邊際貢獻(xiàn)

項(xiàng)目管理 項(xiàng)目群管理 和項(xiàng)目組合管理的關(guān)系？是什么？分別對(duì)企業(yè)成功的貢獻(xiàn)是什么？

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1．海爾集團(tuán)總裁張瑞敏說(shuō)：“企業(yè)追求利潤(rùn)是一個(gè)目標(biāo)而不是目的。其根本目的是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。企業(yè)作貢獻(xiàn)，照這個(gè)目的去做，而追求利潤(rùn)的目標(biāo)在這個(gè)過(guò)程中自然就會(huì)產(chǎn)生?，F(xiàn)在許多生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品的，他只是為了追求利潤(rùn)，但利潤(rùn)就是暫到手了也不會(huì)長(zhǎng)久...

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

1、選擇要改進(jìn)的關(guān)鍵流程 　　精益生產(chǎn)方式不是一蹴而就的，它強(qiáng)調(diào)持續(xù)的改進(jìn)。首先應(yīng)該先選擇關(guān)鍵的流程，力爭(zhēng)把它建立成一條樣板線。 　　2、畫出價(jià)值流程圖 　　價(jià)值流程圖是一種用來(lái)描述物流和信息流的方法。在繪制完目前狀態(tài)的價(jià)值流程圖后，...

發(fā)表于 8 年前    0 回答 查看詳情

深圳賽格儲(chǔ)運(yùn)有限公司下屬的福保賽格實(shí)業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：福保賽格）。福保賽格在深圳市福田保稅區(qū)擁有28000平方米的保稅倉(cāng)。公司的問(wèn)題主要是保稅倉(cāng)的固定資產(chǎn)超過(guò)8000萬(wàn)，而每年的利潤(rùn)卻不到500萬(wàn)，資產(chǎn)回報(bào)率太低。提高保稅倉(cāng)庫(kù)區(qū)工...

發(fā)表于 10 年前    65 人氣 查看詳細(xì)

為一個(gè)企業(yè)作評(píng)價(jià)首先要看它的使命，而現(xiàn)在所要談及地松下它又有什么使命呢？ 松下幸之助曾說(shuō)：“我們的努力，正是為了提高全人類的生活水準(zhǔn)，為社會(huì)全體的繁榮做最大的貢獻(xiàn)?！边@就是松下的使命，將擔(dān)負(fù)起貢獻(xiàn)社會(huì)的責(zé)任是經(jīng)營(yíng)企業(yè)的第一要件。

發(fā)表于 10 年前    66 人氣 查看詳細(xì)

對(duì)管理作出最大貢獻(xiàn)的是軍隊(duì)，柳傳志、張瑞敏、王石、任正非都有過(guò)從軍經(jīng)歷。商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，“將道”即“商道”。企業(yè)家應(yīng)該向軍事學(xué)管理。而軍人出身的企業(yè)家們有點(diǎn)得天獨(dú)厚的味道，奉獻(xiàn)精神、冒險(xiǎn)精神、團(tuán)隊(duì)精神、服從精神都是軍人所具備的特殊品質(zhì)，也...

發(fā)表于 10 年前    326 人氣 查看詳細(xì)

泰勒科學(xué)管理理論的核心內(nèi)容是盡人皆知的，主要要探討的是泰勒先生所采用的研究方法對(duì)管理學(xué)的貢獻(xiàn)和重要意義。在我看來(lái)，理論是次要的，而方法則是無(wú)比重要的，理論可以過(guò)時(shí)，也可以被新理論代替，而方法則具有更多的生命力，能夠?qū)罄^理論和實(shí)踐提供...

發(fā)表于 10 年前    77 人氣 查看詳細(xì)

不同系列的崗位等級(jí)的確定，要以各崗位所需的綜合能力及對(duì)企業(yè)效益的貢獻(xiàn)率為基本依據(jù)，將與能力和貢獻(xiàn)無(wú)直接關(guān)系的主觀性因素降低到最低程度，盡量體現(xiàn)薪酬的客觀性和公平性，增強(qiáng)不同職位間的可比性。薪隨崗定，崗變薪變。

發(fā)表于 10 年前    143 人氣 查看詳細(xì)