招聘解決方案

揭曉員工招聘與配置全流程攻略（6集）

  1. 招聘配置是人力資源管理首要環(huán)節(jié)，這項工作做不好就會導(dǎo)致招進來不合適的人，員工浮動大，直接影響到企業(yè)的發(fā)展。如何找到與企業(yè)發(fā)展相匹配的人才？本課程呈現(xiàn)了員工招聘與配置的方法策略，幫助人力資源管理者規(guī)避招聘風(fēng)險，懂得合理配置人才，有效提高招聘效率。
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課程時長
03:25:31
課程講師
徐勝華
學(xué)習(xí)人數(shù)

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    高曉月 向老師提問
    五一集團—有界科技產(chǎn)品部經(jīng)理，專注產(chǎn)品方向，包括商業(yè)模式分析，產(chǎn)品模式分析，產(chǎn)品定位、市場調(diào)研、需求調(diào)研分析、競品分析、產(chǎn)品解決方案，產(chǎn)品設(shè)計原則、產(chǎn)品流...
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    鄧柏軒 向老師提問
    香港天機奢侈品管理咨詢有限公司高級講師 國家一級人力資源管理師 原戴儷爾鉆飾招聘經(jīng)理 珠寶行業(yè)8年以上人力資源工作經(jīng)驗。
  • 肖婷
    肖婷 向老師提問
    國家高級人才測評師，高級人力資源管理師，智聯(lián)招聘測評事業(yè)部執(zhí)行總監(jiān)，原人事部全國人才流動中心人才測評辦公室副主任，高級人才尋訪中心主任。原國家人事部“人才...
  • 周磊
    周磊 向老師提問
    蜘蛛工社創(chuàng)始人，91拼團創(chuàng)始人。 前阿里巴巴網(wǎng)站銷售總監(jiān)，前新浪網(wǎng)大客戶部客戶總監(jiān)，創(chuàng)建阿里巴巴第一支銷售團隊，阿里巴巴第一個成功的盈利模式“中國供應(yīng)商”...
  • 包賢宗
    包賢宗 向老師提問
    大客戶資深營銷專家；項目型銷售與管理資深專家；2012年榮登“中國人力資源精英榜”。2013年《財智》雜志，杰出營銷培訓(xùn)師；深圳營銷協(xié)會常任理事、國家注冊...
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    傅心鳴 向老師提問
    【導(dǎo)師介紹】傅心鳴，心理專家，心理專欄作家，著名資深管理咨詢專家和EAP心理專家，心明意會國際心理咨詢中心主任心理咨詢專家，國家二級心理咨詢師。專業(yè)背景...
  • 王邁
    王邁 向老師提問
    管理學(xué)學(xué)士;人力資源碩士;過來人首席執(zhí)行官 畢業(yè)后赴香港某著名歐洲銀行的投行部工作，工作期間參與資本市場融資和跨國并購交易總額逾20億美金 曾為數(shù)十家世界...
  • 段富輝
    段富輝 向老師提問
    專業(yè)資質(zhì)：v現(xiàn)代企業(yè)管理實戰(zhàn)派管理專家、卓越績效模式研究者、企業(yè)卓越制造咨詢專家導(dǎo)師v中國工業(yè)企業(yè)卓越績效管理技術(shù)研究先行者，國內(nèi)實戰(zhàn)型人力資源管理專家v...
  • 楊文浩
    楊文浩 向老師提問
    　　人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，清華大學(xué)深圳研究生院在職研究生學(xué)習(xí)，北京大學(xué)匯豐商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力中心黃埔一期講師，PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師，國家高級人力資源管理師，深圳...
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    連云馳 向老師提問
    匯旌科技創(chuàng)始人，現(xiàn)任公司首席運營官(CEO)。畢業(yè)于中歐國際工商學(xué)院EMBA。中歐校友電子商務(wù)協(xié)會理事；中歐校友連鎖經(jīng)營協(xié)會理事；上海市青年企業(yè)家協(xié)會成員...
  • 張靖笙
    張靖笙 向老師提問
    2013年獲得中華講師網(wǎng)評出的中國500強講師，中山大學(xué)計算機工學(xué)碩士畢業(yè)，北京洪濤文化發(fā)展戰(zhàn)略委員會主任，廣東佛山南海人，中國系統(tǒng)分析員協(xié)會（希賽）資深...
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    余尚祥 向老師提問
    第一個接受央視《影響力對話》專訪的國內(nèi)管理咨詢師、培訓(xùn)師余尚祥——中國管理與營銷領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)派的問題解決型專家、咨詢式培訓(xùn)理論首創(chuàng)者、踐行者！【定位】...
  • 陳勁松
    陳勁松 向老師提問
    陳勁松 老師●AACTP國際注冊培訓(xùn)師●國內(nèi)最早接受臺灣專業(yè)講師訓(xùn)練的培訓(xùn)師●國內(nèi)最早接受臺灣營銷專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)的培訓(xùn)師●自成一體的實戰(zhàn)型營銷專家●國內(nèi)大型...
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    余建軍 老師政府產(chǎn)業(yè)規(guī)劃專家著名企業(yè)管理顧問名家巡回大講堂主講老師EMBA總裁班特聘教授中國好講師基本信息居住城市：廣州電話：135 3365 1921Q...

