人才管理體系

珠寶店鋪精英人才選拔（5集）

  1. 珠寶店鋪人力資源工作者在進行人才選拔時，如何高效搜尋合適人才？電話邀約與面試準(zhǔn)備又有哪些需要注意的細(xì)節(jié)？如何對人才進行考核評估錄用？本課程邀請資深珠寶店鋪人力資源專家為您解答上述疑問，幫助HR快速高效識別人才，為珠寶店鋪組建一支優(yōu)秀精英隊伍。
￥52.8
加入購物車 立即購買
課程時長
01:55:51
課程講師
鄧柏軒
學(xué)習(xí)人數(shù)

  • 分享

推薦講師

  • 洪向陽
    洪向陽 向老師提問
    職業(yè)規(guī)劃師 中國職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會會長 中國職業(yè)規(guī)劃事業(yè)開創(chuàng)者 CCDM中國職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)體系總設(shè)計師 美國APT心理類型協(xié)會MBTI認(rèn)證施測師 東方衛(wèi)視、...
  • 鄒文波
    鄒文波 向老師提問
    10年人力資源從業(yè)背景，上市公司的人才規(guī)劃專家 專注于高潛力人才甄選工作 深圳職業(yè)生涯協(xié)會專業(yè)講師 從上千候選人反復(fù)研究“性格過濾器”理論；自我實踐理論，...
  • 孫迅
    孫迅 向老師提問
    美世咨詢?nèi)蚝匣锶?，美世咨詢大中華區(qū)人才業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。 先后任職于全球領(lǐng)先的咨詢公司——科爾尼公司、摩立特集團和美世人力資源咨詢公司，擁有全面而豐富的人才管...
  • 馬成功
    馬成功 向老師提問
    樂視大學(xué)副校長，曾任京東大學(xué)執(zhí)行校長、萬達(dá)學(xué)院教學(xué)部總經(jīng)理、李寧體育高級培訓(xùn)經(jīng)理等職，具有豐富的企業(yè)大學(xué)和人才發(fā)展實踐經(jīng)驗。 馬校長曾獲《培訓(xùn)》雜志頒發(fā)的...
  • 肖婷
    肖婷 向老師提問
    國家高級人才測評師，高級人力資源管理師，智聯(lián)招聘測評事業(yè)部執(zhí)行總監(jiān)，原人事部全國人才流動中心人才測評辦公室副主任，高級人才尋訪中心主任。原國家人事部“人才...
  • 尹宏亮
    尹宏亮 向老師提問
    人力資源實操專家、資深企業(yè)文化建設(shè)、北京大學(xué)民營經(jīng)濟研究院研究員，中國國際經(jīng)濟科技法律人才學(xué)會常務(wù)理事、評委、建筑聯(lián)合會工商管理學(xué)院院長，北京師范大學(xué)MB...
  • 陳云青
    陳云青 向老師提問
    　　歷任東方通、漢銘信通、匯眾益智等多家公司人力資源總監(jiān)，在任職資格等人力資源管理體系建設(shè)方面有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。 　　在《中國經(jīng)濟時報》、《人力資本》、...
  • 黃博文
    黃博文 向老師提問
    中國知名房地產(chǎn)戰(zhàn)略、管控專家，清華大學(xué)、北京大學(xué)特聘客座教授。黃博士具備深厚的行業(yè)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控與變革、管理體系優(yōu)化的理論功底和實踐經(jīng)驗，對房地...
  • 唐惠玲
    唐惠玲 向老師提問
    國家企業(yè)培訓(xùn)師、國家心理咨詢師，國家職業(yè)指導(dǎo)師、高級人力資源管理師。人力資源研究21年、心理學(xué)研究8年，11年人才測評經(jīng)驗。北京大學(xué)MBA，曾擔(dān)任中國工商...
  • 梁珊珊
    梁珊珊 向老師提問
    CMB國際級別形象設(shè)計師、《五行著裝風(fēng)格》理論創(chuàng)始人、中國職業(yè)色彩搭配師、深圳培訓(xùn)師聯(lián)合會形象禮儀培訓(xùn)講師、深圳市齊悅色彩咨詢公司CEO、深圳電臺FM10...
  • 鄧文敏
    鄧文敏 向老師提問
    資深人力資源管理顧問，實戰(zhàn)派咨詢顧問，經(jīng)濟管理學(xué)士、MBA（主攻人力資源方向）。曾任某大型國有企業(yè)（集團）公司高級人事經(jīng)理，某著名民營大型企業(yè)集團人事經(jīng)理...
  • 林坤展
    林坤展 向老師提問
    實戰(zhàn)型人力資源管理專家、企業(yè)管理顧問、高級講師、華南地區(qū)最受歡迎講師之一、中國人才梯隊建設(shè)項目中心 專家組成員/特聘講師、國家勞動部培訓(xùn)師認(rèn)證授課導(dǎo)師、美...
  • 朱國棟
    朱國棟 向老師提問
    英盛網(wǎng)專職培訓(xùn)師，中國培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師，高端人才測評師， 廣東省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會高級職業(yè)經(jīng)理人鑒別考官；職業(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練導(dǎo)師，職業(yè)發(fā)展咨詢師；職場20余年，擁有...
  • 曾少林
    曾少林 向老師提問
    國家高級企業(yè)培訓(xùn)師；TTT及經(jīng)濟法律、知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)專家；科技創(chuàng)新型人才、律師、作家；深圳大學(xué)、廣東省工程技術(shù)學(xué)院客座教授；中國大型企業(yè)鄭州機械電子工業(yè)總公...
  • 傅心鳴
    傅心鳴 向老師提問
    【導(dǎo)師介紹】傅心鳴，心理專家，心理專欄作家，著名資深管理咨詢專家和EAP心理專家，心明意會國際心理咨詢中心主任心理咨詢專家，國家二級心理咨詢師。專業(yè)背景...

