閆嵐介紹
  • 國(guó)家一級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,企業(yè)HR培訓(xùn)體系修道、踐道、體系構(gòu)建傳道者。

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閆嵐回答的問題

    與同事閑談中,有哪些語言陷阱應(yīng)該格外注意?如何應(yīng)對(duì)?
      1、不談負(fù)面的、不管是正式還是生活、大腦很神奇,會(huì)如此引導(dǎo),,, 2、大量的時(shí)間請(qǐng)關(guān)注自己的快速成長(zhǎng)的大問題、先要讓自己強(qiáng)大起來才是正理,,, 3、男兒當(dāng)自強(qiáng),是我對(duì)職業(yè)最好的詮釋,,,
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    現(xiàn)在社會(huì),什么樣的老板是最適合追隨一輩子的老板!
      齊、余老師的觀點(diǎn),我非常認(rèn)可! 1、關(guān)注自己的價(jià)值 2、關(guān)注自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力 3、不貪多、做自己喜歡且有優(yōu)勢(shì)能干漂亮的事情 到了那個(gè)極致就成啦 祝福你,能如此這樣想,您的成功指日可待!
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    如何克服“磨洋工”現(xiàn)象?
      1.制度 2.識(shí)別效率高低 否則淘汰制啟動(dòng) 3.多份有價(jià)值的工作量、結(jié)合員工喜好 4.多點(diǎn)培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)或激勵(lì)
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