領導者管理風格決定企業(yè)成?。?集）
- 好公司不是管理出來的，而是領導出來的。一個成功的領導者，不僅擁有強力的領導力，更是企業(yè)生存與成敗的關鍵。而作為領導者，是否真正了解自己，與企業(yè)一起成功？本課程詳細解析領導者的管理風格，從溝通、管理、行為風格等不同角度，幫助領導者認知自己，強化個人領導力，引領企業(yè)共同進步。
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一、管理中為何常?！皽隙煌ā?/p>
1、隨時性、雙向性、情緒性、互賴性
2、溝通的行為分布占比
3、傾聽的誤區(qū)
4、提問的誤區(qū)
5、合理表達的四大要素
6、高效溝通的對話技巧
二、管理理念清晰篇
1、成熟經(jīng)理人有能力控制自己的行為和情緒
2、認識≠了解，了解帶來能量
3、經(jīng)理人的核心競爭力
三、管理風格講解篇
1、人類行為的四個基本元素
2、DISC能夠解決什么
3、DISC行為風格解析
4、活用團隊管理的兩大準則
5、運用DISC開展行為風格調試
張毅
英國在華國際培訓師協(xié)會(BITAC)高級董事； PCT教練式培訓導師;中國教練式培訓的推動者；WFA認證促動師；領導力教練、FDT組織健康與團隊協(xié)作?認證導師、DISC認證導師；《TEC2教練領導力》課程創(chuàng)始人、四元八步?課程設計與開發(fā)認證導師；中國企業(yè)教練標準專家委員會成員、GAVER領導力教練；中國企業(yè)能力建設工程特聘教授；清華、浙大、上海交大、華東師大、電子科大等高校特聘授課專家；張毅老師擁有二十載豐富管理經(jīng)驗，累積授課28000小時。
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