中層

如何復制中層管理能力

  1. 低級管理錯誤經(jīng)常出現(xiàn)，團隊如“一潭死水”，沒有活力和干勁，中層人才后繼無人，怎么辦？這是很多企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)。本課程分析了中層復制過程中碰以的難題，支招企業(yè)復制中層的流程與方法，破解困擾你企業(yè)多時的中層危機，助企業(yè)成功復制中層，從根源上解決現(xiàn)有中層的改造以及未來培養(yǎng)的問題。
￥19.8
該課程已下架
課程時長
00:38:35
課程講師
涂滿章
學習人數(shù)

  • 分享

推薦講師

  • 王鍇
    王鍇 向老師提問
    “在云端”創(chuàng)意文化工作室創(chuàng)辦人，心理學碩士，PPT設計和演講培訓師。曾服務于上海航天局、香港蘇黎世、杭州中策橡膠、四川水井坊等企業(yè)。主講課程：《成功商務演...
  • 戴良橋
    戴良橋 向老師提問
    中層管理專揀，國家注冊企業(yè)培訓師，中國人民大學和中國管理培訓聯(lián)盟“卓越企業(yè)中層發(fā)展能力系列課程開發(fā)負責人。擁有30年的職業(yè)生涯歷練，25年企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗...
  • 凡耀勝
    凡耀勝 向老師提問
    凡耀勝老師簡介2 凡耀勝 專長于中層管理技能和精益生產(chǎn)項目管理，服務營銷；2蘭州大學國際工商管理碩士（IMBA）、華中科技大學(電子技術(shù)與 計算機應用)...
  • 尚旭東
    尚旭東 向老師提問
    〖講師簡介〗尚旭東：46歲國際CMC認證管理咨詢師國家注冊管理咨詢師中國企業(yè)聯(lián)合會安徽省管理咨詢委員會委員獲評新華日報報業(yè)集團《培訓雜志》首屆“全國百佳管...
  • 陳勁松
    陳勁松 向老師提問
    陳勁松 老師●AACTP國際注冊培訓師●國內(nèi)最早接受臺灣專業(yè)講師訓練的培訓師●國內(nèi)最早接受臺灣營銷專業(yè)系統(tǒng)培訓的培訓師●自成一體的實戰(zhàn)型營銷專家●國內(nèi)大型...
  • 周水根
    周水根 向老師提問
    【介紹】周水根老師：資深顧問、高級講師；研發(fā)人力資源管理專家、產(chǎn)品與研發(fā)管理專家、流程管理與項目管理專家、浙江省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新協(xié)會特聘顧問、PDMA（美...
  • 曹楊波
    曹楊波 向老師提問
    國家注冊“管理咨詢師”和“一級企業(yè)人力資源管理師”； 曾獲“2014廣東省十佳企業(yè)培訓師”； 曾任...
  • 閆偉
    閆偉 向老師提問
    國家認證高級人力資源管理師，國家認證高級企業(yè)培訓師，AACTP國際認證高級培訓師，中國診斷式企業(yè)培訓開創(chuàng)者，總裁實戰(zhàn)模擬艙系統(tǒng)創(chuàng)始人，中國企業(yè)管 理培訓協(xié)...
  • 劉小明
    劉小明 向老師提問
    國際注冊高級經(jīng)理國家高級企業(yè)培訓師國際注冊高級采購師中國企業(yè)實戰(zhàn)派講師中華講師網(wǎng)特聘講師中山大學 客座教授清華大學繼續(xù)教育學院客座教授華南理工大學繼續(xù)教育...
  • 宋德標
    宋德標 向老師提問
    宋德標老師簡介★多家酒店戰(zhàn)略顧問;★中國酒店管理協(xié)會專家；★中國講師500強之一 ...
  • 張博
    張博 向老師提問
    　教育部《財商教育》管理專家，九和管理創(chuàng)始人，中國百強企業(yè)“國學應用”十佳講師。十年高校教學管理，十年企業(yè)管理培訓。理論與實戰(zhàn)結(jié)合，國學修養(yǎng)與管理智慧并重...
  • 王一恒
    王一恒 向老師提問
    工商管理碩士 AACTP認證講師，管理研究院中層管理研究中心主任,中國民營企業(yè)研究會研究員,中國職業(yè)經(jīng)理資格認證專家委員
  • 周加富
    周加富 向老師提問
    著名中層管理技能訓練專家；資深企業(yè)管理培訓專家；中國管理研究院研究員；浙江大學繼續(xù)教育學院講師；中國職業(yè)經(jīng)理人認證班講師；上海交大管理學院培訓中心客座教授...
  • 張九元
    張九元 向老師提問
    字璞硯，號崇文軒主人。書法家、管理專家，現(xiàn)為中華墨寶網(wǎng)和中華龍網(wǎng)總裁，北京九元堂文化發(fā)展有限公司總經(jīng)理。中華培訓網(wǎng)、中國管理傳播網(wǎng)、前沿講座、時代光華培訓...
  • 胡鵬飛
    胡鵬飛 向老師提問
    大學心理學研究生(人力資源方向)，MBTI人才測評師與職業(yè)規(guī)劃師資格認證培訓，PPT國際職業(yè)培訓師資格認證，心理所心理測量師，領導特質(zhì)分析PDP專業(yè)咨詢師...

