一、店鋪業(yè)績診斷
1、業(yè)績公式
2、業(yè)績對比
二、業(yè)績提升規(guī)劃
1、選擇店鋪提升目標
2、計算出提升具體指標值
3、匹配策略
4、激勵機制
5、執(zhí)行計劃
6、評估案例分享
三、主體化業(yè)績提升操作流程
1、目標:以流程代替?zhèn)€人能力
2、案例分享
四、店鋪落地訓練流程
1、宣導
2、講解技術點
3、演示
4、抽簽組合
5、3人小組演練并進行紀律
6、每人分享感受
7、流程微調整及練習
8、演練
9、應用評估
10、獎懲兌現
李坤恒
時尚品牌管理專家、零售業(yè)催眠銷售創(chuàng)始人、終端盈利提升訓練導師、服飾業(yè)訂貨會營銷指導顧問、香港時尚業(yè)管理研究院高級顧問、北京中恒時尚品牌管理機構首席培訓師、圣瑪丁時尚(控股)集團特邀高級顧問。擁有十年以上鞋服品牌的培訓工作經驗。
先后在KAPPA、柒牌男裝、婷美集團等多家服飾企業(yè)任職,并擔任培訓經理、培訓總監(jiān)等重要職位。是培訓界少有的只專注服飾領域的實戰(zhàn)派講師,是服飾培訓界少有的具備一線品牌從業(yè)經歷的實力派講師!已經為數百家時尚品牌企業(yè)提供過專業(yè)的培訓與咨詢服務。