員工管理

員工管理是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,主流商業(yè)管理課程將“員工管理”作為一項(xiàng)管理者的必備技能要求包含在內(nèi)。員工管理是從員工個(gè)體的角度看待人力資源管理問題。如何分析員工的個(gè)性差異和需求差異,并使之與企業(yè)效率相結(jié)合,從而最大限度地激勵(lì)員工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,達(dá)到人與事的最佳配合,這是員工管理的中心內(nèi)容。隨著公司或企業(yè)的不斷發(fā)展,在全國的中小企業(yè)中出現(xiàn)不同程度的用工難等情況,企業(yè)一味地給員工加薪而忽略了企業(yè)文化建設(shè)和思想教育,稍大的公司往往只停留在口號(hào)或形式上,沒能深入地貫徹執(zhí)行下去。員工管理幾乎是另每一個(gè)管理者頭疼的問題!英盛網(wǎng)員工管理專題提供了員工管理制度、公司員工管理制度、員工管理規(guī)章制度等攻略供大家參閱,并可參與實(shí)時(shí)互動(dòng)問答,育英才,創(chuàng)盛世,更專業(yè)的在線教育培訓(xùn)平臺(tái)!

揭曉員工招聘與配置全流程攻略(6集)

  1. 招聘配置是人力資源管理首要環(huán)節(jié),這項(xiàng)工作做不好就會(huì)導(dǎo)致招進(jìn)來不合適的人,員工浮動(dòng)大,直接影響到企業(yè)的發(fā)展。如何找到與企業(yè)發(fā)展相匹配的人才?本課程呈現(xiàn)了員工招聘與配置的方法策略,幫助人力資源管理者規(guī)避招聘風(fēng)險(xiǎn),懂得合理配置人才,有效提高招聘效率。
38.8
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課程時(shí)長
03:25:31
課程講師
徐勝華
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    王萬勇 向老師提問
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    戴天宇 向老師提問
    香港天機(jī)奢侈品管理咨詢有限公司高級(jí)咨詢顧問,中國企業(yè)管理制度設(shè)計(jì)學(xué)創(chuàng)始人,中國企業(yè)生態(tài)學(xué)創(chuàng)始人,北京大學(xué)匯豐商學(xué)院副教授,北京大學(xué)企業(yè)生態(tài)設(shè)...
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    閔岳 向老師提問
    著名財(cái)務(wù)管理專家,財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)師。清華大學(xué)、人民大學(xué)、浙江大學(xué)等多家高??偛冒?、MBA班常年特聘財(cái)務(wù)主講專家。曾先后任職國內(nèi)外大型企業(yè)的財(cái)務(wù)...
  • 李兆富
    李兆富 向老師提問
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  • 顧騰
    顧騰 向老師提問
    第一屆天機(jī)中國珠寶品牌發(fā)展論壇邀請(qǐng)嘉賓,顧騰先生擁有超過35年的珠寶奢侈品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并有25年的亞太區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)香港集中國大陸珠寶奢侈品牌錯(cuò)綜復(fù)雜的市場...
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    洪向陽 向老師提問
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  • 李越
    李越 向老師提問
    香港天機(jī)奢侈品管理有限公司中國區(qū)總經(jīng)理 深圳天機(jī)未來商店科技服務(wù)有限公司CEO 2015年度珠寶行業(yè)十大名師之一 2015年度中國百強(qiáng)培訓(xùn)師之一 2014...
  • 章利勇
    章利勇 向老師提問
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    高曉月 向老師提問
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  • 范望歆
    范望歆 向老師提問
    人力資源資深實(shí)戰(zhàn)派專家;中國人力資源研究會(huì)注冊(cè)培訓(xùn)師;廣東省管理咨詢師協(xié)會(huì)智庫專家;廣東中小企業(yè)家協(xié)會(huì)特聘講師;深圳人力資源研究會(huì)會(huì)員;在《地產(chǎn)新視界》、...
  • 符星華
    符星華 向老師提問
    TMT權(quán)威分析師,符星華女士有十余年股權(quán)投資、TMT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 清科集團(tuán)執(zhí)行副總裁,主要負(fù)責(zé)清科研究中心、清科投資的管理工作,同時(shí)協(xié)助CEO管理及支持集團(tuán)...
  • 鄧柏軒
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    香港天機(jī)奢侈品管理咨詢有限公司高級(jí)講師 國家一級(jí)人力資源管理師 原戴儷爾鉆飾招聘經(jīng)理 珠寶行業(yè)8年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 孫迅
    孫迅 向老師提問
    美世咨詢?nèi)蚝匣锶?,美世咨詢大中華區(qū)人才業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。 先后任職于全球領(lǐng)先的咨詢公司——科爾尼公司、摩立特集團(tuán)和美世人力資源咨詢公司,擁有全面而豐富的人才管...
  • 陳雪梅
    陳雪梅 向老師提問
    國際美學(xué)營銷顧問 AICI注冊(cè)高級(jí)形象管理顧問 AICI(中國)形象設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)高級(jí)形象、禮儀培訓(xùn)講師 第十七屆世界模特小姐大賽中國賽區(qū)行政藝術(shù)總監(jiān) 深圳書城...
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員工管理行業(yè)資訊

  • 企業(yè)文化的建設(shè)