招聘解決方案行業(yè)資訊

招聘解決方案熱點互動

怎么面對招聘公司的面試？

我是今年剛畢業(yè)的大專生，去應(yīng)聘幾次了 ，每次面對招聘方，我都感到有點害怕，說話聲音太軟，感覺到好象是自己在說謊一樣，怎樣才能克服這種心理壓力呢？ 謝謝大家的幫助。大家說的都很重要。

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

應(yīng)屆生職業(yè)定位不清

朱老師您好！ 我本科專業(yè)是編輯出版學(xué)，每次參加招聘會要不就是專業(yè)不匹配，要不就是只要男生。我的專業(yè)也學(xué)習(xí)漢語言和新聞的部分課程，可是很多單位并不認可我也可以勝任行政、文秘崗位，簡歷投了很多，真正接到面試電話的卻很少。現(xiàn)在也...

發(fā)表于 8 年前    0 回答 查看詳情

如何招聘網(wǎng)絡(luò)銷售員

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

招聘面試的含義？

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

招聘解決方案課件下載

企業(yè)的薪酬管理案例二

L公司是國有企業(yè)A集團下屬的一個分公司，主要從事高科技電子產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn)。L公司是由A集團原來的V子公司與J子公司組建而成，組建時員工主要來自V公司和J公司.同時，為了發(fā)展需要，公司還從人才市場招聘了一部分員工。

發(fā)表于 10 年前    137 人氣 查看詳細

人力資源開發(fā)與管理案例

l、2002年11月.著名的TZ超市在H市人才市場召開了專場招聘會,擬在H市招聘15名銷售部門經(jīng)理.招聘當天,TZ的招聘工作人員把H市人才市場的2樓大廳布置得井井有條.樓梯上貼著TZ超市的宣傳畫,三樓門口放著一臺電視點,,連續(xù)播放著介...

發(fā)表于 10 年前    76 人氣 查看詳細

企業(yè)運營管理案例分析二

晨星公司是一家生產(chǎn)高科技產(chǎn)品的制造型企業(yè)，由于良好的外部市場環(huán)境和正確的內(nèi)部決策，2002年公司取得了高速的發(fā)展，員工人數(shù)從2002年初的176人增加到同年年末的600人。晨星公司一直采用扁平式的組織結(jié)構(gòu)，總經(jīng)理之下并列著八個部門。人...

發(fā)表于 10 年前    59 人氣 查看詳細

設(shè)計管理案例

事件大概講述了大英國壺業(yè)為了推出新產(chǎn)品并在家用產(chǎn)品展中推出而遇到的突然的聚合物解決方案的錯誤。該公司起初找到PSI設(shè)計公司為其設(shè)計并讓Mack模具公司為其制造模型，但是在制作模型的過程中出現(xiàn)了設(shè)計圖紙的問題，不能在固定的時間完成，使得...

發(fā)表于 10 年前    78 人氣 查看詳細

人事管理案例二

你是有“心”嗎？ 某合資企業(yè)想招聘一名辦公室人員，負責安排企業(yè)的對外聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù)，工作比較繁重，對學(xué)歷要求可以不高，但人一定要心細，換話說，要有“心”。公司人力資源部想出了這樣的一個“損招”。

發(fā)表于 10 年前    56 人氣 查看詳細

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