中層行業(yè)資訊

中層熱點互動

如何提升中層領導者的領導力論文

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

怎樣提升中層管理者的領導力？

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

如何提升中層管理者的領導力？

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

中層_辭職報告應該怎么寫？

請問，中層 辭職報告應該怎么寫呢？

發(fā)表于 10 年前    1 回答 查看詳情

作為中層管理者，如何處理好層級關(guān)系

最近遇上領導要求進度，安排下屬后一直處以怠慢進度，說了重要性他們也沒有因此改變，夾在中間很難做人，我應該怎么辦？如何做一個優(yōu)秀的管理者

發(fā)表于 10 年前    1 回答 查看詳情

中層課件下載

人力資源開發(fā)與管理案例分析二

遠翔機械有限公司最近幾年在物色中層管理干部上遇到了一些兩難的困境。該公司是制造銷售高精度自動機床的，目前重組成六個半自動制造部門。高層管理層相信這些部門經(jīng)理有必要了解生產(chǎn)線和生產(chǎn)過程，因為許多管理決策需在此基礎上作出。傳統(tǒng)上，公司一直...

發(fā)表于 10 年前    79 人氣 查看詳細

人力資源績效管理案例分析二

在第三季度的績效考評中，某民營集團下屬核心產(chǎn)品工廠F廠長又一次只獲得“基本稱職”，這已經(jīng)是今年的第三次了。該集團對下屬業(yè)務單位負責人的績效考評分為“出色”、“優(yōu)秀”、“稱職”、“基本稱職”、“不稱職”五檔。一個負責核心產(chǎn)品生產(chǎn)的中層經(jīng)...

發(fā)表于 10 年前    73 人氣 查看詳細

如何對中層干部進行有效的激勵？

如何對中層干部進行有效的激勵？如何打造一個強有力的執(zhí)行中層是企業(yè)高層和人力資源部門應該需要解決的問題。企業(yè)培訓機構(gòu)針對現(xiàn)今成熟企業(yè)里的中層管理者總結(jié)了以下幾點：

發(fā)表于 10 年前    144 人氣 查看詳細

薪酬福利管理案例

某公司的工資管理 某公司由于發(fā)展受阻，員工積極性不高，于是決定對技術(shù)人員和中層管理人員實行額外津貼制度以激勵骨干人員，標準為：一定級別的管理干部享受一定的津貼，技術(shù)人員按照20%的比例享受一定的津貼。此政策宣布后，立刻在公司技術(shù)人員...

發(fā)表于 10 年前    70 人氣 查看詳細

旅游管理信息系統(tǒng)

旅游管理信息系統(tǒng)是管理信息系統(tǒng)在旅游管理領域中的具體應用。它是一個以人為主導，利用計算機硬件、軟件、網(wǎng)絡通信設備以及其他辦公設備，進行旅游信息的收集、傳輸、加工、存儲、更新和維護，以旅游企事業(yè)戰(zhàn)略競優(yōu)、提高效益和效率為目的，支持旅游企...

發(fā)表于 10 年前    67 人氣 查看詳細

關(guān)于我們
免責聲明
聯(lián)系方式
幫助中心
會員權(quán)益
如何觀看
忘記密碼
常見問題
商務合作
渠道加盟
講師合作
課程合作
客服 在線咨詢客服
電話客服熱線：400-666-4343
關(guān)注微信公眾號
關(guān)注我們
每天好料不斷