管理者提升職業(yè)化素養(yǎng)之七大意識。[全文]
中高層干部是每個企業(yè)里上下溝通的橋梁。如何做好中高層干部的培訓(xùn),使其更好地發(fā)揮其溝通能力,對企業(yè)的培訓(xùn)工作來說,是一個大的、重要的課題。有的企業(yè)從表面上看...[全文]
中國民營企業(yè)經(jīng)過三十年的發(fā)展,在市場經(jīng)濟(jì)的沉浮跌宕中,慢慢地從弱到強(qiáng),交了很多學(xué)費(fèi),也買到了很多教訓(xùn),積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),特別是在用人的理念和用人機(jī)制的建設(shè)...[全文]
最近有一中型制造企業(yè)來問,財(cái)務(wù)公開化的管理手段可以使用嗎?作為一種管理方法,財(cái)務(wù)公開化在歐美國家已經(jīng)屢見不鮮了,但是,在我國還是一個難以見到的實(shí)踐領(lǐng)域。那...[全文]
領(lǐng)導(dǎo)力就是像握在企業(yè)高層決策者手中的望遠(yuǎn)鏡,因?yàn)樗鼪Q定著企業(yè)的未來。在2003年翰威特公司所做的最佳雇主調(diào)研中,CEO們認(rèn)為的最大挑戰(zhàn)即是高層領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)。...[全文]
發(fā)表于 9 年前 1 回答 查看詳情
發(fā)表于 9 年前 1 回答 查看詳情
因有一個客戶強(qiáng)烈的投訴,(投訴內(nèi)容大致為:客戶發(fā)送電子郵件給我司,并收到閱讀回執(zhí),我司當(dāng)天未能處理。第二天,客戶再次發(fā)送電郵郵件,同樣收到閱讀回執(zhí),但仍然未得到我司的回復(fù)。之后,客戶反復(fù)致電CS查詢此事,我司都未能及時解決并給予客戶答...
發(fā)表于 9 年前 1 回答 查看詳情
發(fā)表于 9 年前 1 回答 查看詳情
大家好,我是一名應(yīng)屆大學(xué)生(機(jī)械專業(yè))。這些天在網(wǎng)申過程中對一些制造企業(yè)的一些職位不怎么了解,故想請教高人指點(diǎn)!謝謝! 1.生產(chǎn)管理:看到個別企業(yè)對這一崗位的專業(yè)要求不怎么嚴(yán)格,甚至都有“專業(yè)不限”之類;想問問這個崗位是做什么...
發(fā)表于 9 年前 3 回答 查看詳情
在采購體系改革方面,許多國有企業(yè)和勝利石油境遇相似,雖然集團(tuán)購買、市場招標(biāo)的意識慢慢培養(yǎng)起來,但企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)卻給革新的實(shí)施帶來了極大的阻礙。
發(fā)表于 10 年前 308 人氣 查看詳細(xì)
在實(shí)際生產(chǎn)中供應(yīng)商在交貨、材料品質(zhì)、供貨提前期、庫存水平等方面直接決定采購企業(yè)的生產(chǎn)穩(wěn)定性和產(chǎn)能的保障,對采購企業(yè)的生存發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。因此,SOPIS系統(tǒng)采購體系的核心就是圍繞供應(yīng)商的開發(fā)管理建立的。不僅如此,三洋科龍公...
發(fā)表于 10 年前 71 人氣 查看詳細(xì)
有一天晚上,索尼董事長盛田昭夫按照慣例走進(jìn)職工餐廳與職工一起及餐、聊天。他多年來一直保持著這個習(xí)慣,以培養(yǎng)員工的合作意識和與他們的良好關(guān)系。這天,盛田昭夫忽然發(fā)現(xiàn)一位年輕職工郁郁寡歡,滿腹心事,悶頭吃飯,誰也不理。
發(fā)表于 10 年前 63 人氣 查看詳細(xì)
深圳賽格儲運(yùn)有限公司下屬的福保賽格實(shí)業(yè)有限公司(以下簡稱:福保賽格)。福保賽格在深圳市福田保稅區(qū)擁有28000平方米的保稅倉。公司的問題主要是保稅倉的固定資產(chǎn)超過8000萬,而每年的利潤卻不到500萬,資產(chǎn)回報(bào)率太低。提高保稅倉庫區(qū)工...
發(fā)表于 10 年前 65 人氣 查看詳細(xì)
在采購體系改革方面,許多國有企業(yè)和勝利石油境遇相似,雖然集團(tuán)購買、市場招標(biāo)的意識慢慢培養(yǎng)起來,但企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)卻給革新的實(shí)施帶來了極大的阻礙。
發(fā)表于 10 年前 103 人氣 查看詳細(xì)