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歷經(jīng)20多年實(shí)踐與理論研究,曾任大型國企(寰島實(shí)業(yè))總裁,具有10多年以上咨詢業(yè)經(jīng)歷。
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張磊介紹
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張磊回答的問題
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如何保證銷售目標(biāo)的有效實(shí)施和達(dá)成?
- 瀏覽次數(shù)(1225)回答人數(shù)(3)
- 銷售目標(biāo)設(shè)計本身就是一個體系化過程,目標(biāo)必須和資源與活動匹配。并把目標(biāo)設(shè)計到每日工作中。為保證實(shí)施,需要堅持1、資源匹配,2、每日計劃,3、時時激勵,4、協(xié)助支持,5、監(jiān)督合理。當(dāng)然,很多細(xì)節(jié)均屬操作,目標(biāo)管理和績效管理的重要方法。
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設(shè)計師的創(chuàng)意一直被各種人左右著,我應(yīng)該如何保持自己的設(shè)計風(fēng)格。
- 瀏覽次數(shù)(1256)回答人數(shù)(1)
- 一個成功的設(shè)計師是要堅持的!
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如何解決企業(yè)里“挾天子以令諸侯”的難題?
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- 三種辦法:上策,就地改造,給他合適的崗位,中策,再立山頭,產(chǎn)生制衡關(guān)系,下策,置于死地,選擇最小損失。致所以有曹操是因?yàn)橛袧h獻(xiàn)帝。
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公司里面的老油條執(zhí)行力低的問題影響到公司的新人,如何減緩這個情況
- 瀏覽次數(shù)(1129)回答人數(shù)(1)
- 核心不是這些老油條,而是沒有到崗適崗的機(jī)制。一個企業(yè)沒有新老員工一說,只有適合不適合一說。