當(dāng)今世界,競(jìng)爭(zhēng)激烈,人力資源開(kāi)發(fā)與管理也必將采用新的策略。21世紀(jì),國(guó)家的核心是企業(yè),企業(yè)的核心是人才,人才的核心是知識(shí)創(chuàng)新者與企業(yè)家。國(guó)家之間的競(jìng)...[全文]
管理上我們講究道法自然,術(shù)器有勢(shì),其實(shí)道、法、術(shù)、器幾方面也是相輔相成的,從這個(gè)角度上講,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的管理也不算難。中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)網(wǎng)在2013年開(kāi)發(fā)...[全文]
對(duì)于HR來(lái)說(shuō),人才是人力資源工作的中心。做好人才關(guān)系管理(Talent Relationship Management, TRM),能夠?qū)⑷瞬刨Y源...[全文]
愈發(fā)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中,同行間的優(yōu)劣不再是簡(jiǎn)單的技術(shù)或者服務(wù)上的差距。人才,已經(jīng)成為決定企業(yè)成敗的核心資源。中小企業(yè)想要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中生存甚至取...[全文]
2000年至今,聯(lián)想已經(jīng)從一家營(yíng)業(yè)額僅30億美元、海外無(wú)人知曉的中國(guó)公司,躍升為如今營(yíng)業(yè)額超過(guò)300億美元、業(yè)務(wù)遍布160多個(gè)國(guó)家的國(guó)際化公司。而...[全文]
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華超市股份有限公司是當(dāng)前國(guó)內(nèi)連鎖零售業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),總部設(shè)在上海,連鎖門(mén)店已經(jīng)擴(kuò)張到全國(guó)各個(gè)區(qū)域。聯(lián)華超市現(xiàn)有便利、標(biāo)準(zhǔn)門(mén)店、大賣場(chǎng)三種業(yè)態(tài)的門(mén)店1 000多家,多種資產(chǎn)結(jié)構(gòu)(自營(yíng)、加盟、合資合作)并存。建有2個(gè)常溫配送中心和1個(gè)生鮮配...
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上海閔行區(qū)一座建筑面積約2萬(wàn)平方米,儲(chǔ)存有近萬(wàn)噸進(jìn)口棉的巨型國(guó)家儲(chǔ)備棉倉(cāng)庫(kù),2000年11月13日凌晨零時(shí)45分發(fā)生火災(zāi)。至當(dāng)晚10時(shí)左右,經(jīng)市消防局出動(dòng)52輛消防車、近500名消防戰(zhàn)士連續(xù)撲救,火勢(shì)基本得到控制,但棉花陰燃現(xiàn)象仍...
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在采購(gòu)體系改革方面,許多國(guó)有企業(yè)和勝利石油境遇相似,雖然集團(tuán)購(gòu)買、市場(chǎng)招標(biāo)的意識(shí)慢慢培養(yǎng)起來(lái),但企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)卻給革新的實(shí)施帶來(lái)了極大的阻礙。
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海爾采取的采購(gòu)策略是利用全球化網(wǎng)絡(luò),集中購(gòu)買。以規(guī)模優(yōu)勢(shì)降低采購(gòu)成本,同時(shí)精簡(jiǎn)供應(yīng)商隊(duì)伍。據(jù)統(tǒng)計(jì),海爾的全球供應(yīng)商數(shù)量由原先的2336家降至840家,其中國(guó)際化供應(yīng)商的比例達(dá)到了71%,目前世界前500強(qiáng)中有44家是海爾的供應(yīng)商。
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惠普和康柏合并后成為世界500強(qiáng)的第9名,每年的營(yíng)業(yè)額接近800億美金,每個(gè)季度有多于10億美元的現(xiàn)金流,研發(fā)費(fèi)用40億美金。惠普現(xiàn)在可以說(shuō)是真正的國(guó)際化公司,就是說(shuō)有60%的營(yíng)業(yè)額是來(lái)自于美國(guó)之外,他的文化也是多樣性的,員工也是...
發(fā)表于 10 年前 333 人氣 查看詳細(xì)