企業(yè)文化手冊(cè)

海爾研學(xué)專家支招企業(yè)文化落地方略（3集）

  1. 一個(gè)企業(yè)如果沒有靈魂，就不會(huì)有活力，更無法做大做強(qiáng)，成為百年企業(yè)，而企業(yè)文化恰恰是企業(yè)靈魂的根本所在。然而很多企業(yè)在文化建設(shè)因碰到諸多困難而無法實(shí)施。如何做好文化建設(shè)？本課程分享了企業(yè)文化建設(shè)的思路與落地模型，呈現(xiàn)文化建設(shè)的路徑圖，讓企業(yè)文化建設(shè)不再停留在做表面文章。
￥36
加入購物車 立即購買
課程時(shí)長
01:16:14
課程講師
楊克明
學(xué)習(xí)人數(shù)

  • 分享

推薦講師

  • 李騏
    李騏 向老師提問
    實(shí)踐派項(xiàng)目管理顧問、資深企業(yè)管理培訓(xùn)師；MTP高級(jí)培訓(xùn)師；PMI大會(huì)發(fā)言嘉賓；PMP資深講師；《西游記PMP備考奇書》著者；美國項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)（PMI）認(rèn)證...
  • 段海宇
    段海宇 向老師提問
    廣東瀛尊律師事務(wù)所律師；勞動(dòng)法專業(yè)律師；創(chuàng)夢(mèng)客創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師；《人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)管控操作實(shí)務(wù)》作者；《人力資源全流程法律風(fēng)險(xiǎn)管理手冊(cè)》作者；至今先后擔(dān)任過博愛醫(yī)...
  • 尹宏亮
    尹宏亮 向老師提問
    人力資源實(shí)操專家、資深企業(yè)文化建設(shè)、北京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)研究院研究員，中國國際經(jīng)濟(jì)科技法律人才學(xué)會(huì)常務(wù)理事、評(píng)委、建筑聯(lián)合會(huì)工商管理學(xué)院院長，北京師范大學(xué)MB...
  • 曾少林
    曾少林 向老師提問
    國家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師；TTT及經(jīng)濟(jì)法律、知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)專家；科技創(chuàng)新型人才、律師、作家；深圳大學(xué)、廣東省工程技術(shù)學(xué)院客座教授；中國大型企業(yè)鄭州機(jī)械電子工業(yè)總公...
  • 馬成功
    馬成功 向老師提問
    5年學(xué)校專職office一線授課經(jīng)驗(yàn)；4年公司專職一線排版經(jīng)驗(yàn)；3年企業(yè)內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；【理論+實(shí)戰(zhàn)】并重的office資深講師；100...
  • 杲占強(qiáng)
    杲占強(qiáng) 向老師提問
    《中外管理》等多家雜志媒體的特聘管理顧問；高級(jí)企業(yè)管理咨詢顧問、高級(jí)管理講師；中國企業(yè)管理協(xié)會(huì)咨詢專業(yè)委員會(huì)常務(wù)副秘書長；中國人力資源公益論壇特聘教授；中...
  • 王東升
    王東升 向老師提問
    原麥當(dāng)勞（中國）有限公司資深經(jīng)理；原金漢斯餐飲連鎖集團(tuán)培訓(xùn)部長、人力資源總監(jiān)、企業(yè)文化總監(jiān)、首席培訓(xùn)師、企業(yè)內(nèi)刊總編；原韓國賽貝克斯株式會(huì)社總經(jīng)理助理兼營...
  • 韓增海
    韓增海 向老師提問
    中國團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)第一人、著名實(shí)戰(zhàn)管理專家、學(xué)習(xí)力提升導(dǎo)師、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、海爾大學(xué)、上海交通大學(xué)特聘講師、國家級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師。 韓老師十幾年專注于管理...
  • 凡耀勝
    凡耀勝 向老師提問
    凡耀勝老師簡介2 凡耀勝 專長于中層管理技能和精益生產(chǎn)項(xiàng)目管理，服務(wù)營銷；2蘭州大學(xué)國際工商管理碩士（IMBA）、華中科技大學(xué)(電子技術(shù)與 計(jì)算機(jī)應(yīng)用)...
  • 尚旭東
    尚旭東 向老師提問
    〖講師簡介〗尚旭東：46歲國際CMC認(rèn)證管理咨詢師國家注冊(cè)管理咨詢師中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)安徽省管理咨詢委員會(huì)委員獲評(píng)新華日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)《培訓(xùn)雜志》首屆“全國百佳管...
  • 鄭光明
    鄭光明 向老師提問
    鄭光明，武道教育和搏擊專家，自幼習(xí)武，先后習(xí)練少林拳、中國式摔跤、柔道、散打、跆拳道、陰陽八盤掌等多門武功。曾任：武警部隊(duì)防暴特勤中隊(duì)長、武警山西總隊(duì)軍事...
  • 孫志強(qiáng)
    孫志強(qiáng) 向老師提問
    孫志強(qiáng)職務(wù)：國內(nèi)第一代職業(yè)培訓(xùn)師/主案咨詢師教育：MBA領(lǐng)域：企業(yè)文化/人力資源/市場營銷 著作及媒體：著有《HOLD住8090后》，由清華大學(xué)出版社出版...
  • 鐘靈山
    鐘靈山 向老師提問
    中國企業(yè)成長戰(zhàn)略研究專家 ,管理哲學(xué)與商業(yè)倫理傳播專家 ,中國傳統(tǒng)企業(yè)文化研究專家。
  • 王文明
    王文明 向老師提問
    凱昂教育科技有限公司董事長、世界道實(shí)力研究院院長、全球道實(shí)力教練技術(shù)協(xié)會(huì)會(huì)長、著名人文學(xué)者、北京大學(xué)客座教授。王老師經(jīng)歷多領(lǐng)域的經(jīng)營與投資，實(shí)現(xiàn)了中國與西...
  • 高彥生
    高彥生 向老師提問
    上海交通大學(xué)在職EMBA，人力資源管理師，講師，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師。先后擔(dān)任過，人力資源經(jīng)理，人力資源總監(jiān)，行政總監(jiān)等職，有著豐富的管理、培訓(xùn)實(shí)操經(jīng)驗(yàn);擅長企業(yè)...

