如何才能成為HR的搶手貨（2集）

如何成為HR的搶手貨？人力資源專家周老師，幫助職場菜鳥們撥開迷霧見晴天?，F(xiàn)在≠未來，人生是一場馬拉松！在初入職場時打好堅實的基礎，培養(yǎng)正確的擇業(yè)觀、價值觀、溝通觀，學會獨擋一面，推銷自己，平步青云，是遲早的事！

￥19.90 我有體驗碼購買蝶變卡，1年任學52門課程僅365元: 該課程已下架

課程時長: 01:18:13

課程講師: 周水根

學習人數

課程介紹

初級大學生職場新人職商求職應聘職場晉升就業(yè) 職業(yè)發(fā)展

課程大綱：

　　一、怎么樣才能成為HR的搶手貨

　　1、什么才是合適的人才

　　2、HR對應聘者面試些什么

　　3、專業(yè)的人干專業(yè)的事

　　二、怎樣晉升(五大案例詳解)

　　案例1：做好上司交給你的任務

　　案例2：職場新人

　　案例3：獨擋一面

　　案例4：學會推銷自己

　　案例5：超越上級的期望

　　三、晉升的涵義

　　1、為什么要晉升

　　2、怎樣晉升

　　3、晉升通道

　　4、總結

講師簡介：

　　周水根

　　資深顧問、高級講師;研發(fā)人力資源管理專家、產品與研發(fā)管理專家、流程管理與項目管理專家、浙江省企業(yè)技術創(chuàng)新協(xié)會特聘顧問、PDMA(美國產品開發(fā)與管理協(xié)會)會員、江蘇省科技廳科技生產力促進協(xié)會特聘講師、富士康集團IE學院常年外聘講師。

　　周水根老師曾服務于三星、華為、TCL等知名企業(yè)，歷任PE工程師、研發(fā)工程師\經理、中試部經理、項目經理、產品標準化和流程管理經理、集成產品開發(fā) (IPD)委員會主任、產品線總監(jiān)、副總經理等職;擁有超過15年產品與研發(fā)管理從業(yè)經驗;主導過多家企業(yè)管理變革與體系建設項目，具有豐富的研發(fā)、中試等團隊管理、激勵、培養(yǎng)經驗。