人才測(cè)評(píng)報(bào)告

珠寶店鋪精英人才選拔(5集)

  1. 珠寶店鋪人力資源工作者在進(jìn)行人才選拔時(shí),如何高效搜尋合適人才?電話邀約與面試準(zhǔn)備又有哪些需要注意的細(xì)節(jié)?如何對(duì)人才進(jìn)行考核評(píng)估錄用?本課程邀請(qǐng)資深珠寶店鋪人力資源專家為您解答上述疑問(wèn),幫助HR快速高效識(shí)別人才,為珠寶店鋪組建一支優(yōu)秀精英隊(duì)伍。
52.8
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課程時(shí)長(zhǎng)
01:55:51
課程講師
鄧柏軒
學(xué)習(xí)人數(shù)

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    洪向陽(yáng) 向老師提問(wèn)
    職業(yè)規(guī)劃師 中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng) 中國(guó)職業(yè)規(guī)劃事業(yè)開創(chuàng)者 CCDM中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師培訓(xùn)體系總設(shè)計(jì)師 美國(guó)APT心理類型協(xié)會(huì)MBTI認(rèn)證施測(cè)師 東方衛(wèi)視、...
  • 鄒文波
    鄒文波 向老師提問(wèn)
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    孫迅 向老師提問(wèn)
    美世咨詢?nèi)蚝匣锶?,美世咨詢大中華區(qū)人才業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。 先后任職于全球領(lǐng)先的咨詢公司——科爾尼公司、摩立特集團(tuán)和美世人力資源咨詢公司,擁有全面而豐富的人才管...
  • 馬成功
    馬成功 向老師提問(wèn)
    樂(lè)視大學(xué)副校長(zhǎng),曾任京東大學(xué)執(zhí)行校長(zhǎng)、萬(wàn)達(dá)學(xué)院教學(xué)部總經(jīng)理、李寧體育高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理等職,具有豐富的企業(yè)大學(xué)和人才發(fā)展實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 馬校長(zhǎng)曾獲《培訓(xùn)》雜志頒發(fā)的...
  • 肖婷
    肖婷 向老師提問(wèn)
    國(guó)家高級(jí)人才測(cè)評(píng)師,高級(jí)人力資源管理師,智聯(lián)招聘測(cè)評(píng)事業(yè)部執(zhí)行總監(jiān),原人事部全國(guó)人才流動(dòng)中心人才測(cè)評(píng)辦公室副主任,高級(jí)人才尋訪中心主任。原國(guó)家人事部“人才...
  • 尹宏亮
    尹宏亮 向老師提問(wèn)
    人力資源實(shí)操專家、資深企業(yè)文化建設(shè)、北京大學(xué)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院研究員,中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)科技法律人才學(xué)會(huì)常務(wù)理事、評(píng)委、建筑聯(lián)合會(huì)工商管理學(xué)院院長(zhǎng),北京師范大學(xué)MB...
  • 陳云青
    陳云青 向老師提問(wèn)
      歷任東方通、漢銘信通、匯眾益智等多家公司人力資源總監(jiān),在任職資格等人力資源管理體系建設(shè)方面有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。   在《中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)》、《人力資本》、...
  • 唐惠玲
    唐惠玲 向老師提問(wèn)
    國(guó)家企業(yè)培訓(xùn)師、國(guó)家心理咨詢師,國(guó)家職業(yè)指導(dǎo)師、高級(jí)人力資源管理師。人力資源研究21年、心理學(xué)研究8年,11年人才測(cè)評(píng)經(jīng)驗(yàn)。北京大學(xué)MBA,曾擔(dān)任中國(guó)工商...
  • 梁珊珊
    梁珊珊 向老師提問(wèn)
    CMB國(guó)際級(jí)別形象設(shè)計(jì)師、《五行著裝風(fēng)格》理論創(chuàng)始人、中國(guó)職業(yè)色彩搭配師、深圳培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)形象禮儀培訓(xùn)講師、深圳市齊悅色彩咨詢公司CEO、深圳電臺(tái)FM10...
  • 林坤展
    林坤展 向老師提問(wèn)
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  • 朱國(guó)棟
    朱國(guó)棟 向老師提問(wèn)
    英盛網(wǎng)專職培訓(xùn)師,中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師,高端人才測(cè)評(píng)師, 廣東省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人鑒別考官;職業(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練導(dǎo)師,職業(yè)發(fā)展咨詢師;職場(chǎng)20余年,擁有...
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    費(fèi)悅明 向老師提問(wèn)
    中國(guó)權(quán)威的ICT研究咨詢機(jī)構(gòu)——計(jì)世資訊公司創(chuàng)始人之一,現(xiàn)任靈狐電商首席戰(zhàn)略咨詢師。1996年開始從事IT市場(chǎng)的研究和咨詢工作。歷任計(jì)世資訊副總經(jīng)理,中國(guó)...
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    曾少林 向老師提問(wèn)
    國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師;TTT及經(jīng)濟(jì)法律、知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)專家;科技創(chuàng)新型人才、律師、作家;深圳大學(xué)、廣東省工程技術(shù)學(xué)院客座教授;中國(guó)大型企業(yè)鄭州機(jī)械電子工業(yè)總公...
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    傅心鳴 向老師提問(wèn)
    【導(dǎo)師介紹】傅心鳴,心理專家,心理專欄作家,著名資深管理咨詢專家和EAP心理專家,心明意會(huì)國(guó)際心理咨詢中心主任心理咨詢專家,國(guó)家二級(jí)心理咨詢師。專業(yè)背景...
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    劉洪霞 向老師提問(wèn)
    劉洪霞,著名視覺陳列專家,新加坡FAR顧問(wèn)公司藝術(shù)總監(jiān),香港形象協(xié)會(huì)陳列委員會(huì)委員長(zhǎng), 亞太商業(yè)環(huán)境設(shè)計(jì)師協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。精通美式、英式、法意式等歐式陳列風(fēng)格...

