七大招讓你輕松贏得老板信任（2集）

　課程大綱：

　　一、 關(guān)于忠誠(chéng)與信任

　　二、 信任的三種類(lèi)型

　　1、 基于威懾的信任

　　2、 基于了解的信任

　　3、 基于認(rèn)同的信任

　　三、 老板喜歡的六種員工

　　1、 老板喜歡能擺正自己位置的員工

　　2、 老板喜歡能為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)的員工

　　3、 老板喜歡認(rèn)同企業(yè)的員工

　　4、 老板喜歡勇于承擔(dān)責(zé)任的員工

　　5、 老板喜歡不搞宗派的員工

　　6、 老板喜歡積極樂(lè)觀的員工

　　四、 贏得老板信任的七大方法

　　1、 有效的接受任務(wù)——讓老板放心

　　2、 主動(dòng)反饋工作進(jìn)度——讓老板知道

　　3、 做事有始有終，及時(shí)反思總結(jié)——讓老板滿(mǎn)意

　　4、 主動(dòng)提出改善措施——讓老板進(jìn)步

　　5、 了解上司的語(yǔ)言——讓老板輕松

　　6、 接受批評(píng)，不犯三次過(guò)錯(cuò)——讓老板省心

　　7、 不忙的時(shí)候主動(dòng)幫助他人——讓老板有效

講師簡(jiǎn)介：

　　朱國(guó)棟

　　英盛網(wǎng)專(zhuān)職培訓(xùn)師，中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師高端人才測(cè)評(píng)師，廣東省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人鑒別考官；職業(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練導(dǎo)師，職業(yè)發(fā)展咨詢(xún)師。

　　朱老師有20余年職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，擁有大中型企業(yè)人力資源管理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)及咨詢(xún)管理經(jīng)歷。曾先后服務(wù)于江蘇鼎球?qū)崢I(yè)、北京中標(biāo)協(xié)技術(shù)咨詢(xún)中心、廣東飄影、廣東名臣等知名企業(yè)，歷任總經(jīng)辦秘書(shū)、總經(jīng)辦副主任，客服部經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總助、人力資源部經(jīng)理、人力行政總監(jiān)、市場(chǎng)策劃總監(jiān)等職位。成功對(duì)多家企業(yè)實(shí)施了內(nèi)部管理咨詢(xún)整合與員工綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)。