人才對企業(yè)的重要性

企業(yè)預(yù)算編制與控制管理（4集）

  1. 企業(yè)想通過預(yù)算創(chuàng)造更大的利益，不得要領(lǐng)卻往往事與愿違，面對收效甚微的預(yù)算，如何進(jìn)行正確的編制與管理？本課程讓財務(wù)專家?guī)阏J(rèn)識全面預(yù)算管理，掌握預(yù)算編制的內(nèi)容與方法，做好預(yù)算執(zhí)行與考核，讓預(yù)算管理真正為企業(yè)創(chuàng)造巨大的價值。
￥44.8
該課程已下架
課程時長
01:48:54
課程講師
閔岳
學(xué)習(xí)人數(shù)

  • 分享

推薦講師

  • 王長震
    王長震 向老師提問
    營銷實(shí)戰(zhàn)專家，十五年?duì)I銷經(jīng)驗(yàn)，世界五百強(qiáng)企業(yè)五年大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，國際注冊ACI職業(yè)沙盤認(rèn)證講師；清華大學(xué)、浙江大學(xué)、人民大學(xué)等一流大學(xué)客座教...
  • 孫正幃
    孫正幃 向老師提問
    亞太區(qū)企業(yè)再造權(quán)威；著名企業(yè)再造專家；清華、北大、浙大、武大總裁班特聘教授；中國民營企業(yè)500強(qiáng)研究中心特約研究員； 硅谷兄弟（中國）咨詢集...
  • 諶鵬飛
    諶鵬飛 向老師提問
    云來創(chuàng)始人兼董事長，資深移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)專家、投資人，場景時代的提出者與推動者，中國電子商務(wù)協(xié)會專家評審組評審委員，深圳市電子商務(wù)應(yīng)用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)...
  • 戴天宇
    戴天宇 向老師提問
    香港天機(jī)奢侈品管理咨詢有限公司高級咨詢顧問，中國企業(yè)管理制度設(shè)計(jì)學(xué)創(chuàng)始人，中國企業(yè)生態(tài)學(xué)創(chuàng)始人，北京大學(xué)匯豐商學(xué)院副教授，北京大學(xué)企業(yè)生態(tài)設(shè)...
  • 閔岳
    閔岳 向老師提問
    著名財務(wù)管理專家，財務(wù)管理培訓(xùn)師。清華大學(xué)、人民大學(xué)、浙江大學(xué)等多家高校總裁班、MBA班常年特聘財務(wù)主講專家。曾先后任職國內(nèi)外大型企業(yè)的財務(wù)...
  • 馮智明
    馮智明 向老師提問
    3D人力資源管控專家；國家一級人力資源管理師；實(shí)戰(zhàn)派人力資源高級導(dǎo)師；國家一級人力資源管理師金牌導(dǎo)師；2014、2015年度中國人力資源十強(qiáng)...
  • 徐勝華
    徐勝華 向老師提問
    企業(yè)人力資源管理師，HR實(shí)戰(zhàn)專家，曾任大中型民營企業(yè)人力資源經(jīng)理，現(xiàn)為逸宸工作室創(chuàng)始人、《中國培訓(xùn)》雜志史鑒欄目特邀作者，著有職場小說《為什么選你做HR經(jīng)理》。
  • 李兆富
    李兆富 向老師提問
    資深薪酬管理咨詢顧問，十多年的管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，曾幫助數(shù)百家企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部管理的改善與提升，獲得了良好的項(xiàng)目成果。 長期擔(dān)任天?？毓?、宇虹新顏料、德銘陽光等公司...
  • 徐晨
    徐晨 向老師提問
    戈壁創(chuàng)投合伙人，擁有超過十年的風(fēng)險投資行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，是中國風(fēng)投行業(yè)最年輕的創(chuàng)投合伙人之一，擁有互聯(lián)網(wǎng)、金融、房地產(chǎn)和工程領(lǐng)域的跨行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 專注于互聯(lián)網(wǎng)及移動...
  • 洪向陽
    洪向陽 向老師提問
    職業(yè)規(guī)劃師 中國職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會會長 中國職業(yè)規(guī)劃事業(yè)開創(chuàng)者 CCDM中國職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)體系總設(shè)計(jì)師 美國APT心理類型協(xié)會MBTI認(rèn)證施測師 東方衛(wèi)視、...
  • 章利勇
    章利勇 向老師提問
    變革創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)始人，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，被譽(yù)為當(dāng)今對互聯(lián)網(wǎng)思維和“互聯(lián)網(wǎng)+”研究最完整的頂級專家，首次發(fā)現(xiàn)并提出移動互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)長青和成功人士的共同價值體...
  • 符星華
    符星華 向老師提問
    TMT權(quán)威分析師，符星華女士有十余年股權(quán)投資、TMT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 清科集團(tuán)執(zhí)行副總裁，主要負(fù)責(zé)清科研究中心、清科投資的管理工作，同時協(xié)助CEO管理及支持集團(tuán)...
  • 鄒文波
    鄒文波 向老師提問
    10年人力資源從業(yè)背景，上市公司的人才規(guī)劃專家 專注于高潛力人才甄選工作 深圳職業(yè)生涯協(xié)會專業(yè)講師 從上千候選人反復(fù)研究“性格過濾器”理論；自我實(shí)踐理論，...
  • 孫迅
    孫迅 向老師提問
    美世咨詢?nèi)蚝匣锶?，美世咨詢大中華區(qū)人才業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。 先后任職于全球領(lǐng)先的咨詢公司——科爾尼公司、摩立特集團(tuán)和美世人力資源咨詢公司，擁有全面而豐富的人才管...
  • 馬成功
    馬成功 向老師提問
    樂視大學(xué)副校長，曾任京東大學(xué)執(zhí)行校長、萬達(dá)學(xué)院教學(xué)部總經(jīng)理、李寧體育高級培訓(xùn)經(jīng)理等職，具有豐富的企業(yè)大學(xué)和人才發(fā)展實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 馬校長曾獲《培訓(xùn)》雜志頒發(fā)的...

