凝聚力

1、現(xiàn)金流；因為轉(zhuǎn)型是燒錢的，保證好現(xiàn)金流。企業(yè)現(xiàn)金流斷了，就不行了。 2、團隊凝聚力。轉(zhuǎn)型時，一定會伴隨人事調(diào)整。這時整個團隊人心會動蕩。需要穩(wěn)定核心團隊。企業(yè)團隊效率的好壞，直接影響到企業(yè)的發(fā)展。 3、能接受失敗，也能承受失敗。

發(fā)表于 8 年前    0 回答 查看詳情

提高企業(yè)的凝聚力，向心力

發(fā)表于 9 年前    1 回答 查看詳情

1、選擇要改進的關(guān)鍵流程 　　精益生產(chǎn)方式不是一蹴而就的，它強調(diào)持續(xù)的改進。首先應(yīng)該先選擇關(guān)鍵的流程，力爭把它建立成一條樣板線。 　　2、畫出價值流程圖 　　價值流程圖是一種用來描述物流和信息流的方法。在繪制完目前狀態(tài)的價值流程圖后，...

發(fā)表于 8 年前    0 回答 查看詳情

請問一下，打造團隊凝聚力應(yīng)該怎么做才好呢？

發(fā)表于 10 年前    1 回答 查看詳情

表現(xiàn)團隊凝聚力的口號應(yīng)該怎么寫？

發(fā)表于 10 年前    1 回答 查看詳情

那如何通過目標(biāo)指明方向和產(chǎn)生凝聚力呢？這就需要做一個關(guān)鍵的工作，就是目標(biāo)描述，因為目標(biāo)不是靠管理者一個人去完成的，而是要大家一起完成的，你對目標(biāo)有信心你也要讓大家有信心，所以要對目標(biāo)進行描述讓目標(biāo)在大家的腦海非常的清晰，才能真正的起到...

發(fā)表于 10 年前    114 人氣 查看詳細

企業(yè)管理中薪酬為員工通過勞動獲取的直接與間接經(jīng)濟收入。充分發(fā)揮企業(yè)薪酬管理作用與功能，可全面強化企業(yè)薪酬的優(yōu)勢激勵作用，提升員工向心力與凝聚力。員工的潛力可無限延伸，當(dāng)然離不開科學(xué)有效的員工激勵措施支持，而新時期企業(yè)薪酬激勵則不失為一...

發(fā)表于 10 年前    60 人氣 查看詳細

要做好銷售管理，我們不妨從銷售人員心態(tài)及整個團隊凝聚力，團隊的分工以及充分互信、職業(yè)操守第一，銷售目標(biāo)和資源的及時匹配等方面做起。

發(fā)表于 10 年前    65 人氣 查看詳細

績效考核是人力資源管理的一項重要活動，對其人員在工作崗位上的工作行為表現(xiàn)和工作結(jié)果方面的情況，進行收集、分析、評價和反饋，以便形成客觀、公正的人事決策的過程?？冃Ч芾碜鳛橐环N有效的企業(yè)管理手段，如何在激烈的競爭中立于不敗之地，有效...

發(fā)表于 10 年前    68 人氣 查看詳細

【提高團隊凝聚力好方法：目標(biāo)管理】 管理的主體對象是人，又要靠人去推動，管理最難的就是凝聚人心，人心凝聚了團隊就有凝聚力。提高團隊凝聚力的方法有很多，每個企業(yè)的現(xiàn)狀不一樣，自然方法就不同，一棵樹上不可能有兩顆完全相同的葉子。...

發(fā)表于 10 年前    133 人氣 查看詳細