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人力資源實操專家、資深企業(yè)文化建設(shè)、北京大學民營經(jīng)濟研究院研究員，中國國際經(jīng)濟科技法律人才學會常務理事、<贏在中國>評委、建筑聯(lián)合會工商管理學院院長。
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傳統(tǒng)企業(yè)向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型中，組織、薪酬、績效、激勵模塊的實踐思考
- 2016年6月17日 14時39分16秒 評論(0) 贊(0) 閱讀(392) 心經(jīng)中的管理智慧
- 2016年6月17日 14時39分16秒 評論(0) 贊(0) 閱讀(246) 人力資源規(guī)劃中的六大重要環(huán)節(jié)
- 2016年6月17日 14時39分16秒 評論(0) 贊(0) 閱讀(633)
- 傳統(tǒng)企業(yè)向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型中，組織、薪酬、績效、激勵模塊的實踐思考 在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及思維的巨大沖擊下，傳統(tǒng)企業(yè)紛紛觸網(wǎng)，如何能夠有效的、成功的轉(zhuǎn)型，目前還沒有特別固定的思路和方法，但企業(yè)在轉(zhuǎn)型...
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