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人力資源總監(jiān)

人力資源總監(jiān)（CHO），是現(xiàn)代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一,CEO的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層的重要成員。作為一名人力資源總監(jiān)，必須從戰(zhàn)略高度努力構建高效實用的人力資源管理系統(tǒng)，成功進行人才選拔，建立科學的考核與激勵機制，最大限度地激發(fā)人才潛能，創(chuàng)建優(yōu)秀團隊，塑造卓越的企業(yè)文化，推動組織變革與創(chuàng)新，最終實現(xiàn)組織的持續(xù)發(fā)展。人力資源總監(jiān)不是一個部門負責人，而是企業(yè)經營管理的核心領導成員之一，承擔著把人力資源納入企業(yè)運作體系之中，使之支持企業(yè)發(fā)展的任務。在這一過程中，人力資源管理不僅制約著企業(yè)目標的實現(xiàn)，而且制約著企業(yè)目標的形成，制約著企業(yè)如何確定自己的使命。人力資源總監(jiān)應是高層員工、高級管理人員，因為他要參與到各種決策、調配人員的管理事務中，屬于組織的核心成員。人力資源總監(jiān)以及憑借自身的努力進行人力資源管理角色的再定位。有的公司發(fā)展很快，但老總也沒有給人力資源總監(jiān)一個明確的定位，所以要看人力資源總監(jiān)自己。許多國外企業(yè)，在組織結構中設立副總裁級的人力資源總監(jiān)職務（CHO，ChiefHROfficer），并在其它部門建立人力資源崗位；或者由一位副總直接負責人力資源管理，以此提高人力資源在公司中的戰(zhàn)略價值，保證公司的人力資源政策與公司的發(fā)展戰(zhàn)略匹配。人力資源總監(jiān)是企業(yè)人力資源管理的最高負責人，肩負著企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的制定，人力資源管理體系建設，人力資本增值，戰(zhàn)略績效目標達成，員工個人價值實現(xiàn)的使命。英盛網(wǎng)人力資源總監(jiān)為您提供關于【人力資源總監(jiān)】的各類相關資訊、視頻、學習課件、問答等相關資料，歡迎查閱。

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人力資源總監(jiān)行業(yè)資訊

物流管理專業(yè)就業(yè)前景

根據(jù)以往的經驗來看，咱們分析物流管理專業(yè)就業(yè)形勢。小編咨詢了我們的專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師，某名企人力資源總監(jiān)曾先生表示，在物流管理專業(yè)上主要課程是經濟、會計、貿...[全文]
物流管理

2016年04月11日更新已瀏覽101次
人力資源管理學習網(wǎng)一覽

作為HR從業(yè)者，扎實自己的人力資源專業(yè)能力，擴寬人力資源管理學習內容，對于做好人力資源領域的工作是很有幫助的。只有不斷積累工作經驗，做好人力資源管理學習心...[全文]
管理學習人力資源

2015年10月14日更新已瀏覽459次
HR部門總監(jiān)/經理的工作內容是什么？

HR部門總監(jiān)也稱人力資源總監(jiān)，是企業(yè)經營管理的核心決策層領導之一，是現(xiàn)代公司中最重要、最有價值的管理職位之一，是企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的主要負責人，英文稱：...[全文]
總監(jiān) HR 經理

2015年08月25日更新已瀏覽149次
我國小微企業(yè)薪酬管理制度問題研究

隨著經濟的發(fā)展，對小微企業(yè)來說薪酬問題變得越來越重要，它是整個人力資源管理系統(tǒng)以及組織運營和變革過程中的一個重要的組成部分。據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，近20%的小微...[全文]
企業(yè) 管理制度薪酬

2015年01月04日更新已瀏覽476次
警惕求職慘敗的四大錯誤

你知道你為什么會在求職失敗嗎？每個求職者在求職過程中都難免會犯錯誤，這些錯誤對于求職者來說可能就決定著能不能得到新的工作機會。沒有具體問題的反...[全文]

2014年09月11日更新已瀏覽34次

人力資源總監(jiān)熱點互動

人力資源培訓師如何發(fā)展

人力資源培訓師能向人力資源總監(jiān)發(fā)展嗎？相比之下，是高級培訓師發(fā)展好還是總監(jiān)發(fā)展好？

發(fā)表于 9 年前 1 回答查看詳情

如何面試人力資源總監(jiān)

人力總監(jiān)的任職要求是什么啊？我要怎么表現(xiàn)HR才會滿意呢？

發(fā)表于 8 年前 0 回答查看詳情

才女不如美女，如果你是人力資源總監(jiān)，你是要才女，還是要美女？

發(fā)表于 11 年前 3 回答查看詳情

世界500強人力資源總監(jiān)是如何煉成的？

發(fā)表于 11 年前 1 回答查看詳情

人力資源總監(jiān)課件下載

哪種人不適合做人力資源？

在一些基層經理和員工心目中，所謂人力資源管理就是管管招聘和人事檔案等雜事。后來，設立了人力資源部，有了人力資源總監(jiān)，招來一批斯斯文文的 “知識分子”，上來就大談戰(zhàn)略，說是要成為公司發(fā)展的戰(zhàn)略伙伴。

發(fā)表于 10 年前 79 人氣查看詳細

管理不是管人 是管事

【管理不是管人是管事】什么叫管理？學過相關管理課程的人，都知道管理的定義是什么。管理就是機構內人與資源的結合，去實現(xiàn)目標、共同工作的過程。但我不認為大家真正理解它。管理就是讓下屬明白：什么是最重要的管理...

發(fā)表于 10 年前 57 人氣查看詳細

沉思企業(yè)文化中到底缺失了什么？

【沉思企業(yè)文化中到底缺失了什么？】企業(yè)文化，是指企業(yè)中長期形成的共同理想、基本價值觀、作風、生活習慣和行為規(guī)范的總稱，是企業(yè)在經營管理過程中創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神財富的總和，對企業(yè)成員有感召力和凝聚力，能把眾多人的興趣...

發(fā)表于 10 年前 39 人氣查看詳細

人力資源總監(jiān)在被招聘時應該注意哪些

【人力資源總監(jiān)在被招聘時應該注意哪些】那為什么招聘過來的人力資源總監(jiān)容易水土不服呢？黃勇說，HRD應該站在企業(yè)文化的角度去研究人尤其是整個高管團隊，因此這個崗位比其他崗位要有更強的文化敏感性。人力資源管理沒有完...

發(fā)表于 11 年前 44 人氣查看詳細

HR管理者的你所不知道的一面

【HR管理者的真實面目】如果問及員工對于人力資源管理者的看法這一話題，我們就將會看到一千個人里面有一千種不同見解的混亂情形。隨著公司專業(yè)化程度的進一步上升，人力資源管理者已經毫不費力就坐上了第一把交椅，通常會排在第二位的市場營銷...

發(fā)表于 11 年前 32 人氣查看詳細