現(xiàn)代化管理

一個工廠需要制定相應(yīng)的工廠規(guī)章制度才能更好的、更科學(xué)的運轉(zhuǎn)。良好的企業(yè)規(guī)章制度可以使企業(yè)的運作更加的有秩序，引導(dǎo)員工合理工作，促進工廠生產(chǎn)經(jīng)營，提高工廠經(jīng)...[全文]

人力資源管理的含義是指運用現(xiàn)代化的科學(xué)方法，對于一定的物力相結(jié)合的人力，進行合理的培訓(xùn)，使人力物力經(jīng)常保持到最佳比例，同時對人的思想 心理和行為進行恰當(dāng)?shù)?..[全文]
人力資源

當(dāng)今世界，競爭激烈，人力資源開發(fā)與管理也必將采用新的策略。21世紀(jì)，國家的核心是企業(yè)，企業(yè)的核心是人才，人才的核心是知識創(chuàng)新者與企業(yè)家。國家之間的競...[全文]
HR 人力資源

　　 企業(yè)的首席人力資源官應(yīng)該是誰?有人告訴我是總經(jīng)理，答案是肯定的，因為人力資源是企業(yè)經(jīng)營管理活動中最基礎(chǔ)、最重要和最有潛力的資源，人力資源管理...[全文]
企業(yè) 人力資源

　　中小企業(yè)普遍都存在這規(guī)模小，技術(shù)裝備落后的情況。同時由于中小企業(yè)的數(shù)量巨大，導(dǎo)致同行業(yè)競爭激烈，生存狀況不容樂觀。在著雙重壓力下，盈利水平不高...[全文]
融資 中小企業(yè)