公司注冊資金取消了嗎?為了促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展,讓更多的有創(chuàng)業(yè)夢想的人走上創(chuàng)業(yè)道路,激發(fā)企業(yè)市場活力,在2013年10月25日由李克強總理主持召開的國務院常務...[全文]
越來越多的大學生,因為看到了太多創(chuàng)業(yè)成功的鮮明例子,就開始躊躇滿志,斗志激昂的想跨上創(chuàng)業(yè)這條成功捷徑路,就在不久前,相關部門印發(fā)了《關于深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)...[全文]
大公司創(chuàng)新成為現(xiàn)代企來不得不面臨的問題,那么企業(yè)管理者們怎樣實現(xiàn)大公司創(chuàng)新發(fā)展?如何在人才策略上、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境上給創(chuàng)新制造條件,在制度創(chuàng)新與產(chǎn)品創(chuàng)新上怎么取舍?[全文]
如何做一名管理者企業(yè)之‘企’字,人為天,止為地,說明人是企業(yè)之本,是企業(yè)成功之關鍵。對企業(yè)經(jīng)營管理 起關鍵作用的人,忠告層管理者為重。 成功的管理者一般分...[全文]
對于一個企業(yè)來說,如何選擇薪酬模式以及如何對其進行管理是實現(xiàn)企業(yè)“以人為本、全面可持續(xù)發(fā)展”的科學發(fā)展觀理念的重要保障。作為企業(yè)的一個基礎管理工作,能夠做...[全文]
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1、試簡要評述現(xiàn)代薪酬管理的基本特征,發(fā)展趨勢和精要意義 2、試簡能力薪酬設計的操作要點 3、績效薪酬設計與管理的重要意義何在 4、中國企業(yè)年金計劃的制度范圍極其問題何在 5、什么是非營利組織
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早在十九世紀后半葉,馬克思和恩格斯就認為推動人類思想發(fā)展的并不是思想本身的力量,而是“自然科學和工業(yè)的強大而日益迅速的進步”。正是基于這一觀點的一致性,秉持“以工業(yè)標準建設商業(yè)文明”的本報和相信“創(chuàng)新成就未來”的方正集團在2009...
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華菱集團在中國還不能說如雷貫耳,但在湖南卻是威名赫赫。正是危機理念,使華菱形成了獨特的管理模式。
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在上海通用汽車3年的發(fā)展歷程中,柔性化管理也已經(jīng)成為上海通用的一道亮麗風景。目前,中國幾乎所有的汽車工廠都是采用一個車型、一個平臺、一條流水線、一個廠房的制造方式。惟有上海通用是另類,上海通用最多可以一條線上共線生產(chǎn)四種不同平臺的車型。
發(fā)表于 10 年前 69 人氣 查看詳細
用理性的語言給國美模式進行總結(jié)就是:“以低價打市場(以包銷、勤進快銷、薄利多銷為支撐);以管理服務穩(wěn)市場(三級管理體系、獎懲分明、嚴密細致的管理制度),推行全方位本土化策略(管理人員本土化、業(yè)務本土化)?!眹乐詣?,就勝在它的觀念...
發(fā)表于 10 年前 61 人氣 查看詳細
在“第八屆中國機械行業(yè)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎”大會上,“春蘭創(chuàng)新型矩陣管理”奪得建國以來我國企業(yè)管理領域評選的唯一特等獎。
發(fā)表于 10 年前 91 人氣 查看詳細