一、如何找到銷(xiāo)售精英
1、熟人推薦
2、網(wǎng)站搜尋
3、社交、品牌自媒體
4、人才市場(chǎng)校園招聘
二、如何高效電話邀約
1、自我介紹
2、了解求職者的公司和職位情況
3、了解求職者與公司的崗位匹配度
4、了解求職者的薪酬
5、推薦公司
6、約見(jiàn)面談
三、如何進(jìn)行面試準(zhǔn)備
1、了解任職要求
2、閱讀簡(jiǎn)歷,設(shè)計(jì)問(wèn)題提綱
3、面試現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備
4、面試官需注意事項(xiàng)
四、如何進(jìn)行高效面試
1、面試操作流程
2、考查要點(diǎn)
3、觀察要點(diǎn)
4、面試問(wèn)題控制板
5、店員、班長(zhǎng)、店長(zhǎng)需注意問(wèn)題點(diǎn)
6、提問(wèn)的技巧
7、不恰當(dāng)?shù)拿嬖噯?wèn)題
8、聆聽(tīng)與控制技巧
五、如何考核評(píng)估錄用
1、面試官勝任特征
2、面試評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
3、錄取相關(guān)事項(xiàng)
鄧柏軒
香港天機(jī)奢侈品管理咨詢(xún)有限公司高級(jí)講師;國(guó)家一級(jí)人力資源管理師;原戴儷爾鉆飾招聘經(jīng)理;珠寶行業(yè)8年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。