    企業(yè)文化的建設(shè)不僅是企業(yè)綜合實(shí)力的體現(xiàn),更是企業(yè)先進(jìn)管理模式與管理理念形成的保證。企業(yè)文化的建設(shè)也是企業(yè)管理工作、思想、方式的總和,是企業(yè)的價(jià)值觀和經(jīng)營理...[全文]
    企業(yè)文化

    2016年07月28日更新 已瀏覽51
  • 什么是全面質(zhì)量管理

    全面質(zhì)量管理是以提升企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量為首要目標(biāo),充分考慮市場條件和滿足消費(fèi)者需求,提升客戶滿意度使企業(yè)獲得長遠(yuǎn)利益發(fā)展的一項(xiàng)管理途徑。全面質(zhì)量管理的核心就是...[全文]
    全面質(zhì)量管理

    2016年07月28日更新 已瀏覽51
  • 精細(xì)化管理實(shí)施方案

    精細(xì)化管理實(shí)施方案是為了提高企業(yè)的綜合管理能力,從而建立企業(yè)管理的精細(xì)化管理體系和管理理念。是提高企業(yè)市場競爭水平,促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的一項(xiàng)重要管理手...[全文]
    管理

    2016年07月28日更新 已瀏覽54
  • 公司人事管理制度的主要內(nèi)容有哪些

    公司人事管理制度是為了對(duì)公司內(nèi)部員工工作管理的規(guī)范化和制度化,是提升員工責(zé)任感和公司管理制度完善的重要內(nèi)容。強(qiáng)化公司人事管理制度可以幫助公司提升員工工...[全文]
    人事管理

    2016年07月26日更新 已瀏覽59
  • 辦公室的規(guī)章制度管理有什么要求

    辦公室的規(guī)章制度是維持企業(yè)良好的辦公環(huán)境,營銷良好工作氛圍的保證,也是企業(yè)整體形象和精神面貌和體現(xiàn)。好的辦公室的規(guī)章制度可以樹立員工個(gè)人良好的工作習(xí)慣,從...[全文]
    規(guī)章制度 管理

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員工管理熱點(diǎn)互動(dòng)

愛抱怨的員工

面對(duì)愛抱怨的員工,總是在團(tuán)隊(duì)傳播負(fù)能量的員工,領(lǐng)導(dǎo)該怎么辦呢?

發(fā)表于 8 年前    0 回答 查看詳情

薪酬管理的研究思路

發(fā)表于 8 年前    2 回答 查看詳情

怎么成里薪酬管理領(lǐng)導(dǎo)小組

發(fā)表于 8 年前    1 回答 查看詳情

績效管理和薪酬管理之間是什么關(guān)系

發(fā)表于 8 年前    1 回答 查看詳情

員工管理課件下載

企業(yè)倉庫 管理案例三

華超市股份有限公司是當(dāng)前國內(nèi)連鎖零售業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),總部設(shè)在上海,連鎖門店已經(jīng)擴(kuò)張到全國各個(gè)區(qū)域。聯(lián)華超市現(xiàn)有便利、標(biāo)準(zhǔn)門店、大賣場三種業(yè)態(tài)的門店1 000多家,多種資產(chǎn)結(jié)構(gòu)(自營、加盟、合資合作)并存。建有2個(gè)常溫配送中心和1個(gè)生鮮配...

發(fā)表于 9 年前    558 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)倉庫 管理案例四

上海閔行區(qū)一座建筑面積約2萬平方米,儲(chǔ)存有近萬噸進(jìn)口棉的巨型國家儲(chǔ)備棉倉庫,2000年11月13日凌晨零時(shí)45分發(fā)生火災(zāi)。至當(dāng)晚10時(shí)左右,經(jīng)市消防局出動(dòng)52輛消防車、近500名消防戰(zhàn)士連續(xù)撲救,火勢基本得到控制,但棉花陰燃現(xiàn)象仍...

發(fā)表于 9 年前    283 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)采購管理案例

在采購體系改革方面,許多國有企業(yè)和勝利石油境遇相似,雖然集團(tuán)購買、市場招標(biāo)的意識(shí)慢慢培養(yǎng)起來,但企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)卻給革新的實(shí)施帶來了極大的阻礙。

發(fā)表于 9 年前    308 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)采購管理案例二

海爾采取的采購策略是利用全球化網(wǎng)絡(luò),集中購買。以規(guī)模優(yōu)勢降低采購成本,同時(shí)精簡供應(yīng)商隊(duì)伍。據(jù)統(tǒng)計(jì),海爾的全球供應(yīng)商數(shù)量由原先的2336家降至840家,其中國際化供應(yīng)商的比例達(dá)到了71%,目前世界前500強(qiáng)中有44家是海爾的供應(yīng)商。

發(fā)表于 9 年前    344 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)采購管理案例三

惠普和康柏合并后成為世界500強(qiáng)的第9名,每年的營業(yè)額接近800億美金,每個(gè)季度有多于10億美元的現(xiàn)金流,研發(fā)費(fèi)用40億美金。惠普現(xiàn)在可以說是真正的國際化公司,就是說有60%的營業(yè)額是來自于美國之外,他的文化也是多樣性的,員工也是...

發(fā)表于 9 年前    333 人氣 查看詳細(xì)

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