摘要:移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái),徹底顛覆了各行業(yè)商家們的經(jīng)營(yíng)思維,使得微信、微博等社交工具越來(lái)越受到人們的重視,包括零售、餐飲等一些傳統(tǒng)行業(yè)的商家們都在絞盡腦...[全文]
我發(fā)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)能夠彌補(bǔ)味道上的不足,從此更加賣力,幫客人帶孩子、拎包、擦鞋無(wú)論客人有什么需要,我都二話不說(shuō),一一滿足。
管理也需要...[全文]
張勇為什么那么勇敢放權(quán)給員工?每一個(gè)工會(huì)會(huì)員都必須明白一個(gè)基本道理,我們不是在執(zhí)行公司命令去關(guān)心員工,而是真正意識(shí)到我們都是人,每個(gè)人都需要關(guān)心與被關(guān)...[全文]
如果我們來(lái)探討星巴克成功背后的真正支點(diǎn),就有一個(gè)問(wèn)題需要考慮明白,即“員工持股”到底是公司管理中的“表皮”還是“內(nèi)核”呢? 對(duì)于這一問(wèn)題,星巴克亞太區(qū)總裁...[全文]
最近,大型民營(yíng)餐飲服務(wù)企業(yè)J集團(tuán)的人力資源部經(jīng)理李憶如越來(lái)越覺(jué)得自己的員工都是些木頭!這個(gè)行業(yè)是個(gè)完全競(jìng)爭(zhēng)行業(yè),幾乎沒(méi)有任何的進(jìn)入壁壘。J集團(tuán)能有今天的江...[全文]
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華超市股份有限公司是當(dāng)前國(guó)內(nèi)連鎖零售業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),總部設(shè)在上海,連鎖門店已經(jīng)擴(kuò)張到全國(guó)各個(gè)區(qū)域。聯(lián)華超市現(xiàn)有便利、標(biāo)準(zhǔn)門店、大賣場(chǎng)三種業(yè)態(tài)的門店1 000多家,多種資產(chǎn)結(jié)構(gòu)(自營(yíng)、加盟、合資合作)并存。建有2個(gè)常溫配送中心和1個(gè)生鮮配...
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上海閔行區(qū)一座建筑面積約2萬(wàn)平方米,儲(chǔ)存有近萬(wàn)噸進(jìn)口棉的巨型國(guó)家儲(chǔ)備棉倉(cāng)庫(kù),2000年11月13日凌晨零時(shí)45分發(fā)生火災(zāi)。至當(dāng)晚10時(shí)左右,經(jīng)市消防局出動(dòng)52輛消防車、近500名消防戰(zhàn)士連續(xù)撲救,火勢(shì)基本得到控制,但棉花陰燃現(xiàn)象仍...
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在采購(gòu)體系改革方面,許多國(guó)有企業(yè)和勝利石油境遇相似,雖然集團(tuán)購(gòu)買、市場(chǎng)招標(biāo)的意識(shí)慢慢培養(yǎng)起來(lái),但企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)卻給革新的實(shí)施帶來(lái)了極大的阻礙。
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海爾采取的采購(gòu)策略是利用全球化網(wǎng)絡(luò),集中購(gòu)買。以規(guī)模優(yōu)勢(shì)降低采購(gòu)成本,同時(shí)精簡(jiǎn)供應(yīng)商隊(duì)伍。據(jù)統(tǒng)計(jì),海爾的全球供應(yīng)商數(shù)量由原先的2336家降至840家,其中國(guó)際化供應(yīng)商的比例達(dá)到了71%,目前世界前500強(qiáng)中有44家是海爾的供應(yīng)商。
發(fā)表于 10 年前 344 人氣 查看詳細(xì)
惠普和康柏合并后成為世界500強(qiáng)的第9名,每年的營(yíng)業(yè)額接近800億美金,每個(gè)季度有多于10億美元的現(xiàn)金流,研發(fā)費(fèi)用40億美金?;萜宅F(xiàn)在可以說(shuō)是真正的國(guó)際化公司,就是說(shuō)有60%的營(yíng)業(yè)額是來(lái)自于美國(guó)之外,他的文化也是多樣性的,員工也是...
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