任何一家企業(yè),它的領(lǐng)導(dǎo)人,或者叫企業(yè)老板,如果要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,也就必須作兩個方面的努力:
一是經(jīng)營發(fā)展努力,以實(shí)現(xiàn)交易收益、投資回報兩個企...[全文]
企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)是人力資源管理的出發(fā)點(diǎn)與歸宿點(diǎn)人力資源管理的價值是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力資源保障,企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)既是人力資源管理的出發(fā)點(diǎn)也是歸宿點(diǎn)。人力資...[全文]
作者:李宏旭年度績效考核是每家公司的大事。其中,年度綜合考核是干部管理的必要手段,年度業(yè)績考核是企業(yè)經(jīng)營控制的重點(diǎn)依據(jù)。不同企業(yè)的績效管理,由于目的不同、...[全文]
“績效管理”近乎成了國內(nèi)企業(yè)的一種管理時尚。究其原因,外部是管理理論界和咨詢界的鼓吹及宣傳媒體的狂轟濫炸;內(nèi)部是國內(nèi)企業(yè)經(jīng)營壓力越來越大,對經(jīng)營管理的需求...[全文]
在英國艾塞克斯郡的羅姆福德,梅爾•基利(Mel Keeley)和他建筑中心(Build Center)分部的員工幾乎沒時間學(xué)習(xí)高深的管理理論。...[全文]
發(fā)表于 9 年前 1 回答 查看詳情
一個企業(yè)的主管領(lǐng)導(dǎo),不加強(qiáng)質(zhì)量管理制度,反而以同意下級部門取消正常運(yùn)行的質(zhì)量管理制度來平衡職工獎金的企業(yè)會是什么結(jié)果?????????
發(fā)表于 9 年前 1 回答 查看詳情
請問項(xiàng)目管理的方法主要有哪些,具體怎樣實(shí)施,效果怎樣 ?項(xiàng)目過程包括項(xiàng)目啟動、項(xiàng)目計劃、項(xiàng)目執(zhí)行、項(xiàng)目控制、項(xiàng)目收尾。時間管理技術(shù)與方法:網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù)【關(guān)鍵線路法、計劃評審技術(shù)、圖形評審技術(shù)、風(fēng)險評審技術(shù)】、持續(xù)時間的壓縮、資源平衡、...
發(fā)表于 9 年前 2 回答 查看詳情
發(fā)表于 9 年前 1 回答 查看詳情
比如績效管理啦,平衡記分卡啦等等都可說是現(xiàn)在的管理新理論吧,呼喚各位達(dá)人對此問題展開討論。
發(fā)表于 9 年前 2 回答 查看詳情
蘋果電腦公司設(shè)計的平衡計分法,使高級管理層的注意力集中到一個能使討論范圍不再局限于毛利、股權(quán)報酬率和市場份額的戰(zhàn)略上。
發(fā)表于 10 年前 68 人氣 查看詳細(xì)
【投資組合管理案例分析】 ? 以中國白領(lǐng)階層的理財為例。按照白領(lǐng)階層的平均年收入還安排其投資組合。? 王先生33歲,是某外企的工程師,年薪17萬元。太太34歲,是醫(yī)生,年薪10萬元,另有2萬元/年的公積金。按國家政策,夫婦倆生了...
發(fā)表于 10 年前 63 人氣 查看詳細(xì)
倉儲管理實(shí)務(wù)中的核心內(nèi)容之一主要是為了使倉庫空間的利用與庫存貨品的處置成本之間實(shí)現(xiàn)平衡。它是降低倉儲物流成本的重要途徑之一。通過高效率的倉儲活動,可使商品倉儲在最有效的時間段發(fā)揮作用,創(chuàng)造商品倉儲的“時間價值”和“空間價值”。
發(fā)表于 10 年前 60 人氣 查看詳細(xì)
作為冶金企業(yè)自動化和信息化的重要組成部分,EMS不僅對能源的統(tǒng)一調(diào)度、優(yōu)化煤氣平衡、減少煤氣放散、提高環(huán)保質(zhì)量、降低噸鋼能耗和提高勞動生產(chǎn)率有重要作用,而且對于事故預(yù)案的制定和執(zhí)行、事故原因的快速分析和及時判斷處理、能源供需的合理...
發(fā)表于 10 年前 74 人氣 查看詳細(xì)
最初,人們把供應(yīng)鏈管理的重點(diǎn)放在管理庫存上,把它作為平衡有限的生產(chǎn)能力和適應(yīng)用戶需求變化的緩沖手段,通過各種協(xié)調(diào)手段,尋求迅速可靠地把產(chǎn)品送到用戶手中所需要的費(fèi)用與生產(chǎn)庫存管理費(fèi)用之間的平衡,從而確定最佳的庫存投資額.因此,其主要的工...
發(fā)表于 10 年前 221 人氣 查看詳細(xì)