中餐禮儀培訓(xùn)

服裝門店銷售禮儀運(yùn)用(3集)

  1. 服裝門店銷售人員在為顧客導(dǎo)購(gòu)時(shí),如果缺失得體的銷售禮儀,那么將會(huì)使?jié)撛陬櫩土魇蚱渌?jìng)爭(zhēng)品牌。本課程從形象、稱謂、接待、介始、交流、跟進(jìn)禮儀,為你系統(tǒng)講解服裝銷售過(guò)程中的禮儀運(yùn)用,幫助銷售人員樹立良好的品牌形象,促成商品成交,輕松贏得回頭客。
27.8
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課程時(shí)長(zhǎng)
01:11:38
課程講師
梁珊珊
學(xué)習(xí)人數(shù)

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  • 王萬(wàn)勇
    王萬(wàn)勇 向老師提問(wèn)
    項(xiàng)目管理類暢銷書《項(xiàng)目經(jīng)理溝通管理技巧與實(shí)務(wù)》作者,高級(jí)項(xiàng)目管理師(CPMP一級(jí))、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師(高級(jí)),美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)認(rèn)證國(guó)際項(xiàng)目管理師(PMP...
  • 王長(zhǎng)震
    王長(zhǎng)震 向老師提問(wèn)
    營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)專家,十五年?duì)I銷經(jīng)驗(yàn),世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)五年大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),國(guó)際注冊(cè)ACI職業(yè)沙盤認(rèn)證講師;清華大學(xué)、浙江大學(xué)、人民大學(xué)等一流大學(xué)客座教...
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    閔岳 向老師提問(wèn)
    著名財(cái)務(wù)管理專家,財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)師。清華大學(xué)、人民大學(xué)、浙江大學(xué)等多家高??偛冒唷BA班常年特聘財(cái)務(wù)主講專家。曾先后任職國(guó)內(nèi)外大型企業(yè)的財(cái)務(wù)...
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    徐勝華 向老師提問(wèn)
    企業(yè)人力資源管理師,HR實(shí)戰(zhàn)專家,曾任大中型民營(yíng)企業(yè)人力資源經(jīng)理,現(xiàn)為逸宸工作室創(chuàng)始人、《中國(guó)培訓(xùn)》雜志史鑒欄目特邀作者,著有職場(chǎng)小說(shuō)《為什么選你做HR經(jīng)理》。
  • 李越
    李越 向老師提問(wèn)
    香港天機(jī)奢侈品管理有限公司中國(guó)區(qū)總經(jīng)理 深圳天機(jī)未來(lái)商店科技服務(wù)有限公司CEO 2015年度珠寶行業(yè)十大名師之一 2015年度中國(guó)百?gòu)?qiáng)培訓(xùn)師之一 2014...
  • 章利勇
    章利勇 向老師提問(wèn)
    變革創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)始人,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,被譽(yù)為當(dāng)今對(duì)互聯(lián)網(wǎng)思維和“互聯(lián)網(wǎng)+”研究最完整的頂級(jí)專家,首次發(fā)現(xiàn)并提出移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,企業(yè)長(zhǎng)青和成功人士的共同價(jià)值體...
  • 范望歆
    范望歆 向老師提問(wèn)
    人力資源資深實(shí)戰(zhàn)派專家;中國(guó)人力資源研究會(huì)注冊(cè)培訓(xùn)師;廣東省管理咨詢師協(xié)會(huì)智庫(kù)專家;廣東中小企業(yè)家協(xié)會(huì)特聘講師;深圳人力資源研究會(huì)會(huì)員;在《地產(chǎn)新視界》、...
  • 陳雪梅
    陳雪梅 向老師提問(wèn)
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  • 馬成功
    馬成功 向老師提問(wèn)
    樂視大學(xué)副校長(zhǎng),曾任京東大學(xué)執(zhí)行校長(zhǎng)、萬(wàn)達(dá)學(xué)院教學(xué)部總經(jīng)理、李寧體育高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理等職,具有豐富的企業(yè)大學(xué)和人才發(fā)展實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 馬校長(zhǎng)曾獲《培訓(xùn)》雜志頒發(fā)的...
  • 李騏
    李騏 向老師提問(wèn)
    實(shí)踐派項(xiàng)目管理顧問(wèn)、資深企業(yè)管理培訓(xùn)師;MTP高級(jí)培訓(xùn)師;PMI大會(huì)發(fā)言嘉賓;PMP資深講師;《西游記PMP備考奇書》著者;美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(PMI)認(rèn)證...
  • 肖婷
    肖婷 向老師提問(wèn)
    國(guó)家高級(jí)人才測(cè)評(píng)師,高級(jí)人力資源管理師,智聯(lián)招聘測(cè)評(píng)事業(yè)部執(zhí)行總監(jiān),原人事部全國(guó)人才流動(dòng)中心人才測(cè)評(píng)辦公室副主任,高級(jí)人才尋訪中心主任。原國(guó)家人事部“人才...
  • 湯小潔
    湯小潔 向老師提問(wèn)
    北京航空航天大學(xué)后勤集團(tuán)人力資源專家顧問(wèn),北京建工集團(tuán)客座教授,曾任職匯豐銀行人力資源高管。 歷任世界500強(qiáng)企業(yè)高管,跨國(guó)公司HRD,大型國(guó)企、民營(yíng)企業(yè)...
  • 張志超
    張志超 向老師提問(wèn)
    新生代員工激勵(lì)與管理指導(dǎo)師 企業(yè)人才培養(yǎng)育留專家 美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心認(rèn)證老師 國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證協(xié)會(huì)認(rèn)證導(dǎo)師 前平安大學(xué)資深人資及培訓(xùn)專家 濟(jì)南電視臺(tái)教...
  • 許盛華
    許盛華 向老師提問(wèn)
    培訓(xùn)管理專家,曾任樂百氏(達(dá)能集團(tuán))全國(guó)培訓(xùn)經(jīng)理,擁有長(zhǎng)達(dá)20年的工作經(jīng)驗(yàn),擁有十多年世界500強(qiáng)企業(yè)的培訓(xùn)及人力資源管理經(jīng)驗(yàn),國(guó)內(nèi)首創(chuàng)的 “量化培訓(xùn)管理...
  • 劉超
    劉超 向老師提問(wèn)
    Top3知名互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品經(jīng)理,多年產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。曾供職于新浪、優(yōu)酷等知名互聯(lián)網(wǎng)公司。 對(duì)產(chǎn)品、交互有深入的研究和獨(dú)到的見解。曾多次給企業(yè)內(nèi)部員工及外部學(xué)...

