管理者的技能

管理者必備六大財務(wù)視野(4集)

  1. 作為企業(yè)管理者,不僅要做好企業(yè)的經(jīng)營管理,還需要知盈損,懂報表,擅避險。管理者需要了解哪些財務(wù)知識?有哪些財務(wù)規(guī)則必須掌握并加以運用?本課程邀請知名財務(wù)專家臧日宏教授,剖析管理者必備的六大財務(wù)視野,提高管理者的成本意識,通過運用財務(wù)知識與工具,更好地做好企業(yè)管理與經(jīng)營決策,提升企業(yè)競爭力。
62.8
該課程已下架
課程時長
01:48:21
課程講師
臧日宏
學(xué)習(xí)人數(shù)

  • 分享

推薦講師

  • 湯小潔
    湯小潔 向老師提問
    北京航空航天大學(xué)后勤集團人力資源專家顧問,北京建工集團客座教授,曾任職匯豐銀行人力資源高管。 歷任世界500強企業(yè)高管,跨國公司HRD,大型國企、民營企業(yè)...
  • 唐惠玲
    唐惠玲 向老師提問
    國家企業(yè)培訓(xùn)師、國家心理咨詢師,國家職業(yè)指導(dǎo)師、高級人力資源管理師。人力資源研究21年、心理學(xué)研究8年,11年人才測評經(jīng)驗。北京大學(xué)MBA,曾擔(dān)任中國工商...
  • 王鍇
    王鍇 向老師提問
    “在云端”創(chuàng)意文化工作室創(chuàng)辦人,心理學(xué)碩士,PPT設(shè)計和演講培訓(xùn)師。曾服務(wù)于上海航天局、香港蘇黎世、杭州中策橡膠、四川水井坊等企業(yè)。主講課程:《成功商務(wù)演...
  • 黃潤霖
    黃潤霖 向老師提問
    職業(yè)營銷培訓(xùn)師,專注營銷量化和業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新,著有營銷書籍《用數(shù)字解放營銷人》。14年線下實體渠道營銷操盤,9年網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗,曾就職于歐普、美的等行業(yè)領(lǐng)袖...
  • 郭羿翎
    郭羿翎 向老師提問
    郭弈翎 老師專家介紹:南開大學(xué)心理學(xué)專業(yè)研究生,主攻應(yīng)用色彩心理學(xué);曾師從世界頂級社交與商務(wù)禮儀大師、全球皇室禮儀顧問、GENIESSE世界紀(jì)錄唯一紀(jì)錄保...
  • 傅心鳴
    傅心鳴 向老師提問
    【導(dǎo)師介紹】傅心鳴,心理專家,心理專欄作家,著名資深管理咨詢專家和EAP心理專家,心明意會國際心理咨詢中心主任心理咨詢專家,國家二級心理咨詢師。專業(yè)背景...
  • 金克成
    金克成 向老師提問
    中國存在智慧創(chuàng)始人、中國現(xiàn)場演說成交第一人、湖南省永州商會常務(wù)副會長、暢銷書作家、亞洲頂尖行銷大師和成交大師 他縱橫培訓(xùn)界十多年,成為銷售技能、演講口才...
  • 杜奎松
    杜奎松 向老師提問
    上海市注冊高級企業(yè)管理咨詢師 美國凱瑟大學(xué)(Keiser University)管理學(xué)特聘教授 同濟大學(xué)特聘領(lǐng)導(dǎo)力優(yōu)秀講師 《經(jīng)理人雜志》管理案例點評撰稿...
  • 蘇進
    蘇進 向老師提問
    加拿大埃里克森教練學(xué)院認(rèn)證教練;美國宇航局4D領(lǐng)導(dǎo)力及卓越團隊建設(shè)課程認(rèn)證導(dǎo)師、教練;深圳清華大學(xué)研究院總裁班講師;現(xiàn)任中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會全國培訓(xùn)行業(yè)聯(lián)誼...
  • 劉必榮
    劉必榮 向老師提問
    現(xiàn)任臺北談判研究發(fā)展協(xié)會理事長、和風(fēng)談判學(xué)院主持人,臺灣最權(quán)威的談判學(xué)教授,談判專著超過10本,出版《談判》雜志,助力于推動研究談判技巧的發(fā)展。 目前擔(dān)任...
  • 段富輝
    段富輝 向老師提問
    專業(yè)資質(zhì):v現(xiàn)代企業(yè)管理實戰(zhàn)派管理專家、卓越績效模式研究者、企業(yè)卓越制造咨詢專家導(dǎo)師v中國工業(yè)企業(yè)卓越績效管理技術(shù)研究先行者,國內(nèi)實戰(zhàn)型人力資源管理專家v...
  • 楊文浩
    楊文浩 向老師提問
      人力資源管理專業(yè)畢業(yè),清華大學(xué)深圳研究生院在職研究生學(xué)習(xí),北京大學(xué)匯豐商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力中心黃埔一期講師,PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師,國家高級人力資源管理師,深圳...
  • 王德寶
    王德寶 向老師提問
    王德寶(Excel/PPT培訓(xùn)師 常駐北京)微軟認(rèn)證Office專家2013年度最佳Excel實戰(zhàn)講師原新浪網(wǎng)集團高級培訓(xùn)顧問、講師中關(guān)村創(chuàng)新研修學(xué)院特聘...
  • 凡耀勝
    凡耀勝 向老師提問
    凡耀勝老師簡介2 凡耀勝 專長于中層管理技能和精益生產(chǎn)項目管理,服務(wù)營銷;2蘭州大學(xué)國際工商管理碩士(IMBA)、華中科技大學(xué)(電子技術(shù)與 計算機應(yīng)用)...
  • 王之峰
    王之峰 向老師提問
    營銷模式與戰(zhàn)略創(chuàng)新實戰(zhàn)導(dǎo)師、商業(yè)模式與競爭優(yōu)勢整合創(chuàng)新實戰(zhàn)導(dǎo)師、銷售技能提升實戰(zhàn)教練、高績效團隊訓(xùn)練專家、經(jīng)理人導(dǎo)師、企業(yè)管理專家級導(dǎo)師。

