目標(biāo)與時間管理

時間管理秘訣:一分掰成兩分花(2集)

  1. 管理大師杜拉克說,如果我們不能管理時間,便什么都不能管理。你的時間是否完全由你來支配?本課程帶你真正認(rèn)識時間管理,通過分享日常工作中時間管理的原則及應(yīng)用方法,讓你規(guī)避時間管理九大殺手,把時間一分掰成兩分花,提高工作效率,實現(xiàn)工作目標(biāo)。
22.8
該課程已下架
課程時長
01:02:13
課程講師
朱國棟
學(xué)習(xí)人數(shù)

  • 分享

推薦講師

  • 韓丹
    韓丹 向老師提問
    5年電商客服經(jīng)驗。善于研究消費者心理需求,提升店鋪轉(zhuǎn)化;精通銷售人員產(chǎn)品話術(shù)、銷售技巧培訓(xùn);能科學(xué)合理制定部門銷售目標(biāo)及拆分,渠道拓展,關(guān)注顧客體驗度,保...
  • 劉偉榮
    劉偉榮 向老師提問
    劉偉榮老師是目前國內(nèi)少有的“顧問+講師”的優(yōu)秀結(jié)合體。劉偉榮老師首先是一名“咨詢顧問”,然后才是一名“職業(yè)講師”。劉偉榮老師用實踐的項目案例印證理論,用顧...
  • 馬成功
    馬成功 向老師提問
    5年學(xué)校專職office一線授課經(jīng)驗;4年公司專職一線排版經(jīng)驗;3年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗;【理論+實戰(zhàn)】并重的office資深講師;100...
  • 段富輝
    段富輝 向老師提問
    專業(yè)資質(zhì):v現(xiàn)代企業(yè)管理實戰(zhàn)派管理專家、卓越績效模式研究者、企業(yè)卓越制造咨詢專家導(dǎo)師v中國工業(yè)企業(yè)卓越績效管理技術(shù)研究先行者,國內(nèi)實戰(zhàn)型人力資源管理專家v...
  • 楊文浩
    楊文浩 向老師提問
      人力資源管理專業(yè)畢業(yè),清華大學(xué)深圳研究生院在職研究生學(xué)習(xí),北京大學(xué)匯豐商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力中心黃埔一期講師,PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師,國家高級人力資源管理師,深圳...
  • 王坤
    王坤 向老師提問
    【資歷背景】l國際IOCL高級培訓(xùn)師l2013中國培訓(xùn)30強(qiáng)培訓(xùn)師l資深主持人王坤,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,發(fā)音純正,臺風(fēng)穩(wěn)健,氣場強(qiáng)大。從事培訓(xùn)行業(yè)6年,至今已授...
  • 余尚祥
    余尚祥 向老師提問
    第一個接受央視《影響力對話》專訪的國內(nèi)管理咨詢師、培訓(xùn)師余尚祥——中國管理與營銷領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)派的問題解決型專家、咨詢式培訓(xùn)理論首創(chuàng)者、踐行者!【定位】...
  • 尚旭東
    尚旭東 向老師提問
    〖講師簡介〗尚旭東:46歲國際CMC認(rèn)證管理咨詢師國家注冊管理咨詢師中國企業(yè)聯(lián)合會安徽省管理咨詢委員會委員獲評新華日報報業(yè)集團(tuán)《培訓(xùn)雜志》首屆“全國百佳管...
  • 夏世寶
    夏世寶 向老師提問
    夏世寶銷售及管理實戰(zhàn)派講師【講師介紹】中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會培訓(xùn)專業(yè)委員會委員AACTP國際注冊培訓(xùn)師多家大型企業(yè)常年顧問多家金融、制造、銷售企業(yè)顧問安徽省禮...
  • 周水根
    周水根 向老師提問
    【介紹】周水根老師:資深顧問、高級講師;研發(fā)人力資源管理專家、產(chǎn)品與研發(fā)管理專家、流程管理與項目管理專家、浙江省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新協(xié)會特聘顧問、PDMA(美...
  • 姜華
    姜華 向老師提問
    PA國際注冊高級禮儀培訓(xùn)師。近二十年大型企業(yè)服務(wù)、管理工作經(jīng)驗,先后在內(nèi)大、人大進(jìn)行較為系統(tǒng)的現(xiàn)代禮儀理論研修,數(shù)次承擔(dān)禮儀培訓(xùn)研究課題并取得成果。授課風(fēng)...
  • 齊振宏
    齊振宏 向老師提問
    齊振宏,教授,博導(dǎo)(最佳口碑講師)著名的人力資源與組織行為學(xué)專家七力領(lǐng)導(dǎo)力模型創(chuàng)立者青年心靈成長導(dǎo)師歷年學(xué)員評價第一的講師管理學(xué)博士,教授,博士生導(dǎo)師英國...
  • 孫林峰
    孫林峰 向老師提問
    1.基本信息企業(yè)內(nèi)部規(guī)范管理顧問企業(yè)運營系統(tǒng)優(yōu)化咨詢師中國培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師英盛企管信息化研究中心主任 工商管理學(xué)士,EMBA,有著二十二年企業(yè)運營管理經(jīng)...
  • 錢科宇
    錢科宇 向老師提問
    專注企業(yè)《戰(zhàn)略性目標(biāo)與績效管理》領(lǐng)域;斯坦福源創(chuàng)國際研究院研究員;國際教練協(xié)會(IAC)認(rèn)證執(zhí)行教練;臺灣104人力銀行人資學(xué)院特約講師;北京大學(xué)、清華大...
  • 張遠(yuǎn)坤
    張遠(yuǎn)坤 向老師提問
    中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師 企業(yè)“3X”管理模式創(chuàng)始人 中英文雙語授課講師 人力資源管理實戰(zhàn)培訓(xùn)專家兼資深顧問 績效管理問題解決專家——長期致力于為企業(yè)建...