企業(yè)文化手冊(cè)行業(yè)資訊

  • 企業(yè)文化究竟要如何“做”

    企業(yè)文化體現(xiàn)了企業(yè)的共同價(jià)值準(zhǔn)則和精神觀念，對(duì)企業(yè)職工有著強(qiáng)烈的內(nèi)聚力、向心力和持久力，具有無形的導(dǎo)向、凝聚和約束功能，正確、健康、向上的企...[全文]
    企業(yè)文化

    2014年09月05日更新 已瀏覽45次
  • 長城汽車企業(yè)文化：走路有標(biāo)準(zhǔn)被稱神秘東廠

    　　獨(dú)特的企業(yè)文化和嚴(yán)格的管理制在高管眼里是長城登頂?shù)闹破?，而在長城員工的眼里，它或許是桎梏的枷鎖。在銷量逐步攀升的繁華背后，人們不禁要問：長城汽車，你...[全文]
    企業(yè)文化 標(biāo)準(zhǔn)

    2013年08月31日更新 已瀏覽46次
  • 星巴克的五個(gè)職場手冊(cè)

    它的招聘原則是什么？以及被視為它職場競爭力的培訓(xùn)和福利措施又有哪些？有一類公司，在公司內(nèi)部員工相互之間會(huì)有一些特定的稱呼，以此來表明他們各自獨(dú)特的企業(yè)文化...[全文]
    手冊(cè) 星巴克

    2013年01月07日更新 已瀏覽32次
  • 星巴克的五個(gè)職場手冊(cè)

