如何做好一個(gè)管理者

管理者必備六大財(cái)務(wù)視野(4集)

  1. 作為企業(yè)管理者,不僅要做好企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,還需要知盈損,懂報(bào)表,擅避險(xiǎn)。管理者需要了解哪些財(cái)務(wù)知識(shí)?有哪些財(cái)務(wù)規(guī)則必須掌握并加以運(yùn)用?本課程邀請(qǐng)知名財(cái)務(wù)專(zhuān)家臧日宏教授,剖析管理者必備的六大財(cái)務(wù)視野,提高管理者的成本意識(shí),通過(guò)運(yùn)用財(cái)務(wù)知識(shí)與工具,更好地做好企業(yè)管理與經(jīng)營(yíng)決策,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
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課程講師
臧日宏
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    黃潤(rùn)霖 向老師提問(wèn)
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    楊文浩 向老師提問(wèn)
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    陳培松介紹工商管理碩士,專(zhuān)注從事管理咨詢(xún)及培訓(xùn)工作。榮獲國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會(huì)“2010年全國(guó)20強(qiáng)優(yōu)秀培訓(xùn)師”稱(chēng)號(hào)。職業(yè)背景:曾擔(dān)任集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展研...
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如何做好一個(gè)管理者行業(yè)資訊

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  • 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,運(yùn)用大數(shù)據(jù)思維方式做好企業(yè)管理活動(dòng)

    互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,將會(huì)興起圍繞數(shù)據(jù)的競(jìng)爭(zhēng),每一個(gè)企業(yè)都不能置身事外,如果我們?cè)跀?shù)據(jù)中無(wú)所作為,將會(huì)被信息化所覆蓋。認(rèn)清互聯(lián)網(wǎng)對(duì)企業(yè)的沖擊,給我們帶來(lái)的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)...[全文]
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  • 董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)

    董事長(zhǎng)助理是董事長(zhǎng)的左膀右臂,協(xié)助董事長(zhǎng)做好企業(yè)管理工作的得力助手,董事長(zhǎng)助理職位一般是相當(dāng)于企業(yè)的高層管理者。想要更好的做好工作,承擔(dān)起工作職責(zé),不妨來(lái)...[全文]
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  • 施工員崗位職責(zé)

    施工員是施工一線現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)組織者與管理者,是施工現(xiàn)場(chǎng)中集技術(shù)和組織任務(wù)于一身的基層管理者,他在整個(gè)施工過(guò)程中起著舉足輕重的作用,被稱(chēng)作“建筑五大員”的成員...[全文]
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  • 車(chē)間主任崗位職責(zé)

    車(chē)間主任是一個(gè)有專(zhuān)業(yè)技能的生產(chǎn)者,也是具備綜合管理能力的管理者。他需要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo),也要對(duì)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理進(jìn)行有效的控制。車(chē)間主任是全面主持車(chē)間的工作...[全文]
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    2015年11月03日更新 已瀏覽88

如何做好一個(gè)管理者熱點(diǎn)互動(dòng)

如何做好薪酬管理?

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

品牌建設(shè)及推廣的主要工作是什么

一個(gè)品牌老企業(yè),如何做好它的品牌建設(shè)及品牌維護(hù),最適宜他的品牌推廣案需要做到什么樣呢?

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

如何做好市場(chǎng)調(diào)研?

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

般裝飾材料的銷(xiāo)售渠道都有那些渠道?比如墻紙,地板。怎樣才能把銷(xiāo)售做好呢?

如果做品牌銷(xiāo)售怎樣做比較好?應(yīng)注意些什么?謝謝!

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

如何做好一個(gè)管理者課件下載

企業(yè)管理者成功管理案例

東英公司是一家專(zhuān)業(yè)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售電腦數(shù)字?jǐn)z像機(jī)及相關(guān)多媒體網(wǎng)絡(luò)通信的高科技股份有限責(zé)任公司。它在與中關(guān)村同步成長(zhǎng)的歷程中積累起來(lái)的豐富的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),得天獨(dú)厚的資源,使它很快確立了在數(shù)字?jǐn)z像機(jī)及多媒體網(wǎng)絡(luò)通信領(lǐng)域的技術(shù)領(lǐng)先地位。

發(fā)表于 10 年前    209 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理案例分析

藍(lán)意公司面臨的煩惱不少——新管理工具推行不力、管理制度實(shí)施受阻、對(duì)主要管理者使用不當(dāng)、員工對(duì)職業(yè)發(fā)展感到困惑等等,但細(xì)究下來(lái),根子上的問(wèn)題還是“人”的工作沒(méi)做好。

發(fā)表于 10 年前    125 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)員工管理案例二

如何做好新員工的試用期管理?試用期管理的常規(guī)項(xiàng)目有那些? 公司的蓬勃發(fā)展,吸引了越來(lái)越多的優(yōu)秀人才的加盟。幫助這部分新員工順利渡過(guò)試用期,快速成長(zhǎng)為企業(yè)需要的人,不但能保障公司發(fā)展對(duì)人力資源的需求,也能為今后和諧忠誠(chéng)的員工...

發(fā)表于 10 年前    93 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)知識(shí)管理案例

施樂(lè)公司內(nèi)部的知識(shí)管理起步較早,公司一方面密切注意和研究知識(shí)管理的發(fā)展趨勢(shì),同時(shí)實(shí)施“知識(shí)創(chuàng)新”研究工作,對(duì)美國(guó)其他機(jī)構(gòu)的知識(shí)管理者進(jìn)行了深入采訪,了解他們對(duì)知識(shí)管理的認(rèn)知程度,并列出了他們認(rèn)為最重要的十個(gè)知識(shí)管理領(lǐng)域:

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全國(guó)優(yōu)秀管理案例

L先生是一家大型企業(yè)G公司的一個(gè)基層管理者,手下有8個(gè)員工。L先生工作勤懇,為人謙和,對(duì)每一個(gè)下屬都想給予一些關(guān)懷和照顧,所以跟大家的關(guān)系還算不錯(cuò)。

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