目標(biāo)與時間管理行業(yè)資訊

目標(biāo)與時間管理熱點互動

有時間管理類的嗎

發(fā)表于 8 年前    0 回答 查看詳情

薪酬管理的基本目標(biāo)?

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

薪酬管理的目標(biāo)是什么

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

目標(biāo)與時間管理課件下載

企業(yè)成本管理案例分析

中國制造企業(yè)有90%的時間花費在物流上,物流倉儲成本占據(jù)了總銷售成本的30%~40%,供應(yīng)鏈上物流的速度以及成本更是令中國企業(yè)苦惱的老大難問題。美的針對供應(yīng)鏈的庫存問題,利用信息化技術(shù)手段,一方面從原材料的庫存管理做起,追求零庫存...

發(fā)表于 10 年前    87 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)倉庫abc管理案例

ABC公司是一個非常成功的經(jīng)營男女時裝業(yè)的商戶,該公司采用的是郵購銷售方式。它定期向目標(biāo)客戶寄送印刷精美的產(chǎn)品目錄,客戶通過郵購或電話方式定貨。該公司客戶群主要是由丁克家庭組成,他們也會收到其它公司的產(chǎn)品目錄。市場現(xiàn)狀是:時裝業(yè)競爭十...

發(fā)表于 10 年前    70 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)的績效管理案例四

A公司是一家民營高新技術(shù)企業(yè),2004年以前未對員工實施績效管理,薪酬中的績效工資只與公司的經(jīng)營效益掛鉤,而與員工的個人工作績效無關(guān)。2004年為了完成公司經(jīng)營目標(biāo),提高公司的市場競爭力,A公司希望通過建立績效管理體系將組織和個人...

發(fā)表于 10 年前    84 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)績效管理案例分析二

海爾績效考核目標(biāo)分解 海爾的績效管理體系,包括兩大特點:其一,目標(biāo)一致性。通過簽訂績效合同將績效指標(biāo)和工作目標(biāo)的層層分解,落實到每一位員工身上,實現(xiàn)績效管理的全員參與。其二,均衡發(fā)展性。既考慮員工的當(dāng)期業(yè)績表現(xiàn)也考慮個人和組織長期發(fā)...

發(fā)表于 10 年前    68 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)績效管理案例分析四

聯(lián)想集團(tuán)的考核體系結(jié)構(gòu)圍繞“靜態(tài)的職責(zé) 動態(tài)的目標(biāo)”兩條主線展開,建立起目標(biāo)與職責(zé)協(xié)調(diào)一致的崗位責(zé)任考核體系??己藢嵤w系的框架包括四個部分:職責(zé)分解、目標(biāo)分解、目標(biāo)與職責(zé)結(jié)合、考核實施 。

發(fā)表于 10 年前    66 人氣 查看詳細(xì)

關(guān)于我們
免責(zé)聲明
聯(lián)系方式
幫助中心
會員權(quán)益
如何觀看
忘記密碼
常見問題
商務(wù)合作
渠道加盟
講師合作
課程合作
客服 在線咨詢客服
電話客服熱線:400-666-4343
關(guān)注微信公眾號
關(guān)注我們
每天好料不斷