對(duì)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的理解,可謂仁者見仁,智者見智。有評(píng)價(jià)為數(shù)據(jù)可以無端編造,對(duì)投資一無是處者;也有唯財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)論者。其實(shí)對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來說,是外行看熱鬧...[全文]
數(shù)據(jù)上有很多的含義,特別是在企業(yè)管理上,一個(gè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),不僅代表了企業(yè)的利潤來源,虧損點(diǎn)以及各項(xiàng)明細(xì)開支,更可以表示企業(yè)當(dāng)前的運(yùn)營狀況,甚至未來主要的營銷與...[全文]
很多人對(duì)數(shù)字都不感興趣,但是對(duì)于企業(yè)管理者而言,數(shù)字代表了很多東西。在企業(yè)的經(jīng)營管理上,財(cái)務(wù)管理一直都占據(jù)著重要地位,一個(gè)不懂財(cái)務(wù)管理的經(jīng)營者,往往無法把...[全文]
激勵(lì)員工代表了對(duì)員工表現(xiàn)的一種肯定、嘉獎(jiǎng),表明員工的付出是有效的;激勵(lì)員工,也是對(duì)員工的一種信任,當(dāng)員工處于被信任的時(shí)候,他們的工作積極性會(huì)顯著提升,工作...[全文]
如何當(dāng)好管理者代表?[全文]
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發(fā)表于 9 年前 2 回答 查看詳情
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10年前,摩托羅拉還一直是引領(lǐng)尖端技術(shù)和卓越典范的代表,享有著全球最受尊敬公司之一的尊崇地位。它一度前無古人地每隔10年便開創(chuàng)一個(gè)工業(yè)領(lǐng)域,有的10年還開創(chuàng)兩個(gè)。
發(fā)表于 10 年前 118 人氣 查看詳細(xì)
東英公司是一家專業(yè)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售電腦數(shù)字?jǐn)z像機(jī)及相關(guān)多媒體網(wǎng)絡(luò)通信的高科技股份有限責(zé)任公司。它在與中關(guān)村同步成長的歷程中積累起來的豐富的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),得天獨(dú)厚的資源,使它很快確立了在數(shù)字?jǐn)z像機(jī)及多媒體網(wǎng)絡(luò)通信領(lǐng)域的技術(shù)領(lǐng)先地位。
發(fā)表于 10 年前 209 人氣 查看詳細(xì)
張東升是平山礦業(yè)公司露天礦機(jī)修車間的一位維修鉗工,正式技工學(xué)校畢業(yè),今年38歲,年富力強(qiáng)。他干勁大,手藝強(qiáng),肯負(fù)責(zé),人緣好,還帶了三名學(xué)徒工做徒弟,同事和上級(jí)都挺喜歡他,車間主任李明更視他為骨干,常讓他代表自己去礦上或公司開干部會(huì),大...
發(fā)表于 10 年前 116 人氣 查看詳細(xì)
藍(lán)意公司面臨的煩惱不少——新管理工具推行不力、管理制度實(shí)施受阻、對(duì)主要管理者使用不當(dāng)、員工對(duì)職業(yè)發(fā)展感到困惑等等,但細(xì)究下來,根子上的問題還是“人”的工作沒做好。
發(fā)表于 10 年前 125 人氣 查看詳細(xì)
施樂公司內(nèi)部的知識(shí)管理起步較早,公司一方面密切注意和研究知識(shí)管理的發(fā)展趨勢(shì),同時(shí)實(shí)施“知識(shí)創(chuàng)新”研究工作,對(duì)美國其他機(jī)構(gòu)的知識(shí)管理者進(jìn)行了深入采訪,了解他們對(duì)知識(shí)管理的認(rèn)知程度,并列出了他們認(rèn)為最重要的十個(gè)知識(shí)管理領(lǐng)域:
發(fā)表于 10 年前 152 人氣 查看詳細(xì)