企業(yè)文化建設(shè)的意義

海爾研學(xué)專(zhuān)家支招企業(yè)文化落地方略(3集)

  1. 一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有靈魂,就不會(huì)有活力,更無(wú)法做大做強(qiáng),成為百年企業(yè),而企業(yè)文化恰恰是企業(yè)靈魂的根本所在。然而很多企業(yè)在文化建設(shè)因碰到諸多困難而無(wú)法實(shí)施。如何做好文化建設(shè)?本課程分享了企業(yè)文化建設(shè)的思路與落地模型,呈現(xiàn)文化建設(shè)的路徑圖,讓企業(yè)文化建設(shè)不再停留在做表面文章。
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課程時(shí)長(zhǎng)
01:16:14
課程講師
楊克明
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  • 李騏
    李騏 向老師提問(wèn)
    實(shí)踐派項(xiàng)目管理顧問(wèn)、資深企業(yè)管理培訓(xùn)師;MTP高級(jí)培訓(xùn)師;PMI大會(huì)發(fā)言嘉賓;PMP資深講師;《西游記PMP備考奇書(shū)》著者;美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(PMI)認(rèn)證...
  • 楊冬青
    楊冬青 向老師提問(wèn)
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  • 尹宏亮
    尹宏亮 向老師提問(wèn)
    人力資源實(shí)操專(zhuān)家、資深企業(yè)文化建設(shè)、北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院研究員,中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)科技法律人才學(xué)會(huì)常務(wù)理事、評(píng)委、建筑聯(lián)合會(huì)工商管理學(xué)院院長(zhǎng),北京師范大學(xué)MB...
  • 秦川
    秦川 向老師提問(wèn)
    微軟Office培訓(xùn)講師 專(zhuān)業(yè)從事計(jì)算機(jī)培訓(xùn)工作十年,擅長(zhǎng)Office系列與System系列的相關(guān)培訓(xùn)。 擁有上百場(chǎng)以上的演講授課實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),幫助數(shù)千人提升...
  • 王陽(yáng)陽(yáng)
    王陽(yáng)陽(yáng) 向老師提問(wèn)
    百度首批認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家,SEO優(yōu)化工程師,營(yíng)銷(xiāo)型網(wǎng)站建設(shè)專(zhuān)家,電子商務(wù)工程師培訓(xùn)講師。 鄭州大學(xué)計(jì)算機(jī)系軟件專(zhuān)業(yè)畢業(yè),從大學(xué)三年級(jí)就開(kāi)始網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)業(yè),通...
  • 陳云青
    陳云青 向老師提問(wèn)
      歷任東方通、漢銘信通、匯眾益智等多家公司人力資源總監(jiān),在任職資格等人力資源管理體系建設(shè)方面有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。   在《中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)》、《人力資本》、...
  • 楊磊
    楊磊 向老師提問(wèn)
    國(guó)內(nèi)頂級(jí)的電子商務(wù)實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家; 2012年年度全國(guó)三大優(yōu)秀博客之一; 阿里學(xué)院(淘寶大學(xué))首批特約培訓(xùn)師; 吸引營(yíng)銷(xiāo)及人性魔法成交創(chuàng)始人; 最落地的網(wǎng)絡(luò)...
  • 鄧文敏
    鄧文敏 向老師提問(wèn)
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    楊文利 向老師提問(wèn)
    資深幸福導(dǎo)師,桂花樹(shù)下讀書(shū)會(huì)發(fā)起人,國(guó)務(wù)院國(guó)資委研究中心特邀專(zhuān)家,中央電視臺(tái)特聘講師,騰訊視頻精品課主講人,中國(guó)政法和北師大等多所商學(xué)院特聘職業(yè)導(dǎo)師,《職...
  • 曾少林
    曾少林 向老師提問(wèn)
    國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師;TTT及經(jīng)濟(jì)法律、知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)專(zhuān)家;科技創(chuàng)新型人才、律師、作家;深圳大學(xué)、廣東省工程技術(shù)學(xué)院客座教授;中國(guó)大型企業(yè)鄭州機(jī)械電子工業(yè)總公...
  • 羅龍生
    羅龍生 向老師提問(wèn)
    淘寶大學(xué)在線(xiàn)合作機(jī)構(gòu)講師;擅長(zhǎng)鉆展,直通車(chē)和店鋪裝修;曾就職于北京知名代運(yùn)營(yíng)公司,服務(wù)世界500強(qiáng)項(xiàng)目;操作過(guò)服裝,手機(jī),戶(hù)外,化妝品,童裝等類(lèi)目,擁有近...
  • 馬成功
    馬成功 向老師提問(wèn)
    5年學(xué)校專(zhuān)職office一線(xiàn)授課經(jīng)驗(yàn);4年公司專(zhuān)職一線(xiàn)排版經(jīng)驗(yàn);3年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);【理論+實(shí)戰(zhàn)】并重的office資深講師;100...
  • 杲占強(qiáng)
    杲占強(qiáng) 向老師提問(wèn)
    《中外管理》等多家雜志媒體的特聘管理顧問(wèn);高級(jí)企業(yè)管理咨詢(xún)顧問(wèn)、高級(jí)管理講師;中國(guó)企業(yè)管理協(xié)會(huì)咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)常務(wù)副秘書(shū)長(zhǎng);中國(guó)人力資源公益論壇特聘教授;中...
  • 王東升
    王東升 向老師提問(wèn)
    原麥當(dāng)勞(中國(guó))有限公司資深經(jīng)理;原金漢斯餐飲連鎖集團(tuán)培訓(xùn)部長(zhǎng)、人力資源總監(jiān)、企業(yè)文化總監(jiān)、首席培訓(xùn)師、企業(yè)內(nèi)刊總編;原韓國(guó)賽貝克斯株式會(huì)社總經(jīng)理助理兼營(yíng)...
  • 劉必榮
    劉必榮 向老師提問(wèn)
    現(xiàn)任臺(tái)北談判研究發(fā)展協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)、和風(fēng)談判學(xué)院主持人,臺(tái)灣最權(quán)威的談判學(xué)教授,談判專(zhuān)著超過(guò)10本,出版《談判》雜志,助力于推動(dòng)研究談判技巧的發(fā)展。 目前擔(dān)任...

