績(jī)效考核實(shí)施

人力資源規(guī)劃實(shí)操與實(shí)施方略(13集)

  1. 企業(yè)的高速發(fā)展離不開(kāi)人力資源的高度配合,而如何有效規(guī)劃人力資源,就成了人力資源部門(mén)的工作核心,如何解決人力資源規(guī)劃及實(shí)施中的難點(diǎn)問(wèn)題?本課程分享了人力資源基本結(jié)構(gòu)及系統(tǒng)規(guī)劃方案,有效提升人力資源管理者的工作成效,更好配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,做好人力資源合理分配。
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課程時(shí)長(zhǎng)
07:33:07
課程講師
尹宏亮
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  • 馮智明
    馮智明 向老師提問(wèn)
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  • 賈穎華
    賈穎華 向老師提問(wèn)
    人力資源資深專(zhuān)家,北京大學(xué)工商管理碩士,國(guó)家一級(jí)人力資源管理師,國(guó)家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師,在企業(yè)戰(zhàn)略績(jī)效管理、研發(fā)管理、項(xiàng)目管理、流程管理等領(lǐng)域有深...
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    范敏華 向老師提問(wèn)
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  • 朱國(guó)棟
    朱國(guó)棟 向老師提問(wèn)
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    許應(yīng)楠 向老師提問(wèn)
    管理學(xué)博士、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)講師研究領(lǐng)域: 1、擅于移動(dòng)電子商務(wù)體系搭建,為企業(yè)布局移動(dòng)電子商務(wù)進(jìn)行規(guī)劃與實(shí)施...
  • 段富輝
    段富輝 向老師提問(wèn)
    專(zhuān)業(yè)資質(zhì):v現(xiàn)代企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)派管理專(zhuān)家、卓越績(jī)效模式研究者、企業(yè)卓越制造咨詢(xún)專(zhuān)家導(dǎo)師v中國(guó)工業(yè)企業(yè)卓越績(jī)效管理技術(shù)研究先行者,國(guó)內(nèi)實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專(zhuān)家v...
  • 鹿俊
    鹿俊 向老師提問(wèn)
    【資歷與背景介紹】 體驗(yàn)式培訓(xùn)的倡導(dǎo)者、設(shè)計(jì)師及導(dǎo)師。 “商業(yè)智慧”沙盤(pán)模擬培訓(xùn)課程系列導(dǎo)師。 原人眾人教育高級(jí)培訓(xùn)師、區(qū)域經(jīng)理。 歷任盟誠(chéng)集團(tuán)高...
  • 朱建良
    朱建良 向老師提問(wèn)
    企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、管理培訓(xùn)、咨詢(xún)師。自控專(zhuān)業(yè)碩士、軍事戰(zhàn)略指揮專(zhuān)業(yè)博士。軍隊(duì)服役近三十年的時(shí)間里,參與、主持了多次大軍種演習(xí)的方案策劃、兵種物資調(diào)配、演習(xí)實(shí)施組織...
  • 苗澤世
    苗澤世 向老師提問(wèn)
    資歷背景:苗澤世,運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家教練、大客戶(hù)絕對(duì)成交實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家、運(yùn)營(yíng)升級(jí)變革實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家,工商管理經(jīng)濟(jì)師、國(guó)家注冊(cè)管理咨詢(xún)師,多家管理咨詢(xún)公司資深顧問(wèn),“歸原道”管理...
  • 楊文浩
    楊文浩 向老師提問(wèn)
      人力資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè),清華大學(xué)深圳研究生院在職研究生學(xué)習(xí),北京大學(xué)匯豐商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力中心黃埔一期講師,PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家高級(jí)人力資源管理師,深圳...
  • 肖炳釗
    肖炳釗 向老師提問(wèn)
    新浪博客:http://blog.sina.com.cn/xiaobingzhao1 公共微信號(hào):hotel-t肖老師的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn):15年 4星級(jí)酒店...
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    張靖笙 向老師提問(wèn)
    2013年獲得中華講師網(wǎng)評(píng)出的中國(guó)500強(qiáng)講師,中山大學(xué)計(jì)算機(jī)工學(xué)碩士畢業(yè),北京洪濤文化發(fā)展戰(zhàn)略委員會(huì)主任,廣東佛山南海人,中國(guó)系統(tǒng)分析員協(xié)會(huì)(希賽)資深...
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    工商管理碩士,全國(guó)百?gòu)?qiáng)培訓(xùn)講師、實(shí)戰(zhàn)型管理咨詢(xún)師;現(xiàn)擔(dān)任神州萬(wàn)象(濟(jì)南)科技能源有限公司總經(jīng)理。歷任山東北辰集團(tuán)人力資源部經(jīng)理兼質(zhì)量管理部經(jīng)理、山東圣光化...
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    1.基本信息企業(yè)內(nèi)部規(guī)范管理顧問(wèn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)優(yōu)化咨詢(xún)師中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師英盛企管信息化研究中心主任 工商管理學(xué)士,EMBA,有著二十二年企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)...
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    [學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)資格]香港浸大工商管理碩士(MBA)北京師范大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)碩士(MAP)國(guó)家一級(jí)人力資源師、二級(jí)心理咨詢(xún)師首屆“中國(guó)好講師大賽”全國(guó)100強(qiáng)績(jī)...