人才對企業(yè)的重要性行業(yè)資訊

  • 淺談人才對企業(yè)的重要性

    人是企業(yè)發(fā)展的必備要素。在企業(yè)中，如何用好人才是關(guān)鍵，企業(yè)的職能是“整合資源，創(chuàng)新價值，創(chuàng)造財富”。唯有人才，才能創(chuàng)造。人才工作的環(huán)節(jié)就是四個字：選、育、...[全文]
    企業(yè) 人才

    2015年10月22日更新 已瀏覽79次
  • 薪酬管理的重要性

    對于企業(yè)來說薪酬管理制度是凝聚員工與企業(yè)一起成長的紐帶，員工付出勞動為企業(yè)創(chuàng)造價值，企業(yè)為答謝員工的付出，從企業(yè)經(jīng)營利潤當(dāng)中給付員工薪資。這樣員工與企業(yè)實(shí)...[全文]
    管理 薪酬

    2015年09月09日更新 已瀏覽106次
  • 面試心經(jīng)：一個hr如何面試別人的

    如果把招聘面試比喻為相親，一點(diǎn)也不為過，相親結(jié)婚意味著什么?意味著一輩子的事，意味著相互要共同承擔(dān)責(zé)任。由此推斷看人、識人的重要性，相親之前你一定會通過一...[全文]
    面試 HR

    2015年07月23日更新 已瀏覽1016次
  • 薪酬管理常見問題與解決對策

    薪酬管理是公司員工最為關(guān)注、敏感的人力資源管理活動，它對充分調(diào)動員工的積極性起著關(guān)鍵的作用，合理的薪酬管理就可以起到吸引、留住、充分激勵員工的作用，否則就...[全文]
    管理 薪酬

    2015年01月05日更新 已瀏覽78次
  • 淺談企業(yè)薪酬管理問題研究

    社會環(huán)境的變遷和外部文化的進(jìn)人，使人才的價值取向呈現(xiàn)多元化的趨勢。但是，薪酬的重要性仍然毋庸置疑，如何讓薪酬管理幫助公司提高整體效率，成為促進(jìn)公司成長的管...[全文]
    管理 企業(yè) 薪酬

    2014年11月15日更新 已瀏覽124次

人才對企業(yè)的重要性熱點(diǎn)互動

企業(yè)做品牌建設(shè)的意義是什么?

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

為什么企業(yè)要進(jìn)行品牌經(jīng)營

從微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)角度分析

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

品牌建設(shè)及推廣的主要工作是什么

一個品牌老企業(yè)，如何做好它的品牌建設(shè)及品牌維護(hù)，最適宜他的品牌推廣案需要做到什么樣呢？

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

人才對企業(yè)的重要性課件下載

企業(yè)倉庫 管理案例三

華超市股份有限公司是當(dāng)前國內(nèi)連鎖零售業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，總部設(shè)在上海，連鎖門店已經(jīng)擴(kuò)張到全國各個區(qū)域。聯(lián)華超市現(xiàn)有便利、標(biāo)準(zhǔn)門店、大賣場三種業(yè)態(tài)的門店1 000多家，多種資產(chǎn)結(jié)構(gòu)(自營、加盟、合資合作)并存。建有2個常溫配送中心和1個生鮮配...

發(fā)表于 10 年前    558 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)倉庫 管理案例四

上海閔行區(qū)一座建筑面積約2萬平方米，儲存有近萬噸進(jìn)口棉的巨型國家儲備棉倉庫，2000年11月13日凌晨零時45分發(fā)生火災(zāi)。至當(dāng)晚10時左右，經(jīng)市消防局出動52輛消防車、近500名消防戰(zhàn)士連續(xù)撲救，火勢基本得到控制，但棉花陰燃現(xiàn)象仍...

發(fā)表于 10 年前    283 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)采購管理案例

在采購體系改革方面，許多國有企業(yè)和勝利石油境遇相似，雖然集團(tuán)購買、市場招標(biāo)的意識慢慢培養(yǎng)起來，但企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)卻給革新的實(shí)施帶來了極大的阻礙。

發(fā)表于 10 年前    308 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)采購管理案例二

海爾采取的采購策略是利用全球化網(wǎng)絡(luò)，集中購買。以規(guī)模優(yōu)勢降低采購成本，同時精簡供應(yīng)商隊(duì)伍。據(jù)統(tǒng)計(jì)，海爾的全球供應(yīng)商數(shù)量由原先的2336家降至840家，其中國際化供應(yīng)商的比例達(dá)到了71%，目前世界前500強(qiáng)中有44家是海爾的供應(yīng)商。

發(fā)表于 10 年前    344 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)采購管理案例三

惠普和康柏合并后成為世界500強(qiáng)的第9名，每年的營業(yè)額接近800億美金，每個季度有多于10億美元的現(xiàn)金流，研發(fā)費(fèi)用40億美金?；萜宅F(xiàn)在可以說是真正的國際化公司，就是說有60％的營業(yè)額是來自于美國之外，他的文化也是多樣性的，員工也是...

發(fā)表于 10 年前    333 人氣 查看詳細(xì)

關(guān)于我們
免責(zé)聲明
聯(lián)系方式
幫助中心
會員權(quán)益
如何觀看
忘記密碼
常見問題
商務(wù)合作
渠道加盟
講師合作
課程合作
客服 在線咨詢客服
電話客服熱線：400-666-4343
關(guān)注微信公眾號
關(guān)注我們
每天好料不斷