    它的招聘原則是什么？以及被視為它職場競爭力的培訓(xùn)和福利措施又有哪些？有一類公司，在公司內(nèi)部員工相互之間會(huì)有一些特定的稱呼，以此來表明他們各自獨(dú)特的企業(yè)文化...[全文]
    手冊(cè) 星巴克

    2013年01月07日更新 已瀏覽39次
  • 溝通，HR的萬能鑰匙

    作者: 陳一明一個(gè)HR苦惱地向?qū)＜易稍儯好康侥杲K，最怕的就是做績效，受罰的不高興，得獎(jiǎng)的也不滿意，企業(yè)效益沒有改觀，上下不討好。我該怎么辦？ 專家給了他一...[全文]
    溝通 HR

    2011年02月15日更新 已瀏覽17次

企業(yè)文化手冊(cè)熱點(diǎn)互動(dòng)

如何有效的推行企業(yè)文化？

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

企業(yè)文化的作用

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

如何有效的推行企業(yè)文化？

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

企業(yè)文化手冊(cè)課件下載

企業(yè)跨文化管理案例二

據(jù)《人文價(jià)值的迷失：戴爾的荒漠文化》，戴爾員工一再認(rèn)為自己工作在一個(gè)缺乏文化的企業(yè)?！拔幕?？有什么用嗎？能直接帶來績效嗎？”——他們甚至懷疑文化存在的意義與價(jià)值。戴爾沒有文化嗎？當(dāng)然不是，超速發(fā)展、利潤第一、成本最低、實(shí)用主義等就是戴...

發(fā)表于 10 年前    99 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)文化管理案例

在中國的互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，很少有人不知道阿里巴或淘寶網(wǎng)。自馬云于1999年創(chuàng)立阿里巴巴，至今已有9年的時(shí)間，集團(tuán)體系下已擁有阿里巴巴、淘寶網(wǎng)、支付寶、阿里軟件、阿里媽媽等幾大網(wǎng)上交易與服務(wù)平臺(tái)，并成功收購中國雅虎與口碑網(wǎng)，員工數(shù)已經(jīng)超過了1萬。

發(fā)表于 10 年前    85 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)文化管理案例二

生于20世紀(jì)70年代的人們應(yīng)該都還記得太陽神口服液氣勢如虹的廣告，隨著《當(dāng)太陽升起的時(shí)候》廣告在中央電視臺(tái)及其它媒體上廣為播放，一個(gè)中國企業(yè)的新星-太陽神冉冉升起。

發(fā)表于 10 年前    71 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)文化管理案例三

走進(jìn)任何一家南方李錦記的分公司，都會(huì)發(fā)現(xiàn)，所有員工桌面上的電腦顯示器全是液晶的，因?yàn)橐壕э@示器沒有輻射，不傷眼睛，還能節(jié)省辦公空間，提高工作效率。所以公司在2003年決定，把原來的普通顯示器全部換成液晶產(chǎn)品。由于當(dāng)時(shí)液晶產(chǎn)品還沒有大規(guī)...

發(fā)表于 10 年前    65 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)文化管理案例四

2005年，在全球品牌下降最多的前五名企業(yè)中，柯達(dá)排在第一位。盡管它在世界品牌中排名第53位，但下降速度卻很快。2003年柯達(dá)的品牌價(jià)值是78億美元，但到2004年只剩了52億美元，下降了33%?？逻_(dá)早期建立的優(yōu)勢正在喪失。面對(duì)已經(jīng)取...

發(fā)表于 10 年前    69 人氣 查看詳細(xì)

關(guān)于我們
免責(zé)聲明
聯(lián)系方式
幫助中心
會(huì)員權(quán)益
如何觀看
忘記密碼
常見問題
商務(wù)合作
渠道加盟
講師合作
課程合作
客服 在線咨詢客服
電話客服熱線：400-666-4343
關(guān)注微信公眾號(hào)
關(guān)注我們
每天好料不斷