中餐禮儀培訓(xùn)熱點(diǎn)互動(dòng)

培訓(xùn)師職業(yè)前景如何,我該怎么辦?

做手機(jī)行業(yè)的培訓(xùn)師已經(jīng)有三年的時(shí)間了,越來(lái)越感覺自己的知識(shí)很匱乏,越來(lái)越看不到這個(gè)行業(yè)的未來(lái),一個(gè)朋友建議我去考個(gè)培訓(xùn)師資格證書,但是自己拿不準(zhǔn)這個(gè)行業(yè)的發(fā)展前景如何,不知道這個(gè)證書的具體作用,不知道考試的內(nèi)容是否可以豐富自己的培訓(xùn)知...

發(fā)表于 8 年前    1 回答 查看詳情

殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目有哪些

殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)有哪些好的培訓(xùn)項(xiàng)目(適合殘疾人自身特點(diǎn)的,投資少見效快的)

發(fā)表于 8 年前    1 回答 查看詳情

中餐禮儀培訓(xùn)課件下載

稅務(wù)行政管理案例

深圳市國(guó)稅局積極響應(yīng)黨中央關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)的號(hào)召,把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)納入全局的整體規(guī)劃,與提高全體稅務(wù)人員的行政執(zhí)行力緊密結(jié)合,通過(guò)設(shè)置科學(xué)的人才發(fā)展、 學(xué)習(xí)培訓(xùn)總體規(guī)劃,多層次、多渠道地建立了稅務(wù)干部教育培訓(xùn)體系,在深圳國(guó)稅系統(tǒng)營(yíng)...

發(fā)表于 10 年前    115 人氣 查看詳細(xì)

團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理案例二

是什么造就了西門子150多年的輝煌?高質(zhì)量的產(chǎn)品、完善的售后服務(wù)、不斷創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新以及高效的人才培訓(xùn)被認(rèn)為是西門子成功的關(guān)鍵。

發(fā)表于 10 年前    123 人氣 查看詳細(xì)

團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理案例三

銀河證券重慶營(yíng)業(yè)部今年由于業(yè)務(wù)拓展需要新招了一批客戶經(jīng)理,共計(jì)12人。培訓(xùn)三個(gè)月后,由于部分營(yíng)銷場(chǎng)地合同到期,暫未開發(fā)出新的營(yíng)銷場(chǎng)地。為刺激大家努力工作,該營(yíng)業(yè)部決定,把新到的12人分成2個(gè)團(tuán)隊(duì),并分別選出一人擔(dān)任各自團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)。

發(fā)表于 10 年前    102 人氣 查看詳細(xì)

特許經(jīng)營(yíng)管理案例二

所謂特許經(jīng)營(yíng),是指特許人和受許人之間有契約關(guān)系,特許人提供品牌、經(jīng)營(yíng)訣竅和培訓(xùn),受許人的經(jīng)營(yíng)是在由特許人所有和控制的一個(gè)共同標(biāo)記、經(jīng)營(yíng)模式之下進(jìn)行的,并且受許人從自己的資源中對(duì)其業(yè)務(wù)進(jìn)行投資。

發(fā)表于 10 年前    78 人氣 查看詳細(xì)

物業(yè)管理案例萬(wàn)科

“尊重客戶,讓客戶滿意”的客戶服務(wù)理念已經(jīng)深深地植根于萬(wàn)科人的思想當(dāng)中。萬(wàn)科的每一位新職員在加入萬(wàn)科物業(yè)之后,上的第一堂課、接受的第一次培訓(xùn)就是“萬(wàn)科物業(yè)客戶服務(wù)理念”。公司從一開始就會(huì)很明確地向員工傳達(dá)這樣一種信息——“尊重顧客,理...

發(fā)表于 10 年前    71 人氣 查看詳細(xì)

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