常說,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。對于網(wǎng)站而言,同樣如此,為什么對手會獲得更多的用戶?為什么對手會得到更多的自然來源?為什么對手可以做得比你更優(yōu)秀?了解你的競...[全文]
在醫(yī)院的系統(tǒng)機構(gòu)中,不容忽視的重要輔助檢查科室非放射科莫屬了。隨著高科技技術(shù)與傳統(tǒng)的放射科相結(jié)合,在醫(yī)療的整個過程中都需要放射科的設(shè)備進行檢查診斷與協(xié)助治...[全文]
隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展,化驗員是一個公司的質(zhì)檢部門的主要成員,他們是運用科學(xué)的物理或者化學(xué)方法來檢驗物質(zhì)當中的成分及性質(zhì),提供準確診斷數(shù)據(jù)檢測、分析工作的的技...[全文]
許多企業(yè)無法正確認識績效管理,把績效考核當成五分鐘就能完成的“填表游戲”,這樣的方式是難以出效果的??冃Ч芾砭烤箲?yīng)該如何實施才能見績效?楊序國老師的這門培...[全文]
《卓越績效模式》源自美國波多里奇國家質(zhì)量獎準則,該模式為企業(yè)提供了一套評價標準,企業(yè)運用它可以不斷評審自身的管理績效從而邁向卓越,它也是世界級成功企業(yè)公認...[全文]
一天深夜,某業(yè)主回到某小區(qū)4號居民樓,搭乘電梯回家。誰料電梯剛運行到一半,就突然失控下墜,載著某業(yè)主一直墜落到電梯井井底,某業(yè)主當場昏迷。幾小時后,某業(yè)主被人發(fā)現(xiàn)并送入醫(yī)院救治,由于出現(xiàn)了頭痛發(fā)暈、嘔吐鮮血的癥狀,醫(yī)院診斷其為應(yīng)急性胃...
發(fā)表于 10 年前 363 人氣 查看詳細
在多年的咨詢實踐中,發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)的基礎(chǔ)人力資源管理非常薄弱,通常在對這類企業(yè)薪酬診斷階段,會發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)在薪酬管理方面普遍存在一些共同的問題亟待解決,歸納后主要是以下幾點:
發(fā)表于 10 年前 95 人氣 查看詳細
企業(yè)在實施精益物流變革的過程中,其實施核心仍然是精益管理的基本思想:持續(xù)改善,其最終是要形成精益管理的持續(xù)改善機制,這個機制包含改善提案制度、大課題改善制度、改善發(fā)表發(fā)布機制、專家診斷機制、員工技能與改善工具訓(xùn)練五個方面的循環(huán)。
發(fā)表于 10 年前 79 人氣 查看詳細
【企業(yè)戰(zhàn)略管理七大步驟】 管理是什么?就是復(fù)雜的事情簡單化,簡單的事情流程化、標準化。大道至簡,簡單才能高效。戰(zhàn)略也其實一點也不神秘,只要清晰的表達企業(yè)的戰(zhàn)略愿景和使命、戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)略實施計劃就可以了。 管理企業(yè)是...
發(fā)表于 10 年前 60 人氣 查看詳細