企業(yè)文化是什么

海爾研學(xué)專(zhuān)家支招企業(yè)文化落地方略(3集)

  1. 一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有靈魂,就不會(huì)有活力,更無(wú)法做大做強(qiáng),成為百年企業(yè),而企業(yè)文化恰恰是企業(yè)靈魂的根本所在。然而很多企業(yè)在文化建設(shè)因碰到諸多困難而無(wú)法實(shí)施。如何做好文化建設(shè)?本課程分享了企業(yè)文化建設(shè)的思路與落地模型,呈現(xiàn)文化建設(shè)的路徑圖,讓企業(yè)文化建設(shè)不再停留在做表面文章。
36
加入購(gòu)物車(chē) 立即購(gòu)買(mǎi)
課程時(shí)長(zhǎng)
01:16:14
課程講師
楊克明
學(xué)習(xí)人數(shù)

  • 分享

推薦講師

  • 尹宏亮
    尹宏亮 向老師提問(wèn)
    人力資源實(shí)操專(zhuān)家、資深企業(yè)文化建設(shè)、北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院研究員,中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)科技法律人才學(xué)會(huì)常務(wù)理事、評(píng)委、建筑聯(lián)合會(huì)工商管理學(xué)院院長(zhǎng),北京師范大學(xué)MB...
  • 曾少林
    曾少林 向老師提問(wèn)
    國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師;TTT及經(jīng)濟(jì)法律、知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)專(zhuān)家;科技創(chuàng)新型人才、律師、作家;深圳大學(xué)、廣東省工程技術(shù)學(xué)院客座教授;中國(guó)大型企業(yè)鄭州機(jī)械電子工業(yè)總公...
  • 杲占強(qiáng)
    杲占強(qiáng) 向老師提問(wèn)
    《中外管理》等多家雜志媒體的特聘管理顧問(wèn);高級(jí)企業(yè)管理咨詢(xún)顧問(wèn)、高級(jí)管理講師;中國(guó)企業(yè)管理協(xié)會(huì)咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)常務(wù)副秘書(shū)長(zhǎng);中國(guó)人力資源公益論壇特聘教授;中...
  • 王東升
    王東升 向老師提問(wèn)
    原麥當(dāng)勞(中國(guó))有限公司資深經(jīng)理;原金漢斯餐飲連鎖集團(tuán)培訓(xùn)部長(zhǎng)、人力資源總監(jiān)、企業(yè)文化總監(jiān)、首席培訓(xùn)師、企業(yè)內(nèi)刊總編;原韓國(guó)賽貝克斯株式會(huì)社總經(jīng)理助理兼營(yíng)...
  • 凡耀勝
    凡耀勝 向老師提問(wèn)
    凡耀勝老師簡(jiǎn)介2 凡耀勝 專(zhuān)長(zhǎng)于中層管理技能和精益生產(chǎn)項(xiàng)目管理,服務(wù)營(yíng)銷(xiāo);2蘭州大學(xué)國(guó)際工商管理碩士(IMBA)、華中科技大學(xué)(電子技術(shù)與 計(jì)算機(jī)應(yīng)用)...
  • 尚旭東
    尚旭東 向老師提問(wèn)
    〖講師簡(jiǎn)介〗尚旭東:46歲國(guó)際CMC認(rèn)證管理咨詢(xún)師國(guó)家注冊(cè)管理咨詢(xún)師中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)安徽省管理咨詢(xún)委員會(huì)委員獲評(píng)新華日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)《培訓(xùn)雜志》首屆“全國(guó)百佳管...
  • 鄭光明
    鄭光明 向老師提問(wèn)
    鄭光明,武道教育和搏擊專(zhuān)家,自幼習(xí)武,先后習(xí)練少林拳、中國(guó)式摔跤、柔道、散打、跆拳道、陰陽(yáng)八盤(pán)掌等多門(mén)武功。曾任:武警部隊(duì)防暴特勤中隊(duì)長(zhǎng)、武警山西總隊(duì)軍事...
  • 孫志強(qiáng)
    孫志強(qiáng) 向老師提問(wèn)
    孫志強(qiáng)職務(wù):國(guó)內(nèi)第一代職業(yè)培訓(xùn)師/主案咨詢(xún)師教育:MBA領(lǐng)域:企業(yè)文化/人力資源/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 著作及媒體:著有《HOLD住8090后》,由清華大學(xué)出版社出版...
  • 鐘靈山
    鐘靈山 向老師提問(wèn)
    中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)戰(zhàn)略研究專(zhuān)家 ,管理哲學(xué)與商業(yè)倫理傳播專(zhuān)家 ,中國(guó)傳統(tǒng)企業(yè)文化研究專(zhuān)家。
  • 王文明
    王文明 向老師提問(wèn)
    凱昂教育科技有限公司董事長(zhǎng)、世界道實(shí)力研究院院長(zhǎng)、全球道實(shí)力教練技術(shù)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、著名人文學(xué)者、北京大學(xué)客座教授。王老師經(jīng)歷多領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)與投資,實(shí)現(xiàn)了中國(guó)與西...
  • 高彥生
    高彥生 向老師提問(wèn)
    上海交通大學(xué)在職EMBA,人力資源管理師,講師,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師。先后擔(dān)任過(guò),人力資源經(jīng)理,人力資源總監(jiān),行政總監(jiān)等職,有著豐富的管理、培訓(xùn)實(shí)操經(jīng)驗(yàn);擅長(zhǎng)企業(yè)...
  • 齊振宏
    齊振宏 向老師提問(wèn)
    齊振宏,教授,博導(dǎo)(最佳口碑講師)著名的人力資源與組織行為學(xué)專(zhuān)家七力領(lǐng)導(dǎo)力模型創(chuàng)立者青年心靈成長(zhǎng)導(dǎo)師歷年學(xué)員評(píng)價(jià)第一的講師管理學(xué)博士,教授,博士生導(dǎo)師英國(guó)...
  • 楊克明
    楊克明 向老師提問(wèn)
    企業(yè)文化與績(jī)效管理專(zhuān)家,海爾模式研學(xué)專(zhuān)家。 清華大學(xué)、浙江大學(xué)、青島大學(xué)等高校課程教授,北京師范大學(xué)管理學(xué)博士,青島培聯(lián)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng),青島市作家協(xié)會(huì)會(huì)員,中...
  • 陳培松
    陳培松 向老師提問(wèn)
    陳培松介紹工商管理碩士,專(zhuān)注從事管理咨詢(xún)及培訓(xùn)工作。榮獲國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會(huì)“2010年全國(guó)20強(qiáng)優(yōu)秀培訓(xùn)師”稱(chēng)號(hào)。職業(yè)背景:曾擔(dān)任集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展研...
  • 張磊
    張磊 向老師提問(wèn)
    個(gè)人歷程:企業(yè)家的知音,管理者的教練,咨詢(xún)師的導(dǎo)師。歷經(jīng)20多年實(shí)踐與理論研究,歷經(jīng)行業(yè)有綜合集團(tuán)企業(yè)、地產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)、機(jī)械制造業(yè)、投資業(yè)、咨詢(xún)業(yè)等;曾任...