人才管理體系行業(yè)資訊

  • 企業(yè)需培育領(lǐng)導(dǎo)人團隊才是重中之重

    很多快速成長型的民營企業(yè)，由于管理基礎(chǔ)薄弱，企業(yè)缺乏系統(tǒng)性的管理體系，因此公司內(nèi)部大小事情都成了“個案”，都需要總經(jīng)理“親議”、“特批”，因此這些“王總”...[全文]
    企業(yè) 團隊

    2015年04月23日更新 已瀏覽63次
  • 銷售人員薪酬管理體系

    隨著市場經(jīng)濟的完善和發(fā)展，企業(yè)的成功越來越依賴于其吸引和保留客戶的能力，銷售人員無疑成了決定企業(yè)成長和盈利的核心因素，是人力資源中最重要的一類資源之一;同...[全文]
    薪酬

    2014年12月31日更新 已瀏覽85次
  • HR加油站：淺談人才激勵與薪酬管理

    人才已成為決定企業(yè)競爭能力的關(guān)鍵性資源，對企業(yè)發(fā)展尤為重要。而薪酬管理在現(xiàn)代市場經(jīng)濟中則是企業(yè)人力資源管理的重要環(huán)節(jié)，對企業(yè)的競爭能力有巨大影響。建立一套...[全文]
    管理 人才 激勵 HR 加油站 薪酬

    2014年11月22日更新 已瀏覽71次
  • 全面薪酬管理體系的全面管理

    “全面報酬”，又叫“全面薪酬”，是近年來人力資源管理實踐領(lǐng)域比較流行的薪酬管理工具。調(diào)研報告稱，企業(yè)采用全面報酬機制的驅(qū)動力因素，位列前四位的依次是：吸引...[全文]
    管理 薪酬

    2014年11月21日更新 已瀏覽89次
  • 淺析企業(yè)薪酬管理失敗原因

    　合理有效的薪酬制度不僅能激發(fā)員工的積極性與主動性，促使員工努力實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，提高企業(yè)效益，而且能在人才競爭日益激烈的知識經(jīng)濟下吸引和保留住一支素質(zhì)良好且...[全文]
    管理 企業(yè) 失敗 薪酬

    2014年11月20日更新 已瀏覽69次

人才管理體系熱點互動

人才管理體系課件下載

企業(yè)創(chuàng)新管理案例三

用理性的語言給國美模式進行總結(jié)就是：“以低價打市場(以包銷、勤進快銷、薄利多銷為支撐)；以管理服務(wù)穩(wěn)市場(三級管理體系、獎懲分明、嚴(yán)密細(xì)致的管理制度)，推行全方位本土化策略(管理人員本土化、業(yè)務(wù)本土化)?！眹乐詣?，就勝在它的觀念...

發(fā)表于 10 年前    61 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)流程管理案例

興業(yè)銀行作為資產(chǎn)超過三萬億的大型商業(yè)銀行，有大量的行政后勤類資產(chǎn)需要管理。資產(chǎn)分布地域廣，隸屬關(guān)系復(fù)雜。如何提高興業(yè)銀行行政后勤采購及資產(chǎn)運營管理水平，達(dá)到支撐業(yè)務(wù)、提高效率、節(jié)約成本、降低風(fēng)險的目的?興業(yè)銀行總行通過與AMT持續(xù)3年...

發(fā)表于 10 年前    74 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)人本管理案例三

海信集團作為中國電子信息產(chǎn)業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)之一，創(chuàng)業(yè)36年以來，一直堅持“技術(shù)立企”的核心價值觀，是國內(nèi)企業(yè)中為數(shù)不多的擁有眾多在產(chǎn)品領(lǐng)域、高端技術(shù)中，擁有自主研發(fā)知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)。海信為什么能取得如此驕人成績呢？對此，海信集團董事長周厚健...

發(fā)表于 10 年前    100 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)項目管理案例及分析

浙江中大集團股份有限公司(以下簡稱中大股份)為1996年6月上市的綜合類公司，現(xiàn)有業(yè)務(wù)涉及國際貿(mào)易、房地產(chǎn)、對外投資、期貨等，至2003年9月公司總資產(chǎn)為34．2億元，凈資產(chǎn)為11．38億元。中大公司2001年開始醞釀，2002年對管...

發(fā)表于 10 年前    79 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)信息資源管理案例

宇電腦公司成功實施逐鹿HRMS系統(tǒng) 上低成本、高效率、快節(jié)奏的人力資源管理，標(biāo)志著一種全新的人力資源E化，使人才管理進入到一個嶄新的階段。在節(jié)約大量人力、物力、財力的同時，同時實現(xiàn)公司人力資源管理的實時決策分析，實現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的真實...

發(fā)表于 10 年前    205 人氣 查看詳細(xì)

關(guān)于我們
免責(zé)聲明
聯(lián)系方式
幫助中心
會員權(quán)益
如何觀看
忘記密碼
常見問題
商務(wù)合作
渠道加盟
講師合作
課程合作
客服 在線咨詢客服
電話客服熱線：400-666-4343
關(guān)注微信公眾號
關(guān)注我們
每天好料不斷