員工管理

員工管理是企業(yè)管理的一項重要內(nèi)容,主流商業(yè)管理課程將“員工管理”作為一項管理者的必備技能要求包含在內(nèi)。員工管理是從員工個體的角度看待人力資源管理問題。如何分析員工的個性差異和需求差異,并使之與企業(yè)效率相結合,從而最大限度地激勵員工的主動性和創(chuàng)造性,達到人與事的最佳配合,這是員工管理的中心內(nèi)容。隨著公司或企業(yè)的不斷發(fā)展,在全國的中小企業(yè)中出現(xiàn)不同程度的用工難等情況,企業(yè)一味地給員工加薪而忽略了企業(yè)文化建設和思想教育,稍大的公司往往只停留在口號或形式上,沒能深入地貫徹執(zhí)行下去。員工管理幾乎是另每一個管理者頭疼的問題!英盛網(wǎng)員工管理專題提供了員工管理制度、公司員工管理制度、員工管理規(guī)章制度等攻略供大家參閱,并可參與實時互動問答,育英才,創(chuàng)盛世,更專業(yè)的在線教育培訓平臺!

揭曉員工招聘與配置全流程攻略(6集)

  1. 招聘配置是人力資源管理首要環(huán)節(jié),這項工作做不好就會導致招進來不合適的人,員工浮動大,直接影響到企業(yè)的發(fā)展。如何找到與企業(yè)發(fā)展相匹配的人才?本課程呈現(xiàn)了員工招聘與配置的方法策略,幫助人力資源管理者規(guī)避招聘風險,懂得合理配置人才,有效提高招聘效率。
38.8
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課程時長
03:25:31
課程講師
徐勝華
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員工管理行業(yè)資訊

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面對愛抱怨的員工,總是在團隊傳播負能量的員工,領導該怎么辦呢?

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績效管理和薪酬管理之間是什么關系

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企業(yè)倉庫 管理案例三

華超市股份有限公司是當前國內(nèi)連鎖零售業(yè)的領軍企業(yè),總部設在上海,連鎖門店已經(jīng)擴張到全國各個區(qū)域。聯(lián)華超市現(xiàn)有便利、標準門店、大賣場三種業(yè)態(tài)的門店1 000多家,多種資產(chǎn)結構(自營、加盟、合資合作)并存。建有2個常溫配送中心和1個生鮮配...

發(fā)表于 10 年前    558 人氣 查看詳細

企業(yè)倉庫 管理案例四

上海閔行區(qū)一座建筑面積約2萬平方米,儲存有近萬噸進口棉的巨型國家儲備棉倉庫,2000年11月13日凌晨零時45分發(fā)生火災。至當晚10時左右,經(jīng)市消防局出動52輛消防車、近500名消防戰(zhàn)士連續(xù)撲救,火勢基本得到控制,但棉花陰燃現(xiàn)象仍...

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企業(yè)采購管理案例

在采購體系改革方面,許多國有企業(yè)和勝利石油境遇相似,雖然集團購買、市場招標的意識慢慢培養(yǎng)起來,但企業(yè)內(nèi)部組織結構卻給革新的實施帶來了極大的阻礙。

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企業(yè)采購管理案例二

海爾采取的采購策略是利用全球化網(wǎng)絡,集中購買。以規(guī)模優(yōu)勢降低采購成本,同時精簡供應商隊伍。據(jù)統(tǒng)計,海爾的全球供應商數(shù)量由原先的2336家降至840家,其中國際化供應商的比例達到了71%,目前世界前500強中有44家是海爾的供應商。

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企業(yè)采購管理案例三

惠普和康柏合并后成為世界500強的第9名,每年的營業(yè)額接近800億美金,每個季度有多于10億美元的現(xiàn)金流,研發(fā)費用40億美金?;萜宅F(xiàn)在可以說是真正的國際化公司,就是說有60%的營業(yè)額是來自于美國之外,他的文化也是多樣性的,員工也是...

發(fā)表于 10 年前    333 人氣 查看詳細

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