不管是對于主管考核下屬還是員工個人,對于員工個人工作表現(xiàn)評語怎么寫有時候感動頭疼。對于主管來說,既要對員工的積極表現(xiàn)進行贊揚好評,也要正確指出員工不足之處...[全文]
愛聽好話是人的本性,無論你貧富貴賤,年齡長幼。 成功的靈丹妙藥就是鼓勵。如果領導都用鼓勵的辦法領導員工,尤其是管理有文化、有知識、有思想的員工,企業(yè)的管理...[全文]
隨著經濟全球化和市場競爭的加劇,人才的競爭日益成為企業(yè)競爭的關鍵。而企業(yè)正確的管理,也會讓企業(yè)一方面留住了人才,使其為企業(yè)發(fā)揮最大的能力,為企業(yè)創(chuàng)造財富,...[全文]
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惠普和康柏合并后成為世界500強的第9名,每年的營業(yè)額接近800億美金,每個季度有多于10億美元的現(xiàn)金流,研發(fā)費用40億美金?;萜宅F(xiàn)在可以說是真正的國際化公司,就是說有60%的營業(yè)額是來自于美國之外,他的文化也是多樣性的,員工也是...
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1999年11月18日下午, 北京天橋商場里面鬧哄哄的, 商場大門也掛上了“停止營業(yè)”的牌子。11月19日, 很多顧客驚訝地發(fā)現(xiàn), 天橋商場在大周末居然沒開門。據(jù)一位售貨員模樣的人說:“商場管理層年底要和我們終止合同, 我們就不給他們...
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重慶山外山科技有限公司成立于2001年,總資產6057萬元,現(xiàn)有員工158人,是一家專業(yè)從事血液凈化設備研發(fā)、生產及技術服務的高新技術企業(yè),同時也是國內規(guī)模最大技術最先進的血液凈化設備生產企業(yè)。 公司產品主要為血液灌流機、持續(xù)血...
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韓國三星集團是一家跨國公司,擁有10多萬名員工,年銷售額近1000億美元。三星集團的管理優(yōu)勢何在?業(yè)內很多人士比較看好它的班組管理。
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9月23日,富士康太原工廠的群毆事件引發(fā)的熱議還未散去,2012年國慶節(jié)假期又爆出富士康鄭州工廠數(shù)千員工停工的消息。這家素以精細管理著稱的全球最大代工企業(yè),究竟為何屢屢出現(xiàn)管理混亂的問題?
發(fā)表于 10 年前 85 人氣 查看詳細