企業(yè)文化建設(shè)的意義行業(yè)資訊

企業(yè)文化建設(shè)的意義熱點(diǎn)互動(dòng)

品牌形象如何建設(shè)及維護(hù)?

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

企業(yè)做品牌建設(shè)的意義是什么?

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

品牌都在說(shuō),品牌建站如何進(jìn)行有好的品牌建設(shè)方法?

看來(lái)傳統(tǒng)行業(yè)不轉(zhuǎn)型是不可以了,打算建設(shè)自己的品牌,不知道做一個(gè)電商類(lèi)的品牌網(wǎng)站應(yīng)該如何入手,品牌現(xiàn)在的發(fā)展趨勢(shì)和策劃方案都如何把控,非常迷茫,大家給個(gè)建議吧,都不知道怎么入手好了!

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

什么叫品牌化建設(shè)

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

企業(yè)文化建設(shè)的意義課件下載

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理案例四

國(guó)網(wǎng)公司2007年"兩會(huì)"報(bào)告和行政、黨組兩個(gè)1號(hào)文件精神都要求,加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),加快制定完善各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn),健全覆蓋各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)體系,加大標(biāo)準(zhǔn)推廣應(yīng)用力度。建立健全標(biāo)準(zhǔn)化體系,系統(tǒng)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),全面提升標(biāo)準(zhǔn)化水平。

發(fā)表于 10 年前    107 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)變革管理案例二

早在十九世紀(jì)后半葉,馬克思和恩格斯就認(rèn)為推動(dòng)人類(lèi)思想發(fā)展的并不是思想本身的力量,而是“自然科學(xué)和工業(yè)的強(qiáng)大而日益迅速的進(jìn)步”。正是基于這一觀點(diǎn)的一致性,秉持“以工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)商業(yè)文明”的本報(bào)和相信“創(chuàng)新成就未來(lái)”的方正集團(tuán)在2009...

發(fā)表于 10 年前    67 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)流程管理案例

興業(yè)銀行作為資產(chǎn)超過(guò)三萬(wàn)億的大型商業(yè)銀行,有大量的行政后勤類(lèi)資產(chǎn)需要管理。資產(chǎn)分布地域廣,隸屬關(guān)系復(fù)雜。如何提高興業(yè)銀行行政后勤采購(gòu)及資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理水平,達(dá)到支撐業(yè)務(wù)、提高效率、節(jié)約成本、降低風(fēng)險(xiǎn)的目的?興業(yè)銀行總行通過(guò)與AMT持續(xù)3年...

發(fā)表于 10 年前    74 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)跨文化管理案例二

據(jù)《人文價(jià)值的迷失:戴爾的荒漠文化》,戴爾員工一再認(rèn)為自己工作在一個(gè)缺乏文化的企業(yè)?!拔幕??有什么用嗎?能直接帶來(lái)績(jī)效嗎?”——他們甚至懷疑文化存在的意義與價(jià)值。戴爾沒(méi)有文化嗎?當(dāng)然不是,超速發(fā)展、利潤(rùn)第一、成本最低、實(shí)用主義等就是戴...

發(fā)表于 10 年前    99 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)現(xiàn)金流管理案例

現(xiàn)金可以用來(lái)滿(mǎn)足企業(yè)生產(chǎn)開(kāi)支的各種需要,也是還本付息和履行納稅義務(wù)的保證。因此擁有足夠的現(xiàn)金對(duì)于降低企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)企業(yè)資產(chǎn)的流動(dòng)性和債務(wù)的可清償性有著重要的意義,現(xiàn)金持有量過(guò)多,它所提供的流動(dòng)性邊際效益便會(huì)隨之下降,進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)的收...

發(fā)表于 10 年前    85 人氣 查看詳細(xì)

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