管理者的技能行業(yè)資訊

  • 如何做好財務(wù)數(shù)據(jù)分析提升企業(yè)利潤

    對企業(yè)各項財務(wù)數(shù)據(jù)的理解,可謂仁者見仁,智者見智。有評價為數(shù)據(jù)可以無端編造,對投資一無是處者;也有唯財務(wù)數(shù)據(jù)論者。其實對于企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)來說,是外行看熱鬧...[全文]
    企業(yè) 利潤

    2015年10月29日更新 已瀏覽103
  • 培訓(xùn)計劃方案怎么做

    在一個企業(yè)當(dāng)中人才發(fā)揮的作用越來越重要,企業(yè)對人才的要求越來越高,為了更好的對企業(yè)人才進行培養(yǎng),做好公司的培訓(xùn)計劃方案是很重要的。做好新員工培訓(xùn)計劃能夠幫...[全文]
    培訓(xùn)計劃

    2015年10月16日更新 已瀏覽642
  • hr經(jīng)理是什么崗位?

    在這個以人為本人才競爭的時代,人力資源部門是一個企業(yè)整體戰(zhàn)略規(guī)劃中不可或缺的重要部分,對于一個企業(yè)的長久發(fā)展的人力資源配置起著舉足輕重的作用。那么在人力資...[全文]
    HR 經(jīng)理

    2015年10月13日更新 已瀏覽997
  • 如何培育下屬:部屬的培育與輔導(dǎo)

    企業(yè)競爭優(yōu)勢的最大來源取決于人力資源的素質(zhì)。然而,人才必須經(jīng)由培育才能為企業(yè)所用。部屬培育是眾多優(yōu)秀企業(yè)公認(rèn)的中高層人員必修課,很多企業(yè)面臨員工流失、工作...[全文]
    下屬

