HR在為企業(yè)甄選人才時(shí),如果缺少一雙慧眼,那么就難以為企業(yè)選拔到優(yōu)秀的人才。如何練就一雙火眼金睛,讓你有效識(shí)別人才?楊序國(guó)老師的這門培訓(xùn)課程,分享了一套科...[全文]
原標(biāo)題:人才測(cè)評(píng)在企業(yè)管理中的四大作用
一次完整的人才測(cè)評(píng)往往能夠透徹分析企業(yè)內(nèi)部人員配置的利弊,以下是人才評(píng)測(cè)在企業(yè)管理中的四大作用:
一、...[全文]
近日,中國(guó)旅游行業(yè)唯一央企港中旅集團(tuán)再次攜手人才測(cè)評(píng)行業(yè)領(lǐng)軍者諾姆四達(dá)集團(tuán)盤點(diǎn)選拔中高層管理精英團(tuán)隊(duì)。據(jù)悉,這已是港中旅第三次引入諾姆四達(dá)人才測(cè)評(píng)技術(shù)對(duì)集...[全文]
不久前上映的影片《復(fù)仇者聯(lián)盟》,講述了美國(guó)國(guó)家機(jī)關(guān)“神盾局”選拔一群“超級(jí)英雄”組成團(tuán)隊(duì)拯救世界的精彩故事。影片使觀眾相信一個(gè)道理:超級(jí)英雄絕對(duì)有左右組織...[全文]
解決企業(yè)頂級(jí)人才問題,首先是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要高度重視;其次是要建立卓越企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人后備隊(duì)。應(yīng)該通過高素質(zhì)測(cè)評(píng)等方法選拔出一批高潛力的中高級(jí)管理人員后備隊(duì),并為每...[全文]
如題我年后可能會(huì)被轉(zhuǎn)到大客戶銷售,之前一直都是小客戶經(jīng)理,對(duì)大客戶沒有多少了解,只知道是維系一些大項(xiàng)目,需要懂得人際交往什么的,希望有這方面經(jīng)驗(yàn)的給我一點(diǎn)建議,謝謝
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中航工業(yè)流程管理案例 中航工業(yè)成飛是中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)公司直屬特大型企業(yè),是我國(guó)研制、生產(chǎn)殲擊機(jī)的重要基地。中航工業(yè)成飛坐落于成都市西郊黃田壩,擁有綜合性機(jī)場(chǎng)和專用公路、鐵路貨運(yùn)線,緊鄰成都火車貨運(yùn)西站,交通運(yùn)輸十分便利,地理位置得...
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海信集團(tuán)作為中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)之一,創(chuàng)業(yè)36年以來,一直堅(jiān)持“技術(shù)立企”的核心價(jià)值觀,是國(guó)內(nèi)企業(yè)中為數(shù)不多的擁有眾多在產(chǎn)品領(lǐng)域、高端技術(shù)中,擁有自主研發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)。海信為什么能取得如此驕人成績(jī)呢?對(duì)此,海信集團(tuán)董事長(zhǎng)周厚健...
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宇電腦公司成功實(shí)施逐鹿HRMS系統(tǒng) 上低成本、高效率、快節(jié)奏的人力資源管理,標(biāo)志著一種全新的人力資源E化,使人才管理進(jìn)入到一個(gè)嶄新的階段。在節(jié)約大量人力、物力、財(cái)力的同時(shí),同時(shí)實(shí)現(xiàn)公司人力資源管理的實(shí)時(shí)決策分析,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的真實(shí)...
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深圳市國(guó)稅局積極響應(yīng)黨中央關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)的號(hào)召,把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)納入全局的整體規(guī)劃,與提高全體稅務(wù)人員的行政執(zhí)行力緊密結(jié)合,通過設(shè)置科學(xué)的人才發(fā)展、 學(xué)習(xí)培訓(xùn)總體規(guī)劃,多層次、多渠道地建立了稅務(wù)干部教育培訓(xùn)體系,在深圳國(guó)稅系統(tǒng)營(yíng)...
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是什么造就了西門子150多年的輝煌?高質(zhì)量的產(chǎn)品、完善的售后服務(wù)、不斷創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新以及高效的人才培訓(xùn)被認(rèn)為是西門子成功的關(guān)鍵。
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