人才測(cè)評(píng)報(bào)告行業(yè)資訊

人才測(cè)評(píng)報(bào)告熱點(diǎn)互動(dòng)

微電子學(xué)就業(yè)前景,方向是什么

微電子學(xué)專業(yè)是現(xiàn)代發(fā)展最迅速的高科技應(yīng)用性學(xué)科之一。微電子專業(yè)畢業(yè)生是國(guó)家需要的高級(jí)專門人才。那么微電子學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生找工作和就業(yè)前景如何呢?

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

人才測(cè)評(píng)報(bào)告課件下載

企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理案例四

國(guó)網(wǎng)公司2007年"兩會(huì)"報(bào)告和行政、黨組兩個(gè)1號(hào)文件精神都要求,加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),加快制定完善各類標(biāo)準(zhǔn),健全覆蓋各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)體系,加大標(biāo)準(zhǔn)推廣應(yīng)用力度。建立健全標(biāo)準(zhǔn)化體系,系統(tǒng)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),全面提升標(biāo)準(zhǔn)化水平。

發(fā)表于 10 年前    107 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)合同管理案例分析

某城市擬新建一大型火車站,各有關(guān)部門組織成立建設(shè)項(xiàng)目法人,在項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、設(shè)計(jì)任務(wù)書等經(jīng)市計(jì)劃主管部門審核后,報(bào)國(guó)家計(jì)委、國(guó)務(wù)院審批并向國(guó)務(wù)院計(jì)劃主管部門申請(qǐng)國(guó)家重大建設(shè)工程立項(xiàng)。

發(fā)表于 10 年前    64 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)品牌危機(jī)管理案例三

在阜陽(yáng)市疾病控制中心,不出張所料,很快真相大白:當(dāng)時(shí)市里要求中心把檢測(cè)不合格奶粉的名單上報(bào),而中心由于在第一次檢查假冒三鹿產(chǎn)品時(shí)有不合格的檢測(cè)報(bào)告,因此陰差陽(yáng)錯(cuò),誤報(bào)上去了。

發(fā)表于 10 年前    56 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)內(nèi)部管理案例

某企業(yè)一向重視大額資金支付業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管控,財(cái)務(wù)部按月報(bào)告《大額資金支付明細(xì)表》,反映當(dāng)期所有金額在“大額資金標(biāo)準(zhǔn)”以上支付業(yè)務(wù)的發(fā)生日期、業(yè)務(wù)內(nèi)容摘要、對(duì)應(yīng)會(huì)計(jì)記賬憑證編號(hào)、支付金額,并將當(dāng)月會(huì)計(jì)憑證傳遞到內(nèi)審部門供檢查;內(nèi)審部門根據(jù)...

發(fā)表于 10 年前    64 人氣 查看詳細(xì)

企業(yè)人事管理案例二

讓班組做主 前進(jìn)通用機(jī)器廠金屬加工車間主任史濤,不久前被廠里派到市經(jīng)委辦的第三期基層管理短訓(xùn)班學(xué)習(xí)。聽到了不少專家、學(xué)者所作的關(guān)于現(xiàn)代化管理理論與方法的報(bào)告,覺得很受啟發(fā)。給他印象最深的是一位姓孟的老教授關(guān)于群體決策的講演。

發(fā)表于 10 年前    67 人氣 查看詳細(xì)

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