人力資源部門掌握著公司人才的命脈,是一家公司篩選合適人才的機(jī)要部門。優(yōu)秀的hr在招聘人才的過程中,為了招聘質(zhì)量有保證該注意些什么呢?hr面試提問技巧和注意...[全文]
面試是企業(yè)吸收人才的必經(jīng)關(guān)卡,是校園新鮮人跨向職場新新人的必經(jīng)之路。每次面試就像是一次考試,測試每個人的能力、綜合素質(zhì)與臨場發(fā)揮,那我們要如何面試成功呢?...[全文]
面對不同的職位等級有不同的面試要求。HR面時(shí)官要如何面試行政人員呢?需要做怎樣的面試準(zhǔn)備?下面就簡單介紹面試行政人員的一些注意事項(xiàng)。行政在某種程度上是執(zhí)...[全文]
不管你銷售的是什么產(chǎn)品,接觸的是什么客戶,實(shí)際上核心銷售技巧都是一樣的。只是不同的產(chǎn)品需要介紹的產(chǎn)品知識重點(diǎn)不同。對產(chǎn)品的的理解并不是銷售...[全文]
我現(xiàn)在在做展覽業(yè)務(wù) 就是打電話給別人問別人有沒有參加什么什么展會的 如果有,我們就可以幫他提供展臺設(shè)計(jì)搭建的, 一般都說沒有參加 有些人,我還沒有說完就啪掛了電話。 我才上班兩天
發(fā)表于 9 年前 1 回答 查看詳情
我是今年剛畢業(yè)的大專生,去應(yīng)聘幾次了 ,每次面對招聘方,我都感到有點(diǎn)害怕,說話聲音太軟,感覺到好象是自己在說謊一樣,怎樣才能克服這種心理壓力呢? 謝謝大家的幫助。大家說的都很重要。
發(fā)表于 9 年前 2 回答 查看詳情
朱老師您好! 我本科專業(yè)是編輯出版學(xué),每次參加招聘會要不就是專業(yè)不匹配,要不就是只要男生。我的專業(yè)也學(xué)習(xí)漢語言和新聞的部分課程,可是很多單位并不認(rèn)可我也可以勝任行政、文秘崗位,簡歷投了很多,真正接到面試電話的卻很少?,F(xiàn)在也...
發(fā)表于 8 年前 0 回答 查看詳情
發(fā)表于 9 年前 1 回答 查看詳情
公眾演講是一項(xiàng)很重要的生活技巧,因?yàn)槿绻隳苷莆者@項(xiàng)技能,你就能夠更好地應(yīng)對工作應(yīng)聘以及簡報(bào)。以下是你可以馬上著手學(xué)習(xí)的10個技巧,以便讓你的演講更加地順暢和自如。
發(fā)表于 10 年前 102 人氣 查看詳細(xì)
外鏈?zhǔn)蔷W(wǎng)站優(yōu)化獲取權(quán)重和流量的重要途徑之一。但是外鏈添加需要注意一些基本事項(xiàng),否則容易連累自身的網(wǎng)站被懲罰。好的外鏈添加過程中,需要注意一些基本的技巧。
發(fā)表于 10 年前 78 人氣 查看詳細(xì)
當(dāng)你坐在你的座席開始接聽客戶來電時(shí),你的語言應(yīng)該從”生活隨意型”轉(zhuǎn)到”專業(yè)型”。你在家中,在朋友面前可以不需經(jīng)過考慮而隨心所欲地表達(dá)出來個人的性格特點(diǎn)。在工作環(huán)境中就必須養(yǎng)成適合的修辭、擇語與發(fā)音的習(xí)慣表達(dá)的邏輯性。
發(fā)表于 10 年前 235 人氣 查看詳細(xì)
“銷售”的本質(zhì)含義不是賣出產(chǎn)品,而是創(chuàng)造客戶,因?yàn)橹挥袚碛锌蛻?,才可能有銷售業(yè)績。擁有的客戶數(shù)量越多,銷售業(yè)績就可能越高。業(yè)務(wù)人員開發(fā)出更多的客戶,才可能創(chuàng)造出一流的業(yè)績。業(yè)務(wù)人員的寶貴財(cái)富,就是所擁有的客戶數(shù)。
發(fā)表于 10 年前 97 人氣 查看詳細(xì)