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如何和老板談升職加薪(2集)

  1. 25歲之前比能力,25歲之后比職位。想要升職加薪,卻難以啟齒,苦于不知從何談起,難有談成的勝算。如何和老板談升職加薪成功率才更高?本課程為你提供談薪八大招,讓你透視職場晉升潛規(guī)則,修煉升職加薪必備內(nèi)功,下一個升職加薪的人就是你。
30.8
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課程時長
00:57:14
課程講師
朱國棟
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    晏濤 向老師提問
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業(yè)務(wù)員怎么做市場調(diào)查?

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藥品銷售新手,談判中間遇到幾個問題,怎么解決?

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發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

怎樣可以提高電腦銷售時的談判技巧

我現(xiàn)在在一家賣電腦的店鋪里當(dāng)學(xué)徒,店里平時只有我和老板兩個人,昨天下午來了一個顧客,他想買臺組裝機,老板就和他聊了起來。過了一會兒又來了一個顧客,他也想組裝一臺電腦,可老板沒空招呼他,后來他在店里等了幾分鐘后就走了。后來老板責(zé)備我沒有...

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

地產(chǎn)行業(yè)的大客戶銷售怎么樣???有前景嗎?今天去面試大概了解下,工作職責(zé)主要就是在項目所在地進行樓盤

地產(chǎn)行業(yè)的大客戶銷售怎么樣???有前景嗎?今天去面試大概了解下,工作職責(zé)主要就是在項目所在地進行樓盤廣告的推廣,目標(biāo)客戶群體主要是各行業(yè)公司老板、商超老板等等,像是團購類型。帶領(lǐng)意向客戶去售樓部進一步了解樓盤情況,隨之置業(yè)顧問進行地產(chǎn)銷...

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

老板課件下載

企業(yè)全面預(yù)算管理案例二

一個鞋廠老板派了兩個業(yè)務(wù)員去非洲考察皮鞋在當(dāng)?shù)氐匿N售市場。一個銷售員回來匯報,非洲人不穿皮鞋,所以鞋的產(chǎn)品沒有市場。而另外一個業(yè)務(wù)員說,非洲所有的人都不穿皮鞋,所以市場無限大。

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莊老板是國內(nèi)某著名家居照明企業(yè)在南方某中心城市的經(jīng)銷商,他與廠家發(fā)生了激烈沖突。進入該城市不久的國際連鎖超賣巨頭——百安居使他受到了前所未有的沖擊:

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渠道沖突管理案例分析

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生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理案例

浙江省某民營企業(yè),老板姓劉,18歲那年,開始做小工幫人家送貨,后來逐步做起小生意,當(dāng)時適逢內(nèi)衣制造業(yè)迅猛發(fā)展起來,他就選擇了做內(nèi)衣的加工。于是,家里的親朋好友前來幫忙打理,工廠越做越大,工人數(shù)達500多人;劉老板本應(yīng)該開心,但又犯愁了...

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