    2015年10月05日更新 已瀏覽156
  • 企業(yè)管理者須掌握的四項財務(wù)技能

    市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)經(jīng)營環(huán)境復(fù)雜多變,風(fēng)險越來越大,企業(yè)要確保利潤最大化,必須增加銷售、降低成本,確立財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心地位,發(fā)揮財務(wù)的預(yù)測、決策...[全文]
    企業(yè) 管理者

    2015年09月30日更新 已瀏覽101

管理者的技能熱點互動

職稱證、職業(yè)資格證、技能等級證、上崗證這些證書怎么考

在學(xué)校考的OSTA全國計算機信息高新技術(shù)考試合格證書是什么?算不算上面幾種證的一種,沒搞懂他們到底是什么東西,我上次考了個中級工的證書這又屬于什么證書,上面這幾個證我可以去哪里報名考試,因為我還不知道都有哪些證所以麻煩詳述,這些證書有...

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

教師職業(yè)技能是什么

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

非人力資源管理專業(yè) 如何找工作?

我是學(xué)公共事業(yè)管理的 今年大三 這個專業(yè)的就業(yè)前景不是很好 我想在以后找一份人力資源方向的工作 例如 薪酬管理 招聘專員 人力資源助理一類的 現(xiàn)在我應(yīng)該掌握哪些知識和技能 能在以后找工作的時候用到??多注意一些什么方面的知識和技能?...

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

管理者的技能課件下載

企業(yè)管理者成功管理案例

東英公司是一家專業(yè)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售電腦數(shù)字?jǐn)z像機及相關(guān)多媒體網(wǎng)絡(luò)通信的高科技股份有限責(zé)任公司。它在與中關(guān)村同步成長的歷程中積累起來的豐富的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,得天獨厚的資源,使它很快確立了在數(shù)字?jǐn)z像機及多媒體網(wǎng)絡(luò)通信領(lǐng)域的技術(shù)領(lǐng)先地位。

發(fā)表于 10 年前    209 人氣 查看詳細

企業(yè)團隊管理案例分析

藍意公司面臨的煩惱不少——新管理工具推行不力、管理制度實施受阻、對主要管理者使用不當(dāng)、員工對職業(yè)發(fā)展感到困惑等等,但細究下來,根子上的問題還是“人”的工作沒做好。

發(fā)表于 10 年前    125 人氣 查看詳細

人力資源開發(fā)與管理案例分析二

遠翔機械有限公司最近幾年在物色中層管理干部上遇到了一些兩難的困境。該公司是制造銷售高精度自動機床的,目前重組成六個半自動制造部門。高層管理層相信這些部門經(jīng)理有必要了解生產(chǎn)線和生產(chǎn)過程,因為許多管理決策需在此基礎(chǔ)上作出。傳統(tǒng)上,公司一直...

發(fā)表于 10 年前    79 人氣 查看詳細

企業(yè)知識管理案例

施樂公司內(nèi)部的知識管理起步較早,公司一方面密切注意和研究知識管理的發(fā)展趨勢,同時實施“知識創(chuàng)新”研究工作,對美國其他機構(gòu)的知識管理者進行了深入采訪,了解他們對知識管理的認(rèn)知程度,并列出了他們認(rèn)為最重要的十個知識管理領(lǐng)域:

發(fā)表于 10 年前    152 人氣 查看詳細

全國優(yōu)秀管理案例

L先生是一家大型企業(yè)G公司的一個基層管理者,手下有8個員工。L先生工作勤懇,為人謙和,對每一個下屬都想給予一些關(guān)懷和照顧,所以跟大家的關(guān)系還算不錯。

發(fā)表于 10 年前    134 人氣 查看詳細

關(guān)于我們
免責(zé)聲明
聯(lián)系方式
幫助中心
會員權(quán)益
如何觀看
忘記密碼
常見問題
商務(wù)合作
渠道加盟
講師合作
課程合作
客服 在線咨詢客服
電話客服熱線:400-666-4343
關(guān)注微信公眾號
關(guān)注我們
每天好料不斷