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企業(yè)文化墻

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海爾研學(xué)專家支招企業(yè)文化落地方略（3集）

一個企業(yè)如果沒有靈魂，就不會有活力，更無法做大做強(qiáng)，成為百年企業(yè)，而企業(yè)文化恰恰是企業(yè)靈魂的根本所在。然而很多企業(yè)在文化建設(shè)因碰到諸多困難而無法實(shí)施。如何做好文化建設(shè)？本課程分享了企業(yè)文化建設(shè)的思路與落地模型，呈現(xiàn)文化建設(shè)的路徑圖，讓企業(yè)文化建設(shè)不再停留在做表面文章。

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課程時長: 01:16:14

課程講師: 楊克明

學(xué)習(xí)人數(shù)

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企業(yè)文化墻行業(yè)資訊

企業(yè)文化的建設(shè)

企業(yè)文化的建設(shè)不僅是企業(yè)綜合實(shí)力的體現(xiàn)，更是企業(yè)先進(jìn)管理模式與管理理念形成的保證。企業(yè)文化的建設(shè)也是企業(yè)管理工作、思想、方式的總和，是企業(yè)的價值觀和經(jīng)營理...[全文]
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企業(yè)跨文化管理案例二

據(jù)《人文價值的迷失：戴爾的荒漠文化》，戴爾員工一再認(rèn)為自己工作在一個缺乏文化的企業(yè)?！拔幕坑惺裁从脝?？能直接帶來績效嗎？”——他們甚至懷疑文化存在的意義與價值。戴爾沒有文化嗎？當(dāng)然不是，超速發(fā)展、利潤第一、成本最低、實(shí)用主義等就是戴...

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在中國的互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，很少有人不知道阿里巴或淘寶網(wǎng)。自馬云于1999年創(chuàng)立阿里巴巴，至今已有9年的時間，集團(tuán)體系下已擁有阿里巴巴、淘寶網(wǎng)、支付寶、阿里軟件、阿里媽媽等幾大網(wǎng)上交易與服務(wù)平臺，并成功收購中國雅虎與口碑網(wǎng)，員工數(shù)已經(jīng)超過了1萬。

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企業(yè)文化管理案例二

生于20世紀(jì)70年代的人們應(yīng)該都還記得太陽神口服液氣勢如虹的廣告，隨著《當(dāng)太陽升起的時候》廣告在中央電視臺及其它媒體上廣為播放，一個中國企業(yè)的新星-太陽神冉冉升起。

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企業(yè)文化管理案例三

走進(jìn)任何一家南方李錦記的分公司，都會發(fā)現(xiàn)，所有員工桌面上的電腦顯示器全是液晶的，因?yàn)橐壕э@示器沒有輻射，不傷眼睛，還能節(jié)省辦公空間，提高工作效率。所以公司在2003年決定，把原來的普通顯示器全部換成液晶產(chǎn)品。由于當(dāng)時液晶產(chǎn)品還沒有大規(guī)...

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企業(yè)文化管理案例四

2005年，在全球品牌下降最多的前五名企業(yè)中，柯達(dá)排在第一位。盡管它在世界品牌中排名第53位，但下降速度卻很快。2003年柯達(dá)的品牌價值是78億美元，但到2004年只剩了52億美元，下降了33%。柯達(dá)早期建立的優(yōu)勢正在喪失。面對已經(jīng)取...

發(fā)表于 10 年前 69 人氣查看詳細(xì)