助企業(yè)贏得更多的商機。
在餐飲行業(yè)中應用好績效管理模式可以大大提高工作效率和業(yè)績表現(xiàn)。本課程邀請史斌老師為我們帶來餐飲行業(yè)績效倍增模式。從餐飲企業(yè)如何向管理要效益出發(fā),引導我們?nèi)绾握_認識績效增長系統(tǒng),分享企業(yè)KPI目標值制定與策略分析,支招目標達成的過程管理體系構建,以及績效面談改進與績效運用,讓企業(yè)達到績效倍增效果。