各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，就像各級(jí)家長(zhǎng)一樣，怎樣高效溝通?。?/h1> 余建軍 | 被瀏覽：1640 | 2014-06-03 20:44:10

1．“人不拒絕改變，但拒絕被改變”，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更是人。春風(fēng)拂面，因勢(shì)利導(dǎo)，水道渠成； 2．“一把鑰匙開一把鎖”，溝通交流因人而異，用“官僚的萬能鑰匙”只會(huì)讓鎖更堅(jiān)強(qiáng)； 3．“溝通從俗（非低級(jí)趣味）開始”，先從感性上對(duì)上頻道，否則溝搭不上，何談高效？ 4．“迂回原則”， 就事論事是原則，不是工具，否則會(huì)碰一鼻子灰；對(duì)于不可量化、不可精準(zhǔn)把控的人性，“正面攻城”往往適得其反。 以上看法，僅供參考。

曹老師說的棒極啦！稍微補(bǔ)充點(diǎn)： 1、換位思考 2、老板永遠(yuǎn)是第一 3、我們?nèi)绾文芎退麄兘慌笥? 4、如何能在領(lǐng)導(dǎo)面前、讓他刮目相看呢？ 5、成績(jī)是最好的詮釋、相信你們一定能成為好的朋友 6、多多交流與大量的溝通、學(xué)會(huì)體諒他 、喜歡他，你將無往不利 祝福您成功！

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，不只是像家長(zhǎng)，更是一個(gè)老板。與他們高效溝通的關(guān)鍵是：1、首先打破自己的壁壘（小山頭），站在整體利益上進(jìn)行系統(tǒng)思考。2、把他們當(dāng)成客戶，掌握他們的需求，并以滿足他們的需求為目標(biāo)溝通。