外勤是勞力勞心的辛勤外出辦公人員,是領(lǐng)導(dǎo)的進(jìn)行外交往來的得力助手。但是如何管理外勤人員一直是很多管理者很頭疼的問題,一方面又無法確定外勤人員的工作地點(diǎn),二...[全文]
一個(gè)企業(yè)需要有合適的員工考勤制度才能夠強(qiáng)化對(duì)員工的管理,保障企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)步入正軌。制定好一個(gè)好的員工考勤制度能使員工更敬業(yè)、更有凝聚力。下面一起來看看公...[全文]
歲月匆匆,我們也總在不斷的成長(zhǎng)磨練,做好工作總結(jié)已然是我們累積過去工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),階段性進(jìn)行工作認(rèn)識(shí)總結(jié)的必經(jīng)過程。從事人事工作是指負(fù)責(zé)企業(yè)的人員招聘、培訓(xùn)...[全文]
為了規(guī)范公司管理,公司辦公室員工的日常管理,作為公司考勤管理的紀(jì)律,這也是為了有效提升員工的敬業(yè)精神,并使員工的工資核算做到有法可依,結(jié)合我司實(shí)際情況,特...[全文]
行政助理如今很多企業(yè)都有這個(gè)職位,一般來說,行政助理有著"企業(yè)管家"的稱號(hào),在企業(yè)當(dāng)中,行政助理需要處理很多后勤事務(wù)工作,比如公司日常的會(huì)議安排、接打電話...[全文]
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惠普和康柏合并后成為世界500強(qiáng)的第9名,每年的營(yíng)業(yè)額接近800億美金,每個(gè)季度有多于10億美元的現(xiàn)金流,研發(fā)費(fèi)用40億美金?;萜宅F(xiàn)在可以說是真正的國(guó)際化公司,就是說有60%的營(yíng)業(yè)額是來自于美國(guó)之外,他的文化也是多樣性的,員工也是...
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1999年11月18日下午, 北京天橋商場(chǎng)里面鬧哄哄的, 商場(chǎng)大門也掛上了“停止?fàn)I業(yè)”的牌子。11月19日, 很多顧客驚訝地發(fā)現(xiàn), 天橋商場(chǎng)在大周末居然沒開門。據(jù)一位售貨員模樣的人說:“商場(chǎng)管理層年底要和我們終止合同, 我們就不給他們...
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重慶山外山科技有限公司成立于2001年,總資產(chǎn)6057萬元,現(xiàn)有員工158人,是一家專業(yè)從事血液凈化設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)及技術(shù)服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè),同時(shí)也是國(guó)內(nèi)規(guī)模最大技術(shù)最先進(jìn)的血液凈化設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)。 公司產(chǎn)品主要為血液灌流機(jī)、持續(xù)血...
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韓國(guó)三星集團(tuán)是一家跨國(guó)公司,擁有10多萬名員工,年銷售額近1000億美元。三星集團(tuán)的管理優(yōu)勢(shì)何在?業(yè)內(nèi)很多人士比較看好它的班組管理。
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9月23日,富士康太原工廠的群毆事件引發(fā)的熱議還未散去,2012年國(guó)慶節(jié)假期又爆出富士康鄭州工廠數(shù)千員工停工的消息。這家素以精細(xì)管理著稱的全球最大代工企業(yè),究竟為何屢屢出現(xiàn)管理混亂的問題?
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