什么是hr

HR如何為企業(yè)留住人才(9集)

  1. 面對(duì)提出辭職的優(yōu)秀員工,應(yīng)該如何挽留?如果用錯(cuò)方法,結(jié)果只會(huì)適得其反,HR拿什么留人?本課程將系統(tǒng)分享留人的五大方法,支招留人的面談技巧與注意事項(xiàng),幫助HR快速上手,為企業(yè)穩(wěn)定軍心,留住核心人才。
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徐勝華
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  • 徐勝華
    徐勝華 向老師提問
    企業(yè)人力資源管理師,HR實(shí)戰(zhàn)專家,曾任大中型民營企業(yè)人力資源經(jīng)理,現(xiàn)為逸宸工作室創(chuàng)始人、《中國培訓(xùn)》雜志史鑒欄目特邀作者,著有職場小說《為什么選你做HR經(jīng)理》。
  • 范望歆
    范望歆 向老師提問
    人力資源資深實(shí)戰(zhàn)派專家;中國人力資源研究會(huì)注冊(cè)培訓(xùn)師;廣東省管理咨詢師協(xié)會(huì)智庫專家;廣東中小企業(yè)家協(xié)會(huì)特聘講師;深圳人力資源研究會(huì)會(huì)員;在《地產(chǎn)新視界》、...
  • 齊濤
    齊濤 向老師提問
    高級(jí)人力資源師。 十余年人力資源從業(yè)經(jīng)歷,有大型國有企業(yè)人力資源經(jīng)理、民營企業(yè)人資行政總監(jiān)從業(yè)經(jīng)歷。 對(duì)人力資源各模塊有豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),擅長HR工作系...
  • 黃博文
    黃博文 向老師提問
    中國知名房地產(chǎn)戰(zhàn)略、管控專家,清華大學(xué)、北京大學(xué)特聘客座教授。黃博士具備深厚的行業(yè)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控與變革、管理體系優(yōu)化的理論功底和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)房地...
  • 劉其興
    劉其興 向老師提問
    管理學(xué)學(xué)士,工商管理碩士、實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專家、人力資源管理顧問。 曾先后任職日資、臺(tái)資和民營企業(yè),擔(dān)任HR經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、生產(chǎn)廠長和總經(jīng)理等職。對(duì)企業(yè)...
  • 郭羿翎
    郭羿翎 向老師提問
    郭弈翎 老師專家介紹:南開大學(xué)心理學(xué)專業(yè)研究生,主攻應(yīng)用色彩心理學(xué);曾師從世界頂級(jí)社交與商務(wù)禮儀大師、全球皇室禮儀顧問、GENIESSE世界紀(jì)錄唯一紀(jì)錄保...
  • 涂滿章
    涂滿章 向老師提問
    遛遛網(wǎng)董事長;廈門市行為科學(xué)學(xué)會(huì)副會(huì)長;著名人力資源管理專家,中國百佳管理創(chuàng)新專家,全國人力資源管理最佳研究成果獎(jiǎng),清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練中心教授會(huì)成員,...
  • 楊文浩
    楊文浩 向老師提問
      人力資源管理專業(yè)畢業(yè),清華大學(xué)深圳研究生院在職研究生學(xué)習(xí),北京大學(xué)匯豐商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力中心黃埔一期講師,PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師,國家高級(jí)人力資源管理師,深圳...
  • 楊序國
    楊序國 向老師提問
    任職資格與人才培養(yǎng)咨詢專家、人才測評(píng)師、實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師、武漢大學(xué)特聘講師20年人才管理實(shí)踐、管理咨詢、人才測評(píng)經(jīng)驗(yàn)。出版專著:《HR培訓(xùn)經(jīng)理——“圖說”企業(yè)人...
  • 文小林
    文小林 向老師提問
    ¢ 嘉盛顧問總經(jīng)理兼首席顧問 ¢ 精益生產(chǎn)及人力資源管理資深顧問¢ 國家資格企業(yè)培訓(xùn)師¢ 包裝工業(yè)高級(jí)工程師¢ 江西教育學(xué)院客座教授 ¢ 企業(yè)管HR LE...
  • 田密
    田密 向老師提問
    田密 講師2鳳凰財(cái)經(jīng)特約評(píng)論員2大連證券期貨業(yè)協(xié)會(huì)講師 2東北財(cái)經(jīng)大學(xué)特聘講師【工作經(jīng)歷】十年金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,曾任職于國內(nèi)知名銀行、券商,擔(dān)任過客戶經(jīng)...
  • 閆嵐
    閆嵐 向老師提問
    閆 嵐 中國 陜西--渭南人 黃土地農(nóng)民的兒子1993年“普通一員”歷經(jīng)20余載“員工到高管” IT制造業(yè)、電商業(yè)之現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)臺(tái)資:制造部課長 品...
  • 孫志強(qiáng)
    孫志強(qiáng) 向老師提問
    孫志強(qiáng)職務(wù):國內(nèi)第一代職業(yè)培訓(xùn)師/主案咨詢師教育:MBA領(lǐng)域:企業(yè)文化/人力資源/市場營銷 著作及媒體:著有《HOLD住8090后》,由清華大學(xué)出版社出版...
  • 周水根
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    【介紹】周水根老師:資深顧問、高級(jí)講師;研發(fā)人力資源管理專家、產(chǎn)品與研發(fā)管理專家、流程管理與項(xiàng)目管理專家、浙江省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新協(xié)會(huì)特聘顧問、PDMA(美...
  • 齊振宏
    齊振宏 向老師提問
    齊振宏,教授,博導(dǎo)(最佳口碑講師)著名的人力資源與組織行為學(xué)專家七力領(lǐng)導(dǎo)力模型創(chuàng)立者青年心靈成長導(dǎo)師歷年學(xué)員評(píng)價(jià)第一的講師管理學(xué)博士,教授,博士生導(dǎo)師英國...

