瓶頸問題

本人大學(xué)專業(yè)為英語，已過英語專業(yè)八級，從事采購工作已經(jīng)有6年，目前遇到職業(yè)瓶頸，想系統(tǒng)學(xué)習(xí)一下采購與認證，標(biāo)題上的兩個認證哪個含金量高點，或是兩個都不好，有其他入外企含金量高的證么？

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

我是一名某汽車品牌非技術(shù)內(nèi)訓(xùn)師，女，我在大學(xué)所學(xué)專業(yè)是汽車工程。但是在做內(nèi)訓(xùn)師后的一年內(nèi)，一直沒有所突破，這是個新興職業(yè)，并沒有太多培訓(xùn)參加。現(xiàn)在處于工作的瓶頸狀態(tài)，看不到發(fā)展。想轉(zhuǎn)行做汽車銷售，請大家給一些有建設(shè)性的建議。謝謝

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

懇請不要復(fù)制黏貼，如果您有這方面的經(jīng)驗或者您是HR，請給我一點幫助，謝謝！ 大學(xué)畢業(yè)三年，學(xué)習(xí)的是國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)。畢業(yè)后從事過采購、倉儲等工作，現(xiàn)在遇到職業(yè)發(fā)展瓶頸，想考一考相關(guān)的證書。網(wǎng)上查詢了一番，相關(guān)專業(yè)經(jīng)過人力資源與社會...

發(fā)表于 9 年前    2 回答 查看詳情

發(fā)表于 10 年前    3 回答 查看詳情

現(xiàn)在很多人往電商走，化妝品越來越難做了，老師，該怎么辦呢

發(fā)表于 10 年前    4 回答 查看詳情

2002年，美心公司與大多數(shù)高速發(fā)展的企業(yè)一樣，開始面臨增長瓶頸。掌門人夏明憲毅然采取以利潤換市場的策略，大幅降低產(chǎn)品價格。然而，降價不久，風(fēng)險不期而至，原材料鋼材的價格突然飚升。繼續(xù)低價銷售——賣得越多，虧得越多；漲價銷售——信...

發(fā)表于 10 年前    76 人氣 查看詳細

企業(yè)行政管理體系在許多私企重業(yè)務(wù)輕管理，多顧眼前的利益，什么規(guī)范、什么程序那是排在后面的事；另一方面還因為我們許多行政管理人員，也多因職業(yè)習(xí)慣，缺少對行政管理的深刻認識，從而導(dǎo)致行政管理多事務(wù)和服務(wù)性工作，缺少系統(tǒng)的組建企業(yè)行政管...

發(fā)表于 10 年前    123 人氣 查看詳細

電話營銷員每天安排的電話量往往打不完，那就一天拖一天，逐漸積累，拖延銷售進度，到最后都不知到哪些已經(jīng)打了，哪些還沒有打。電話營銷員需要電話銷售詞作為電訪的工具，經(jīng)驗不足的電話營銷員更是需要，那么電話銷售詞如何管理呢？好的電話銷售詞如何...

發(fā)表于 10 年前    100 人氣 查看詳細

企業(yè)管理層日益發(fā)現(xiàn)，經(jīng)理們不懂得與員工溝通，員工不懂得與客戶打交道，當(dāng)進行組織變革的時候往往受到內(nèi)部的阻力，或者員工工作缺乏……當(dāng)這種種問題成為了制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸的時候，一些培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)計培訓(xùn)課程，聲稱能夠讓受訓(xùn)者學(xué)會溝通，學(xué)會體...

發(fā)表于 10 年前    78 人氣 查看詳細

為什么績效考核會流于形式？為什么有些績效考核最終會流于形式呢？是因為我們很多的事情都做得不到位，最后所有事情都推給人力資源部來做。很多企業(yè)都遇到了這樣的瓶頸。業(yè)績考核能否成功更多的是取決于你的實施能力。為什么聯(lián)想做業(yè)績考核做得不錯？海...

發(fā)表于 10 年前    79 人氣 查看詳細