一、劃分不同的人與溝通方式
1、老虎:支配型
2、孔雀:表達型
3、考拉:和平型
4、貓頭鷹:思考型
二、溝通風格與系列動機
1、行為模式
2、在意的是
3、關于贊美
4、第一印象是
5、代名詞是
6、自我意識
7、感覺導向
8、行動力
9、給人評價
10、做事安全感來源
11、我不喜歡
12、壓力來源
13、下決策
三、銷售中的溝通技巧
四、歷史人物看人物性格
鹿俊
體驗式培訓的倡導者、設計師及導師;“商業(yè)智慧”沙盤模擬培訓課程系列導師;朗法博博學院院長;阿里巴巴成功營合作培訓師。
關注思維模式與情感觀念對于學員的重要影響,并據(jù)此創(chuàng)造快樂、深度的學習氛圍,有針對的體驗式環(huán)節(jié)設計,最先進的學習方法,充分結合工作生活的案例分享與落地措施,使得學員更愿意投入到學習中,并作出改變與提升。
服務過的部分客戶:新希望六和集團、中糧集團油脂部、中國銀行、工商銀行、青島啤酒、泰山啤酒、美的空調(diào)、美國邱博、福元運通、遠方汽貿(mào)等……