自我激勵

銷售部門的績效與激勵管理（3集）

  1. 銷售部門的績效考核看似簡單，實際很有學問。不同行業(yè)的銷售部門，薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計與績效考核方式都各有差異，如何根據(jù)這些差異為銷售部門量身定做績效管理？本課程從薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的前期工作，到薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計方法與績效考核方式的合理應(yīng)用，讓銷售團隊像打了雞血一樣去戰(zhàn)斗。
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課程時長
00:46:42
課程講師
崔曉光
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自我激勵行業(yè)資訊

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我該如何管理和提升店面銷售人員的綜合能力與素質(zhì)？

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什么是自我發(fā)展培訓(xùn)

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發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

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企業(yè)柔性管理案例二

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富士康科技集團系臺灣鴻海集團投資，主要生產(chǎn)計算機、網(wǎng)絡(luò)通訊、消費電子等高科技關(guān)鍵零組件與系統(tǒng)產(chǎn)品。集團擁有FOXCONN自我品牌，在中國大陸上海、深圳等地設(shè)有近50家全資子公司，在蘇格蘭、 愛爾蘭、捷克、美國休斯頓、洛杉磯等地設(shè)立海外...

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我國企業(yè)危機管理案例

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發(fā)表于 10 年前    67 人氣 查看詳細

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