什么是hr行業(yè)資訊

  • 面試心經(jīng):一個(gè)hr如何面試別人的

    如果把招聘面試比喻為相親,一點(diǎn)也不為過,相親結(jié)婚意味著什么?意味著一輩子的事,意味著相互要共同承擔(dān)責(zé)任。由此推斷看人、識(shí)人的重要性,相親之前你一定會(huì)通過一...[全文]
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    雖然各企業(yè)都有自己的人力資源體系,但醫(yī)藥零售行業(yè)的薪酬管理在基礎(chǔ)和實(shí)操層面,都有較大的可提升空間。 1. 視成本為戰(zhàn)略支出 首先,是在薪酬管理...[全文]
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    如今現(xiàn)代職場的競爭越來越激烈,職場人的壓力也越來越大如何讓自己更具市場價(jià)值、增強(qiáng)獲取優(yōu)厚薪資和工作晉升的能力?小編要建議上班族的是時(shí)候應(yīng)該好好...[全文]
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    2014年08月25日更新 已瀏覽299
  • 企業(yè)HR如何預(yù)防勞資糾紛

    說到勞資糾紛,首先我們要理解和明晰勞資糾紛的概念、含義與內(nèi)容,也就是說要搞明白什么是勞資糾紛?那些問題屬于勞資糾紛? 勞資糾紛是指:雇工與雇主因...[全文]
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    2014年08月03日更新 已瀏覽119
  • 管理的科學(xué)性與“無限猴子定理”

      從管理學(xué)的角度來看待無限猴子定理,會(huì)給企業(yè)的管理者帶來許多啟發(fā)。什么是無限猴子定理?就是讓一只猴子敲擊鋼琴,只要給它無限的時(shí)間,總能彈出第九交...[全文]
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什么是hr熱點(diǎn)互動(dòng)

請(qǐng)問什么是政府福利?

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什么是會(huì)展金融服務(wù)模式

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什么是組織績效管理

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什么是渠道營銷?

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

什么是質(zhì)量品牌建設(shè)?

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

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人力資源績效管理案例分析

A企業(yè)為一家網(wǎng)絡(luò)公司,近日HR正為銷售部經(jīng)理李強(qiáng)辭職一事而煩惱不已。該公司銷售部經(jīng)理是一位剛升職一年的新干部。去年此時(shí)正是李強(qiáng)走馬上任的時(shí)候,李強(qiáng)在沒被任命為銷售部經(jīng)理之前是入司兩年、業(yè)務(wù)水平中上游的一名銷售代表,由于工作中為人謙遜、...

發(fā)表于 10 年前    84 人氣 查看詳細(xì)

什么是企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)?

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)面向全國企業(yè)用戶,提供專業(yè)的企業(yè)管理領(lǐng)域的培訓(xùn)課程;以強(qiáng)調(diào)實(shí)效性,針對(duì)性為核心,匯集名師及各行業(yè)資深專家顧問,為企業(yè)提供高效的企業(yè)管理培訓(xùn)解決方案。

發(fā)表于 10 年前    81 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)生產(chǎn)管理系統(tǒng)中的績效考核

隨著生產(chǎn)管理系統(tǒng)的應(yīng)用日趨廣泛,隨著企業(yè)績效管理的大范圍實(shí)施,生產(chǎn)管理系統(tǒng)的功能也逐漸的擴(kuò)展具備了HR軟件績效管理的能力。在日常的企業(yè)生產(chǎn)中,需要對(duì)每一個(gè)企業(yè)員工的績效進(jìn)行管理。

發(fā)表于 10 年前    67 人氣 查看詳細(xì)

什么是企業(yè)設(shè)備管理系統(tǒng)

設(shè)備管理系統(tǒng)是針對(duì)大中型工業(yè)企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用設(shè)備進(jìn)行信息化管理的軟件系統(tǒng),一般用于管理辦公環(huán)境或車間工作室的各種設(shè)備,比如,機(jī)器、裝置、爐窯、工具、儀表等一系列的生產(chǎn)工藝設(shè)備、動(dòng)力設(shè)備、傳導(dǎo)設(shè)備、辦公設(shè)備等等。

發(fā)表于 10 年前    61 人氣 查看詳細(xì)

什么是企業(yè)行政管理

企業(yè)行政管理使企業(yè)參與社會(huì)化大生產(chǎn)及市場的客觀要求。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)生活中,隨著社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展,生產(chǎn)分工日趨專業(yè)化,這就要求一個(gè)生產(chǎn)流程中各個(gè)環(huán)節(jié)最大可能協(xié)調(diào)一致。

發(fā)表于 10 年前    323 人氣 查看詳細(xì)

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