溝通培訓

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

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做手機行業(yè)的培訓師已經(jīng)有三年的時間了，越來越感覺自己的知識很匱乏，越來越看不到這個行業(yè)的未來，一個朋友建議我去考個培訓師資格證書，但是自己拿不準這個行業(yè)的發(fā)展前景如何，不知道這個證書的具體作用，不知道考試的內(nèi)容是否可以豐富自己的培訓知...

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

可口可樂公司將一套完善的薪酬體系，與無紙化辦公、智能終端相結(jié)合，為每位一線銷售人員安裝了外勤通，將考勤、實時定位、業(yè)務拓展路線、工作匯報、競品分析等工作，在智能移動終端就可以完成，并完成實時云共享。管理端可以實時監(jiān)控或進行人員調(diào)配，銷...

發(fā)表于 10 年前    63 人氣 查看詳細

從某種意義上說，管理就是各個部門、各個層次的相互溝通，管理人員必須不斷尋找部屬的需求，了解員工對企業(yè)的意見，使部屬知道正在進行哪些活動，讓他們參與管理決策活動。越是高層管理者，與員工的溝通時間應當越多。

發(fā)表于 10 年前    100 人氣 查看詳細

“卓有成效的企業(yè)福利需要和員工達成良性的溝通”。要真正獲得員工的心，公司首先要了解員工的所思所想、他們內(nèi)心的需求。從某種程度上來說，員工的心是“驛動的心”。員工的需求也隨著人力資源市場情況的漲落和自身條件的改變在不斷變化。

發(fā)表于 10 年前    71 人氣 查看詳細

根據(jù)Dewey訂書機公司兩位經(jīng)理與寫給總裁的信件上，可以發(fā)現(xiàn)該公司內(nèi)部管理上出現(xiàn)許多問題，包括部門之間權責不清、庫存與銷售之間的不協(xié)調(diào)、部門內(nèi)部溝通不順暢等。由于內(nèi)部運營不順遂，導致公司市場份額下滑、銷售額下降、客戶服務水平降低，最終...

發(fā)表于 10 年前    89 人氣 查看詳細

深圳市國稅局積極響應黨中央關于建設學習型社會的號召，把創(chuàng)建學習型機關納入全局的整體規(guī)劃，與提高全體稅務人員的行政執(zhí)行力緊密結(jié)合，通過設置科學的人才發(fā)展、 學習培訓總體規(guī)劃，多層次、多渠道地建立了稅務干部教育培訓體系，在深圳國稅系統(tǒng)營...

發(fā)表于 10 年前    115 人氣 查看詳細