企業(yè)文化是什么行業(yè)資訊

  • 企業(yè)變革管理八要素

    什么是變革管理?如何去做變革管理?變革管理的價(jià)值是什么?變革管理是打開(kāi)人們心智的過(guò)程,是一個(gè)清零的過(guò)程?!霸诋?dāng)今的時(shí)代,我們每天的每一分鐘都在討論變革”。...[全文]
    管理 企業(yè) 變革

    2015年10月09日更新 已瀏覽90
  • 什么是企業(yè)文化

    什么是企業(yè)文化,企業(yè)文化內(nèi)容是什么,企業(yè)文化構(gòu)成是怎樣的,企業(yè)文化有哪些特征等,很多人也許對(duì)于企業(yè)文化真正的內(nèi)涵估計(jì)還是不了解。一般來(lái)說(shuō),企業(yè)文化是企業(yè)從...[全文]
    企業(yè)文化

    2015年09月12日更新 已瀏覽220
  • 《變革管理-用文化鑄就能力》課程學(xué)習(xí)筆記

    變革管理是擺在中國(guó)企業(yè)發(fā)展面前的必由之路,變革的核心是重塑企業(yè)文化,而利用這個(gè)文化可以幫助我們?nèi)ヨT就企業(yè)的能力,這種能力才是提升我們企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的根本關(guān)鍵。...[全文]
    管理 學(xué)習(xí) 變革 文化