績(jī)效考核實(shí)施行業(yè)資訊

  • 績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)的診斷及改進(jìn)

    許多企業(yè)無(wú)法正確認(rèn)識(shí)績(jī)效管理,把績(jī)效考核當(dāng)成五分鐘就能完成的“填表游戲”,這樣的方式是難以出效果的???jī)效管理究竟應(yīng)該如何實(shí)施才能見(jiàn)績(jī)效?楊序國(guó)老師的這門(mén)培...[全文]
    績(jī)效管理 設(shè)計(jì) 診斷

    2015年09月18日更新 已瀏覽62
  • 如何使企業(yè)績(jī)效落地

    績(jī)效管理要實(shí)施成功,關(guān)鍵在于如何做好績(jī)效考核工作。作為管理的核心環(huán)節(jié),對(duì)管理的成效影響很大,但是在目前很多企業(yè)、事業(yè)性單位中,對(duì)于績(jī)效考核的實(shí)施還存在一定...[全文]
    企業(yè) 績(jī)效

    2015年09月12日更新 已瀏覽159
  • 績(jī)效考核與薪酬管理要如何有效掛鉤

    績(jī)效考核是人力資源管理的一個(gè)很重要的工具,在很多企業(yè)實(shí)施績(jī)效考核的主要目的是為了使薪酬更加公平,更加具有激勵(lì)性。薪酬是對(duì)于公司員工進(jìn)行激勵(lì)的重要手段...[全文]
    管理 績(jī)效考核 薪酬

    2014年09月25日更新 已瀏覽42
  • 如何使企業(yè)績(jī)效考核真正落地實(shí)施

    績(jī)效考核一直是企業(yè)管理的難題,企業(yè)績(jī)效考核系統(tǒng)是戰(zhàn)略執(zhí)行系統(tǒng),因此能否落地是判斷該系統(tǒng)是否有效運(yùn)行的關(guān)鍵因素之一,也是很多企業(yè)非常關(guān)注的話(huà)題。 ...[全文]
    企業(yè) 實(shí)施 績(jī)效考核

    2014年08月27日更新 已瀏覽82
  • 任藝:考核“非業(yè)績(jī)”

      單一的業(yè)績(jī)考核往往會(huì)以表面上的公平帶來(lái)實(shí)質(zhì)上的不公平,把非業(yè)績(jī)表現(xiàn)納入評(píng)價(jià)體系會(huì)令考核更立體,也更客觀和人性化。   在績(jī)效考核中,管理者關(guān)注更...[全文]
    考核

    2014年08月27日更新 已瀏覽64

績(jī)效考核實(shí)施熱點(diǎn)互動(dòng)

舉例說(shuō)明績(jī)效考核與績(jī)效管理的關(guān)系

說(shuō)出自己的見(jiàn)解,不要純理論的

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

戰(zhàn)略管理過(guò)程一般分為

A、戰(zhàn)略預(yù)算 B、戰(zhàn)略的制定 C、戰(zhàn)略的實(shí)施 D、戰(zhàn)略的評(píng)估和控制

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

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企業(yè)采購(gòu)管理案例

在采購(gòu)體系改革方面,許多國(guó)有企業(yè)和勝利石油境遇相似,雖然集團(tuán)購(gòu)買(mǎi)、市場(chǎng)招標(biāo)的意識(shí)慢慢培養(yǎng)起來(lái),但企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)卻給革新的實(shí)施帶來(lái)了極大的阻礙。

發(fā)表于 10 年前    308 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)籌資管理案例

2001年2月5日至20日,青島啤酒公司上網(wǎng)定價(jià)增發(fā)社會(huì)公眾公司普通A股1億股,每股7.87股,籌集資金凈額為7.59元?;I額效率較高,其籌資主要投向收購(gòu)部分異地中外合資啤酒生產(chǎn)企業(yè)的外方投資者權(quán),以及對(duì)公司全資廠和控股子公司實(shí)施技術(shù)...

發(fā)表于 10 年前    109 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)成本管理案例分析

中國(guó)制造企業(yè)有90%的時(shí)間花費(fèi)在物流上,物流倉(cāng)儲(chǔ)成本占據(jù)了總銷(xiāo)售成本的30%~40%,供應(yīng)鏈上物流的速度以及成本更是令中國(guó)企業(yè)苦惱的老大難問(wèn)題。美的針對(duì)供應(yīng)鏈的庫(kù)存問(wèn)題,利用信息化技術(shù)手段,一方面從原材料的庫(kù)存管理做起,追求零庫(kù)存...

發(fā)表于 10 年前    87 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理案例三

某公司實(shí)施伊朗大壩項(xiàng)目的成功案例我國(guó)某公司在承包伊朗某大壩項(xiàng)目時(shí),風(fēng)險(xiǎn)管理比較到位,成功地完成了項(xiàng)目并取得較好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。下面對(duì)該項(xiàng)目從幾個(gè)主要方面進(jìn)行簡(jiǎn)單分析:合同管理:該公司深知合同的簽訂、管理的重要性,專(zhuān)門(mén)成立了合同管...

發(fā)表于 10 年前    66 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)的績(jī)效管理案例二

小王在一家私營(yíng)公司做基層主管已經(jīng)有3年了。這家公司在以前不是很重視績(jī)效考核,但是依靠自己所擁有的資源,公司的發(fā)展很快。

發(fā)表于 10 年前    88 人氣 查看詳細(xì)

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