很多求職的小伙伴們,是不是經(jīng)??吹胶芏嗌虉觥⒊?、門店等等場所都在招聘營業(yè)員呢,會不會有所疑惑:什么是營業(yè)員呢?如何當一個營業(yè)員呢?營業(yè)員的工作內(nèi)容是什么...[全文]
校園招聘是一種外部招聘途徑,很多企業(yè)補充人力資源的主要渠道, 但校園招聘工作中仍存在諸多問題,如招聘選拔標準不清晰、招聘選拔流程不嚴謹?shù)?,導致很多企業(yè)的校...[全文]
人力資源管理的工作內(nèi)容要做到人與事的匹配,人的需求與工作報酬的匹配,人與人的合作與協(xié)調(diào),工作與工作的協(xié)調(diào)。你是否常常出現(xiàn)這些招聘問題:需求定位失敗,崗位需...[全文]
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展的速度遠遠快于其他行業(yè),同時招兵買馬的速度也在飛奔。本文就為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的HR們介紹一系列招聘流程,教你設置標準化的招聘流程。[全文]
小企業(yè)主往往擁有的資源是有限的。然而,花一點額外的時間來建立一個堅實的人力資源框架和招聘流程可以幫助這些企業(yè)長期的吸引和留住優(yōu)秀的員工。[全文]
我是今年剛畢業(yè)的大專生,去應聘幾次了 ,每次面對招聘方,我都感到有點害怕,說話聲音太軟,感覺到好象是自己在說謊一樣,怎樣才能克服這種心理壓力呢? 謝謝大家的幫助。大家說的都很重要。
發(fā)表于 9 年前 2 回答 查看詳情
朱老師您好! 我本科專業(yè)是編輯出版學,每次參加招聘會要不就是專業(yè)不匹配,要不就是只要男生。我的專業(yè)也學習漢語言和新聞的部分課程,可是很多單位并不認可我也可以勝任行政、文秘崗位,簡歷投了很多,真正接到面試電話的卻很少?,F(xiàn)在也...
發(fā)表于 8 年前 0 回答 查看詳情
發(fā)表于 9 年前 1 回答 查看詳情
發(fā)表于 9 年前 2 回答 查看詳情
在20世紀60年代早期,IBM公司便開始在組織中開展內(nèi)部標桿瞄準活動,因為當時公司總部發(fā)現(xiàn)在公司不同的分子公司之間存在巨大的績效差異。為了推動這一標桿瞄準流程的順利進行,IBM公司為每一個職能部門(如研發(fā)部門、生產(chǎn)部門、人事部門、質(zhì)保...
發(fā)表于 10 年前 139 人氣 查看詳細
L公司是國有企業(yè)A集團下屬的一個分公司,主要從事高科技電子產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn)。L公司是由A集團原來的V子公司與J子公司組建而成,組建時員工主要來自V公司和J公司.同時,為了發(fā)展需要,公司還從人才市場招聘了一部分員工。
發(fā)表于 10 年前 137 人氣 查看詳細
興業(yè)銀行作為資產(chǎn)超過三萬億的大型商業(yè)銀行,有大量的行政后勤類資產(chǎn)需要管理。資產(chǎn)分布地域廣,隸屬關系復雜。如何提高興業(yè)銀行行政后勤采購及資產(chǎn)運營管理水平,達到支撐業(yè)務、提高效率、節(jié)約成本、降低風險的目的?興業(yè)銀行總行通過與AMT持續(xù)3年...
發(fā)表于 10 年前 74 人氣 查看詳細
聯(lián)想流程管理案例 2004 年,聯(lián)想并構舊MPC事業(yè)部之后,逐漸推動兩家企業(yè)的整合,力圖使二者的業(yè)務合并以發(fā)揮優(yōu)勢互補的效應,但整合的一個難點就是兩家企業(yè)的業(yè)務流程存在很大差異。 原舊MPC的競爭力主要依靠強大的研發(fā)優(yōu)勢和品牌效應,...
發(fā)表于 10 年前 105 人氣 查看詳細
吉林省粵海銀瀑啤酒有限公司擁有資產(chǎn)4.2億元,年生產(chǎn)能力20萬噸,利稅6000萬元,職工一千余人。近年來,銀瀑公司以通過信息化建設加快企業(yè)發(fā)展為目標,充分利用信息技術改造傳統(tǒng)啤酒生產(chǎn)的工藝和流程,并通過ERP管理思想實施企業(yè)的現(xiàn)代化管...
發(fā)表于 10 年前 84 人氣 查看詳細