    2015年07月08日更新 已瀏覽62
  • 基層管理者主要工作職責(zé)是什么

    基層管理者是管理行為過(guò)程的主體,管理者一般由擁有相應(yīng)的權(quán)力和責(zé)任,具有一定管理能力從事現(xiàn)實(shí)管理活動(dòng)的人或人群組成。做好基層管理可以說(shuō)是可以說(shuō)是通往高層的墊...[全文]
    管理者 基層

    2015年02月03日更新 已瀏覽145
  • 創(chuàng)始人須知:是什么讓一個(gè)企業(yè)成功

    成功企業(yè)文化的一部分,還要發(fā)展與社區(qū)的聯(lián)系,并且回報(bào)社區(qū)。雖然A公司的公司是全國(guó)性的公司,但他們還會(huì)花不少時(shí)間幫助所在區(qū)域中有需要的人。這不僅有助于公司的...[全文]
    企業(yè) 成功

    2014年11月10日更新 已瀏覽94

企業(yè)文化是什么課件下載

企業(yè)跨文化管理案例二

據(jù)《人文價(jià)值的迷失:戴爾的荒漠文化》,戴爾員工一再認(rèn)為自己工作在一個(gè)缺乏文化的企業(yè)?!拔幕坑惺裁从脝??能直接帶來(lái)績(jī)效嗎?”——他們甚至懷疑文化存在的意義與價(jià)值。戴爾沒(méi)有文化嗎?當(dāng)然不是,超速發(fā)展、利潤(rùn)第一、成本最低、實(shí)用主義等就是戴...

發(fā)表于 10 年前    99 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)文化管理案例

在中國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,很少有人不知道阿里巴或淘寶網(wǎng)。自馬云于1999年創(chuàng)立阿里巴巴,至今已有9年的時(shí)間,集團(tuán)體系下已擁有阿里巴巴、淘寶網(wǎng)、支付寶、阿里軟件、阿里媽媽等幾大網(wǎng)上交易與服務(wù)平臺(tái),并成功收購(gòu)中國(guó)雅虎與口碑網(wǎng),員工數(shù)已經(jīng)超過(guò)了1萬(wàn)。

發(fā)表于 10 年前    85 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)文化管理案例二

生于20世紀(jì)70年代的人們應(yīng)該都還記得太陽(yáng)神口服液氣勢(shì)如虹的廣告,隨著《當(dāng)太陽(yáng)升起的時(shí)候》廣告在中央電視臺(tái)及其它媒體上廣為播放,一個(gè)中國(guó)企業(yè)的新星-太陽(yáng)神冉冉升起。

發(fā)表于 10 年前    71 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)文化管理案例三

走進(jìn)任何一家南方李錦記的分公司,都會(huì)發(fā)現(xiàn),所有員工桌面上的電腦顯示器全是液晶的,因?yàn)橐壕э@示器沒(méi)有輻射,不傷眼睛,還能節(jié)省辦公空間,提高工作效率。所以公司在2003年決定,把原來(lái)的普通顯示器全部換成液晶產(chǎn)品。由于當(dāng)時(shí)液晶產(chǎn)品還沒(méi)有大規(guī)...

發(fā)表于 10 年前    65 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)文化管理案例四

2005年,在全球品牌下降最多的前五名企業(yè)中,柯達(dá)排在第一位。盡管它在世界品牌中排名第53位,但下降速度卻很快。2003年柯達(dá)的品牌價(jià)值是78億美元,但到2004年只剩了52億美元,下降了33%??逻_(dá)早期建立的優(yōu)勢(shì)正在喪失。面對(duì)已經(jīng)取...

發(fā)表于 10 年前    69 人氣 查看詳細(xì)

關(guān)于我們
免責(zé)聲明
聯(lián)系方式
幫助中心
會(huì)員權(quán)益
如何觀看
忘記密碼
常見(jiàn)問(wèn)題
商務(wù)合作
渠道加盟
講師合作
課程合作
客服 在線咨詢(xún)客服
電話客服熱線:400-666-4343
關(guān)注微信公眾號(hào)
關(guān)注我們
每天好料不斷