消費心理學論文

管理者必備的8項情境修煉(5集)

  1. 在越發(fā)不確定的商業(yè)環(huán)境中,管理者要面臨各種各樣的管理情境的挑戰(zhàn),本課程邀請ACCP企業(yè)教練蔣麗華老師,為我們帶來管理者必備的8項情境修煉。采用管理場景案例教學,分享如何處理下屬打小報告,如何給下屬提建議,如何懲罰、表揚、輔導下屬等八種管理難題,引導學員在每個管理情境中端正關鍵管理行為,提升管理成效。
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課程時長
02:24:13
課程講師
蔣麗華
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  • 章利勇
    章利勇 向老師提問
    變革創(chuàng)新領導力創(chuàng)始人,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師,被譽為當今對互聯(lián)網思維和“互聯(lián)網+”研究最完整的頂級專家,首次發(fā)現(xiàn)并提出移動互聯(lián)網時代,企業(yè)長青和成功人士的共同價值體...
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    尹宏亮 向老師提問
    人力資源實操專家、資深企業(yè)文化建設、北京大學民營經濟研究院研究員,中國國際經濟科技法律人才學會常務理事、評委、建筑聯(lián)合會工商管理學院院長,北京師范大學MB...
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    韓增海 向老師提問
    中國團隊管理培訓第一人、著名實戰(zhàn)管理專家、學習力提升導師、北京大學、浙江大學、海爾大學、上海交通大學特聘講師、國家級企業(yè)培訓師。 韓老師十幾年專注于管理...
  • 崔繼長
    崔繼長 向老師提問
    [學歷與專業(yè)資格]香港浸大工商管理碩士(MBA)北京師范大學應用心理學碩士(MAP)國家一級人力資源師、二級心理咨詢師首屆“中國好講師大賽”全國100強績...
  • 蔣樺偉
    蔣樺偉 向老師提問
    中國培訓網品牌運營首席專家,傳播學講師,中國知名新銳營銷專家。擁有16年豐富的營銷經驗,結合消費心理學和營銷心理學,蔣老師提出全新的營銷理論和實戰(zhàn)方法,全...
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    宋勸其 向老師提問
    國內知名戰(zhàn)略績效管理專家、資深人力資源實戰(zhàn)專家,國家人力資源管理師教材編委會委員,多次為清華、北大及上海交大總裁班授課。先后為超過800家企事業(yè)單位提供...

消費心理學論文熱點互動

急求!!門店銷售服務流程與技巧

要寫一份關于 門店銷售服務流程與技巧的論文,要通用的銷售不是具體那一行的!有哪位大神有相關的資料和論文請發(fā)出來吧??!

發(fā)表于 8 年前    2 回答 查看詳情

民間培訓機構和民辦教育培訓機構有啥區(qū)別

對 “民辦職業(yè)培訓學校 ” “民間職業(yè)培訓機構 ”“民辦學?!薄懊褶k培訓學?!薄懊褶k教育培訓機構”等一些稱謂搞不明白,本人寫論文急需要搞清這些概念的區(qū)別,煩請有了解的高手給予指導??!跪謝??!

發(fā)表于 8 年前    2 回答 查看詳情

用項目管理語言描述組織結構

想寫一篇基于項目管理來做培訓的論文,老師說用項目管理語言來描述組織結構,這怎么描述啊?

發(fā)表于 8 年前    2 回答 查看詳情

關于《論個人職業(yè)生涯目標與企業(yè)戰(zhàn)略目標的統(tǒng)一》

要寫論文了 關于這個論文題目 有相關信息的 麻煩提供一下 謝謝了

發(fā)表于 8 年前    1 回答 查看詳情

消費心理學論文課件下載

淺析目標市場營銷戰(zhàn)略

任何一個管理規(guī)范化的現(xiàn)代企業(yè),在經營管理體制上都必須處理好企業(yè)戰(zhàn)略計劃管理和市場營銷管理之間的關系,以市場導向為中心的戰(zhàn)略計劃引導并驅動一個企業(yè)進入一個有發(fā)展前途的朝陽業(yè)務領域。然而,如何實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標,并使企業(yè)真正步入一下良好...

發(fā)表于 10 年前    71 人氣 查看詳細

如何做好一個優(yōu)秀的培訓師

培訓師是指根據(jù)市場發(fā)展狀況和企業(yè)自身需要,運用現(xiàn)理念和手段,策劃和實施 培訓項目,并從事培訓咨詢和教學活動的人員。如何做好一個培訓師,是擺在我們面前的一個重要問題。本論文根據(jù)他人觀點和自我的觀點簡單闡述怎么做好一個合格的培訓師。

發(fā)表于 10 年前    91 人氣 查看詳細

HR教你如何寫一份滿意的簡歷

【HR教你如何寫一份滿意的簡歷】 談職場還得先從求職說起。求愛求婚要非誠勿擾,求職當然也講究非誠勿擾。你沒誠意投個人簡歷,HR的眼光當然落不到你身上。大家都本著非誠勿擾的精神,這活兒不就簡單了嗎?怕就怕,總有些人以極其不給力...

發(fā)表于 10 年前    67 人氣 查看詳細

校園招聘的四大特點

校園招聘的四大特點: 高校作為一個巨大的人才儲備庫,可謂人才濟濟,藏龍臥虎。學生們經過幾年的專業(yè)學習,具備了系統(tǒng)的專業(yè)理論功底,盡管還缺乏豐富的工作經驗,但其仍然具有很多就業(yè)優(yōu)勢,比如,富有熱情;學習能力強;善于接受新事物;頭腦...

發(fā)表于 10 年前    53 人氣 查看詳細

人力資源規(guī)劃-戰(zhàn)略性規(guī)劃方案

【人力資源規(guī)劃-戰(zhàn)略性規(guī)劃方案】 明確了人力資源戰(zhàn)略是什么,緊接著的問題就是人力資源戰(zhàn)略從哪里來,或者說人力資源戰(zhàn)略如何確定。 直接的回答就是,人力資源戰(zhàn)略是根據(jù)公司戰(zhàn)略確定的,公司戰(zhàn)略人力資源戰(zhàn)略的根本導向。公司在進行戰(zhàn)略規(guī)劃...

發(fā)表于 10 年前    33 人氣 查看詳細

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