收入分配改革第一次被寫進(jìn)了政府報告。國家發(fā)改委新聞發(fā)言人李樸民3月7日表示,今年將盡快出臺國民收入分配格局調(diào)整的方案和政策措施。這是官方首次透露收入分配改...[全文]
為加強(qiáng)公司對工資報酬的管理,完善公司的薪資管理體系,便于工資報酬趨于合理分配和財務(wù)部門編制員工的薪酬福利表冊,保障員工的生活,增強(qiáng)公司的凝聚力,建...[全文]
對于管理者來說,調(diào)薪原本是“做好事”,然而一旦方法不對,就會變成“做壞事”。在許多制度不健全的中小企業(yè),薪酬調(diào)整成了一項敏感而棘手的工作。調(diào)薪是操作精度要...[全文]
《勞動合同法》實施在即之際,知名電梯生產(chǎn)企業(yè)奧的斯公司再生一起勞資糾紛。為提高生產(chǎn)基地一線員工的生產(chǎn)效率,該公司決定明年起將員工基本工資降至原先工資標(biāo)準(zhǔn)的...[全文]
1. 3P模式——構(gòu)建自診斷HRM核心生態(tài)系統(tǒng)方案 就我國目前人力資源管理的現(xiàn)狀來看,或許并不缺乏人力資源管理、企業(yè)管理方面的理念、思想,但十分缺乏將這...[全文]
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方案一:銀行短期貸款。工商銀行提供期限為3個月的短期借款200萬元,年利率為8%。 方案二:票據(jù)貼現(xiàn)。將面額為220萬元的未到期(不帶息)商業(yè)匯票提前3個月進(jìn)行貼現(xiàn)。貼現(xiàn)率為9%。 方案三:商業(yè)信用融資。天龍公司愿意以“2/10、 n...
發(fā)表于 8 年前 0 回答 查看詳情
看來傳統(tǒng)行業(yè)不轉(zhuǎn)型是不可以了,打算建設(shè)自己的品牌,不知道做一個電商類的品牌網(wǎng)站應(yīng)該如何入手,品牌現(xiàn)在的發(fā)展趨勢和策劃方案都如何把控,非常迷茫,大家給個建議吧,都不知道怎么入手好了!
發(fā)表于 9 年前 1 回答 查看詳情
1987年的中部床墊公司后稱(飛利浦.瑟菲斯公司)在早年完成的跡象成功的收購方案之后,具有強(qiáng)大的發(fā)展?jié)摿?。而對于出現(xiàn)嚴(yán)重的內(nèi)部分歧的“大西洋床墊”公司,而深遠(yuǎn)的名牌效應(yīng)以及廣闊的銷售市場無疑吸引著中西部床墊公司的眼球,這場收購的發(fā)生可...
發(fā)表于 10 年前 341 人氣 查看詳細(xì)
據(jù)2000年11月13日網(wǎng)易新聞頻道報道,上海某公司出納員周某“生財有道”,偽造虛假職工工資單,侵占公款5萬元。1998年,周某進(jìn)入上海某服飾公司當(dāng)上出納員。平時,周某出手大方,千把塊的工資是在滿足不了需求。
發(fā)表于 10 年前 79 人氣 查看詳細(xì)
在20世紀(jì)60年代早期,IBM公司便開始在組織中開展內(nèi)部標(biāo)桿瞄準(zhǔn)活動,因為當(dāng)時公司總部發(fā)現(xiàn)在公司不同的分子公司之間存在巨大的績效差異。為了推動這一標(biāo)桿瞄準(zhǔn)流程的順利進(jìn)行,IBM公司為每一個職能部門(如研發(fā)部門、生產(chǎn)部門、人事部門、質(zhì)保...
發(fā)表于 10 年前 139 人氣 查看詳細(xì)
甲公司為某生產(chǎn)性股份有限公司,注冊稅務(wù)師于2001年2月4日受托代理審查甲企業(yè)2000年企業(yè)所得稅納稅情況。該企業(yè)核算生產(chǎn)費用在完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品之間的分配采用“約當(dāng)產(chǎn)量比例法”。注冊稅務(wù)師在納稅審查時發(fā)現(xiàn),該企業(yè)年末庫存商品單位成本異...
發(fā)表于 10 年前 65 人氣 查看詳細(xì)
甲公司要從位于S市的工廠直接裝運500臺電視機(jī)送往位于T市的一個批發(fā)中心.這票貨物價值為150萬元.T市的批發(fā)中心確定這批貨物的標(biāo)準(zhǔn)運輸時間為2.5天,如果超出標(biāo)準(zhǔn)時間,每臺電視機(jī)的每天的機(jī)會成本是30元.甲公司的物流經(jīng)理設(shè)計了下述三...
發(fā)表于 10 年前 64 人氣 查看詳細(xì)