為了能讓一個新員工更好的融入公司,適應新崗位,公司對新員工進行相關的入職培訓是非常有必要的。一個良好的開端便等同于成功了一半,雖然不同的公司有不同的培訓做...[全文]
一個組織為了更好地執(zhí)行、操作和管理,對于相關獎懲制度的設定必不可少。[全文]
松下幸之助曾說:企業(yè)最好的資產就是人。市場的競爭,就是人才的競爭,。人才競爭時代,管理者要如何管理好員工呢?管理員工不是一件簡單的事,需要考慮到方方...[全文]
成型的大企業(yè)均有自己的一套管理,而中小型企業(yè)一般都是生搬硬套大企業(yè)的管理制度,很少有管理制度上的創(chuàng)新。
管理是化繁為簡,將復雜的事情簡單化,絕不是越...[全文]
中小企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的問題基本上都可以歸納為管理問題,但通常因為管理不得法問題不能快速解決甚至還會將問題嚴重化。
管理是化繁為簡...[全文]
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惠普和康柏合并后成為世界500強的第9名,每年的營業(yè)額接近800億美金,每個季度有多于10億美元的現(xiàn)金流,研發(fā)費用40億美金?;萜宅F(xiàn)在可以說是真正的國際化公司,就是說有60%的營業(yè)額是來自于美國之外,他的文化也是多樣性的,員工也是...
發(fā)表于 10 年前 333 人氣 查看詳細
1999年11月18日下午, 北京天橋商場里面鬧哄哄的, 商場大門也掛上了“停止營業(yè)”的牌子。11月19日, 很多顧客驚訝地發(fā)現(xiàn), 天橋商場在大周末居然沒開門。據一位售貨員模樣的人說:“商場管理層年底要和我們終止合同, 我們就不給他們...
發(fā)表于 10 年前 373 人氣 查看詳細
重慶山外山科技有限公司成立于2001年,總資產6057萬元,現(xiàn)有員工158人,是一家專業(yè)從事血液凈化設備研發(fā)、生產及技術服務的高新技術企業(yè),同時也是國內規(guī)模最大技術最先進的血液凈化設備生產企業(yè)。 公司產品主要為血液灌流機、持續(xù)血...
發(fā)表于 10 年前 131 人氣 查看詳細
韓國三星集團是一家跨國公司,擁有10多萬名員工,年銷售額近1000億美元。三星集團的管理優(yōu)勢何在?業(yè)內很多人士比較看好它的班組管理。
發(fā)表于 10 年前 138 人氣 查看詳細
9月23日,富士康太原工廠的群毆事件引發(fā)的熱議還未散去,2012年國慶節(jié)假期又爆出富士康鄭州工廠數(shù)千員工停工的消息。這家素以精細管理著稱的全球最大代工企業(yè),究竟為何屢屢出現(xiàn)管理混亂的問題?
發(fā)表于 10 年前 85 人氣 查看詳細